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して、高等職業訓練促進給付金をいただいています。 しかし、会社が倒産の危機で、リストラの可能性、もしくは本当に倒産ということになりそうです。 この場合、在職していないので、高等職業訓練促進給付金はいただけませんか? 失業保険と、高等職業訓練促進給付金は併用できますか? 現在50代のため、すぐに求職するつもりですが、なかなか次が決まらないかもしれません。。 やはり、通信制は、在職していないと止まってしまうのでしょうか?
解決済み
病手当を1年6ヶ月受給していました。 失業保険の延長解除をし、失業保険の受給に切り替えようかと思うのですが、一般的には失業保険は90日かと思います。 就職困難者は300日だと聞きました。 傷病手当を受給していた人は自動的に就職困難者に該当するのでしょうか? 以下の書類ですが、1.2.3.4のどれに該当すれば失業保険を受給出来るのでしょうか? 就労不可能だと、働ける状態にならなければならない失業保険受給資格はないという事でしょうか? 90日の間に内定を貰えるか不安なので、もう少し余裕が欲しいです。
回答終了
6年で会社都合退職し、雇用保険の加入期間に切れ目なく転職したのちに4ヶ月で退社した場合も、失業手当の受給期間は90日ですか?
るのでしようか?
のハローワークからもらった病状証明書ですが、就労不可能に⚪︎印をさせないような書き方をしています。 別の県のもの、もしくはこのような書き方がされていない横浜のものはダウンロードなどは出来るのでしょうか?
定です。 4時間以上のアルバイトしたら減額や持ち越しがありましたが、最終認定日前なので持ち越し出来ないし、あまり影響ってしませんよね?満額に近くなるようにアルバイトで補おうと考えています。
業手当の申請をしていないのですが、まだ申請は可能でしょうか。 また、待機期間等含め、いつ頃の給付開始になりますでしょうか。
治療が長引く感じで仕事復帰に時間かかりそうなのです。 これを理由に職場から解雇など有り得ますか?
失業、リストラ
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