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にありますか? 貰えるっていうか戻ってくるお金?? 給付金も可。 教えてください ※自己都合で辞めました。
回答終了
ないと払わないと言われました。 これっていいんですか?
きるということは失業状態ではないのではないかと思ってしまいます。 どういうことか教えてください。
解決済み
できるとこがないと言われ退職しました。 辞めるとはこちらからいってないのですが、ハローワークからは自己都合と言われました。 これは、もうしょうがないですか? 失業保険の申請はまだしてません。
2カ月の給付制限があるので生活のために 時給制の業務委託をしようと思っていまして… 1日3時間 週5日 の条件で週20時間未満 ですが、数ヶ月同じ会社から報酬をもらいます。 この場合、「31日以上の雇用見込」に該当するのでしょうか? 雇用保険には入らないのですが、「31日以上の雇用見込」のニュアンスがわからず… これがアルバイトと考えた場合、毎月バイト先を変えろってこと…?そんな訳ないか…と疑問がわきました。 ハローワークで質問すれば良いのですが、事前に理解はしておきたく、お詳しい方がいればアドバイスお願いします。
険に加入期間が1年間で6ヶ月以上に猶予されるとありますが自己都合者の2年間で12ヶ月以上も含まれるのでしょうか? 離職票が2枚あり2年間で12か月なら失業保険がもらえるのですが1年間で6ヶ月では無理なようで… 詳しい方よろしくお願いします。
て、返済期間をすぎていたため、職場の方に2回連絡 がいってしまい、それが不審に思ったらしく上司から呼び出され事情聴取みたいな感じで話をしました。そして私が借金をしていることを伝えたところとりあえず休めと言われその後両親にも上司から連絡がいき職場に両親とともに行ったところ借金をしているためそして2回連絡があったため、仕事を退職してほしいと言われました。プライベートの事なのでましてや借金をしているだけ で退職してくださいと言われるでしょうか。言われるのであればわかりますが、他にも借金している人がいると思います。また、プライベートの事をめちゃくちゃ模索してきます。今週の水曜日に退職願を出さないといけないみたいです。この件解決できないのであれば訴えようと思っています。皆様はこの件どう思いますか?
とになり、ほかのグル―プ会社に行くかやめるか選んでくださいとの話がありました。 いまのポジションに空きはなく、やってもらう業務はないため職種は変わらざるを得ない。 営業をやってほしいとの打診でした。内勤営業も含むです。 また話も急で、一か月半ほど移動になるため(会社はなくす)客はそのグループ会社に移すが、システムが違うため業務はできない。 もしグループ会社に移ってみて、仕事の負担が多く精神的な負担が多い場合、退職も考えられます。そのため、このまま今の会社が解散されるときに、退職するか迷っています。 このばあい、どのようなメリット・デメリットが考えられますか。 失業保険や今後の転職にもかかわってくるでしょうか。 当方、中高年のため、正直転職しても残っても苦労しそうです。
活が厳しいため 失業手当をもらいながらこっそりバイトをしようと考えています。 どのようにすれば不正受給がバレませんか?
失業、リストラ
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