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んな提案を国がしているそうです。 具体的にリスキリングとはどのようなことをすれば良いのでしょうか? 通信講座でも受講していればリスキリングと認められるのでしょうか?
回答終了
ければならないのですがその毎月認定日と認定日の間に必ず一度ハローワークに出向き就活をしないと失業手当がその月はゼロになると聞いたのですが本当でしょうか?認定日の指定された日に行けばいいのは間違いですか?
した。 その期間に病気になって働く事が出来なくなった場合、 雇用保険の傷病手当に切り替え受給する事は出来ますか? 後、雇用保険の傷病手当の支給期間はどのぐらいあるのでしょうか? ご回答よろしくお願いします。
ンマンで機嫌が悪くなったら社員や物に当たる、顔にすぐ出るような人で自分のミスには寛容なのに人のミスには細かく怒る人だったので辞めれてよかったと思いました。 会社に入る前にも会社の名前を出して会社内部のことを友達や家族に愚痴るなと言われておりおかしいなと思いました。 友達に愚痴ったりすると思うけど うちの会社のことは話さないで、出来る人はそもそも仕事の愚痴を言わないと圧力をかけられました。自分も愚痴を言ってないから言わないでと強要されました。 解雇された際会社都合退職ではなく自己都合退職にして欲しいと言われ。会社の名前を出して内部のことは第三者に公開しない。裁判沙汰にしない。どのようにして解雇になったのかの経緯を話さない。という契約書まで書かされました。 会社側に裁判沙汰にされたくない都合の悪いやましいことがあるからこのようなことを書かせるのですか? 悪い噂が流れることで求職者が来ないなど‥ 私個人的に思うのは過去にいた人が会社内部の悪い噂など流したからこのように書かせたり契約させるようになったのではないかと思います。 このような方針をとる企業は初めてです。
事や犯罪を犯すとかしない限り、不当解雇となるのでしょうか?
解決済み
社都合で退職になりました。 個人事業主は失業手当を受け取れないと聞きました。 しかし、個人事業主よりもアルバイトの方が勤務時間もメインで働いており、雇用保険にも入っていました。 この場合は失業手当を受け取れる可能性はありますか?それともこの場合でも受け取れる可能性は低いでしょうか?
ていますが辞めたくないです。 そもそも合う合わないは自分が決めることだと思います…。 このまま退職勧奨断り続けたら、解雇されてしまうのでしょうか…。
受給するには、次の認定日までにハローワークには行かなければなりませんか?
ハローワークに行って失業保険をもらおうと思っているのですが、 恥ずかしながら貯蓄がなく、退職してから1ヶ月経ってしまい支払いも多く経済的に厳しく… 失業保険を受ける条件として月4回相談員と面接したり職業相談を受けるとあり、割と早めに仕事が決まるのか?という印象があるのですが、実際のところ仕事が決まるまで平均どのくらいの期間を要しますか? 直ぐに就職が決まった場合、手当はほとんど受けられず仕事を始めて給料が振り込まれるまでお金の無い期間が伸びると困るのですが、その場合住居確保給付金の申請等も考えており、離職してからまず何の手続きを優先にすれば良いか知りたいです。 乱文で申し訳ないですが以下まとめましたので回答お願いします。 1、失業保険と住居確保給付金の同時受け取りが可能か 2、求職活動から就職まで平均どれくらいかかるか 3、離職したら何から手続きするのが良いか(住居確保給付金手続きが先か失業保険の手続きが先か等)
失業、リストラ
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