示された。次はAが順に行ったことである。不適当なものを選べ。 1、出席者の許可を得て、研究会での発言はボイスレコーダーで録音した。 2.研究会では出席者が見渡せる席でメモをとった。 3、メモと録音の内容を照合し、要約記録を作成した。 4、要約記録の原稿は、発言者全員に校閲をしてもらった。 5.要約記録にはAが記録を作成した日付を入れた。 私は4にしました。
回答終了
が日常業務を行う際に気をつけていることである。不適当と思われるものをひとつ選べ。 ①日程の調整は自分だけの判断で行わず、必ず上司に確認する。 ②上司の出張中は決裁書類の処理が停滞するので、留守中には決裁印などで代行ができるよう、あらかじめ上司から了承を得る。 ③自分の上司以外の人から仕事を頼まれた時は、自分の上司に断ってから手伝う。 ④期限のある仕事は、丁寧さを軽視して期限に合わせることがある。 ⑤上司の健康管理については、日程上の調整という点で気を遣っている。 解答 ② 上記の問題なのですが、②が答えで、越権行為にあたるからというのは理解できるのですが、④の期限を合わせるために丁寧さを軽視してもよいというのが理解できません。 わかる方いらっしゃったら教えてください！
回答受付中
りたいです ●問題 会社の祝賀パーティーで、秘書Aは受付案内をすることになった。適当な服装はどれか。 過去問で、上司の息子の結婚式の受付を頼まれた場合はパンツスーツで胸元にコサージュをつけた…が正解だったと思います。 祝賀パーティーの選択肢だとどれでしょうか。 解説を含めて教えてください。 ●回答の選択肢 １パンツスーツ ２目立たない服装 ３パーティードレス ４黒のワンピース ５普段、仕事で着ている服装
解決済み
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前に合格） ３級の受験前には ３級・２級の両方を扱ったテキストと３級の過去問題集をやりました。 (そのテキストは手放してしまい、手元にはありません) ２級の勉強時間は「一般的に合計30時間から50時間の勉強時間が必要と言われています。」と、思ったより長時間でした。 当方社会人で、仕事の合間や休日に勉強しますが、受験予定のどのくらい前から勉強を始めるべきでしょうか。 ３級の知識しかない状態で、いきなり２級の過去問を解くのは厳しいですか？ 効率の良い勉強方法を教えて下さい。
の友人の送迎（上司は同席しない）や、本業と関係ない、グループ企業でもない別法人の業務の手伝いを半年間兼務させられる等、上司の言いなりです。 別法人の仕事は、その法人の社長が私の上司へ、人手が足りないという相談を持ち掛け、私に回ってきたというものです。 私は他の仕事もあるので厳しいと伝えましたが、その後無断で上司が引き受けました。 業務委託の報酬は会社へ入り、私への還元はありません。 安い給料で定額使い放題みたいな、そんな生活にうんざりです。 辞めたいですが、なかなか良いと思う職が見つかりません。 こんな中でも自暴自棄にならず、前向きに生きるにはどうすれば良いでしょうか。
いでと言って立ち寄り、「部長が栄転すると販売課で聞いたが本当か」と尋ねてきた。上司の移動は来週公表される予定で、部員は皆知っている。このような場合、AはS氏にどのような対応をするのがよいか、不適当と思われるものを一つ選べ。 (1)「自分には分からないが販売課の誰から聞いたのか」と尋ねる。 (2)「正式には発表されていないが上司はなにか言っていたか」と尋ねる。 (3)来週公表される予定で部員は皆知っていることなので否定はしない。 (4)「まだ発表されていない人事異動のことなので」と言って言葉を濁す。 (5)「そういう話はあるようだがはっきりしたことは自分でも分からない」と言う。 私は(3)にしました
契約社員
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長の秘書が行うことになっている。次はAが上司が当番議長の時に順に行ったことである。不適当なものをえらべ。 1、上司から専務が経営会議の報告をしに来ると言われたので専務の席を上座に用意した。 2、欠席の通知のあったA部長が始まる直前に会議室に入ってきたので急いで席を用意し、『欠席と聞いていた。失礼した。』と言った。 3、会議中に廊下で出席しているはずのB部長と出会ったので退席した理由を尋ね『上司に伝えておく』と言った。 4、休憩中にコーヒーを出した時、退院して間もないC部長に『別の飲み物が良いか』と尋ねた。 5、予定時間になっても終わりそうになかったので次に会議室を使う部署に『続けさせてもらうことはできないか』と頼んだ。 私は、3にしました。一々そんな理由は伝えなくて良いと解釈しました。
迎えるにあたって一部の人たちがお祝いの会を開くということを聞いた。 そこでA子は上司にこのことを伝えて、花を贈ったらどうかと提案した。上司の了承を得て上司名で花を贈ったところ、会の翌日E部長から電話で、 「あなたの心配りのおかげで会が盛り上がった」と礼を言われた。上司からいきさつを聞いたらしい。 このような場合、A子はE部長にどのように言うのが よいか。次の中から適当と思われるものを一つ選びなさい。 答え：「山田からの指示であのようにいたしました」 〈疑問点〉 問題文によると「上司からいきさつを聞いている」ということだから、「上司からの指示です」と答えてしまうと取引先のE部長にバレバレの嘘をついていることになるため、不適当だと思います。 なぜこれが正当なのでしょうか？
派遣社員
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会希望日を伺うかだと思うのですが…… ---------- 新人秘書Aの上司のところへ、面会の約束をしているという取引先のK氏が訪れた。スケジュール表には面会の 予定はなく、上司は外出していて今日は戻らない。Aは受付の仕事を教えられたばかりで、このようなケースは 初めてである。この場合Aは、上司は外出しているといった後K氏にどのような対応をするのがよいか。次の中 から適当と思われるものを一つ選びなさい。 1)自分は新人なのでどうすればよいか聞いてくると言う。 2)出直してもらいたいと言って面会の希望日時を尋ねる。 3)K氏来訪のことは聞いていないのでどうするかと尋ねる。 4)少し待ってもらえないかと言って、先輩に応対を代わってもらう。 5)今日のこの時間の面会というのは何かの間違いではないかと言う。
、諦めきれず再受験をしようと考えています。 そこで質問したいことがあります。 ＣＢＴで試験をする予定ですが、記述式の問題でグラフの作成や文書の作成、上書きの書き方など、ペーパー試験で出るような問題は出題されますか？ 一度ＣＢＴで受けた際は、穴埋めの問題が出題されたので、苦手な上記の問題が出題されなくてほっとしたのですが、偶然出なかっただけなのではないかと思っています。 例え出題されなければラッキーですが、対策はしていくつもりです。 こちらの質問にお答えしていただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。
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