回答終了
行くんですよね。
解決済み
務部配属の職員とはまた違うのですか? 調べたら過去質問にも出ていましたが、屈辱的な職なんですか・・・?
ところは何ですか?
味で どんな仕事をするのでござるか?
すか?それとも採用係の後ですか? 教えてください。お願いします。
た。入社してから色々とありましたが、社員と会社の為に自分が出来る事,自分なりに必死で努力してやっているつもりです。 ですが、これまで働いてきて分かったのは、自分の会社の総務部が嫌われてるという事実です。 「総務部は綺麗事ばかり言う」,「面倒事を押し付けてくる」,「楽をしている」など言われますが、総務部全体で会社と社員の為に必死に働き、楽をしている事なんて絶対に無いです。 総務という立場上、誰よりも会社の規則を率先して守らないといけない立場だと思っているので、きっちりし過ぎてる所はあります。 なので、ある程度言われるのは仕方ない事だと割り切っていたんですが、これが当たり前なんだろうか? 総務部という部署はここまで嫌われてしまっていていいのだろうか?と思うようになりました。 私は総務部という職種に就いて、まだまだ日が浅い新人なので、総務部の全てが分かっているわけではありません。少しずつですが、自分が今してる努力は何なんだろう・・・と後ろ向きに考えてしまいます。 総務部とはどうあるべきなんでしょうか? 他の会社も似たようなものなんでしょうか?
います。 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険ですべてだと思うのですが、 担当部門の総務部・人事部の人は社会保険の知識、責任の最低ラインってどのくらいなのでしょうか?? 事務手続きはもちろんですが、たとえば健康保険の傷病手当金は会社を通して自分で申請するようになるのですが、 ほとんど自分では知識がありません。 もっといえば総務の人が、傷病手当金のことを知らなくて、自分も知らなかったら 申請しないで終わってしますと思うのですが。。。 無知な自分がいけないのか、教えてくれなかった会社がいけないのか。。。 基本は自分で申請するものだから会社には責任を追及できないと思うのですが、どうなのでしょう。。。 文章がうまくなくて伝わるか分からないですが、よろしくお願いいたします。
流センター)に出向している身です。 入社して半年間,物流のいろはを学んでまいりましたが,昨日部長に呼ばれて 10月1日付けで総務部へ異動することになりました。 今まで体力仕事だったために,急に総務といわれてもピンと来ず,不安だけが募ります。 総務部とはどのような仕事をするのか,教えていただけないでしょうか。 何卒よろしくお願い致します。 因みに子会社の総務部に異動という形になるようです。
の事務を兼任することが決まりました。 給与が増えるわけでもなく、仕事量は倍に…… お局様との相性もよくありません。 社内的なことをやっていたため、社外業務には疎く取引先の名称や仕入先の内容も無知な状態です。 何が正しくて何が誤りなのかわからない状態で「緊張感を持って」「ここは戦場だから」と度々聞かされノイローゼになりそうです。お局様の仕事ぶりを見る限り業務部の仕事は、総務・経理・営業を兼任していた前職の事務の方が大変だったように思います。 実践で覚えていくタイプなので、仕事水を得ない魚状態で苦しいです。 退職願を出しましたが「前向きにがんばってほしい」と保留状態に。 役員とお局様以外とは比較的良好な関係、総務の仕事はどちらかといえば楽で、空いた時間は掃除をして一日の終わりを迎える日も多々。 退職を押し切るか、迷っています。 みなさんならどうしますか? ※質問者20代後半、お局様定年済
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