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ーランスで得るとしたら年間報酬をいくらにするのが適切でしょうか? 巷では2倍や1.5倍必要と言われていますが、試算しても全く合わずで。
回答終了
ヶ月分を毎月支給になっており、 先月は定額通り約8500円の支給がされていたのですが 今月の明細を見ると通勤手当5万円支給されていました。 通勤手当には交通費以外も含まれているのですか??
るんですか?
話をかけました。調べてまた折り返しますと言われたのですが、後日まで持ち越すことってありますか? いつまでに折り返しの電話がこなかったらまた連絡すれば良いですか? 給料振り込まれてないって結構良くないことなのですぐ連絡来ると思ったのですが、違うんですかねт т
、朝の8時勤務はきついから10時にしたいなという事で10時からのシフトを希望して提出することも可能なんですか?それとも場合によっては会社に合わせることの方が多いんですか? 勤務日数もあっち側から要望を受ける事が多いんですか?それとも自分が働きたい日だけシフトを決めることもできるんですか? また、月八万ほどは稼ぎたいから多めに入れたいていうことも可能なんですか? 募集要項にはこう書いてありました。
000円、固定残業代10,000円プラス。 新規学卒者の賞与実績「〜30万」 一般労働者の賞与実績「〜60万」 昇給5,000円 B社 基本給に住宅手当5,000円プラス。 新規学卒者の賞与実績「5.00ヶ月分」 一般労働者の賞与実績「5.00ヶ月分」 昇給4.00% 給与面だけ見たら、どちらが得なんでしょうか?
そのまま働いていました 今回正社員ですが6ヶ月有期雇用→無期雇用という契約です。6ヶ月試用期間はたまに聞きますが少し不安です。
い! 世の中的にどのくらいの人がボーナスあるんだろうとふと気になりました。額面は不要です。
解決済み
それ以外に理由が有りましたら教えて下さい。
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