門学校を卒業した後、在学中の就活で決まらなかったが6月にテレビ番組制作会社へ就職。しかし何か違うと感じ始めわすが1週 間で退職。その後も新たな就職先を探し2月に正社員ではなくアルバイトでiPhoneの修理員に応募し合格。東京へ資格を取るために研修へ行くが終了間近でサボり研修が終わらずにそのまま退職。6月からコールセンターの契約アルバイトをするがこれもまた怠け癖が出てしまい1ヶ月で逃げるように辞めました。 今は単発バイトで何とか食いつないでる状況です。 実家暮らしなので親に迷惑かけまくりですが今の状況流石にこれではダメな状況だと自分でも分かっています。 履歴書にまともな職が書けるのは専門学校在学中の1年半続けたバイトぐらいしかないですがこんな状況でも正社員になれるでしょうか。 第二新卒などのキーワードで探せば良いでしょうか。 アドバイスお願いします。
解決済み
級を受験しました。今は2級を勉強していて、11月に受験する予定。 来年からは社労士の資格取るため勉強を始めたいと思ってます。 大した資格じゃないけど、一応秘書検定3級で、パソコンは使いこなせます。 一般事務、営業事務、総務、合わせて3年の経験(全部IT、システム開発・通信インターネット系)。 今はIT系会社で営業事務をやってます。 できれば税理士と社労士がいる会社で就職したいです。経営コンサルみないな感じかな? でも今は未経験だし、しかも勉強はこれからだし。。。それでもそのような仕事見つかりますか? どういうキーワードで探したらよいでしょうか? 教えてください。お願いします!
定がありません。 これまでの就活を振り返ってみると、 始めた頃は大学のブランドに期待して「名前を知ってる企業」に手当たり次第エントリーしてました。いま思うと、本当に小さなプライドだったと感じます。見てくれが全てでした。すごい企業に勤めて、親の誇りになる。それが感謝の気持ちを表すことだと思ってました。 5月に入り、今度は焦りから違う意味で手当たり次第に会社にエントリーしました。リクナビなどに頼らずやみくもに会社を探してました。一方でこの頃から自己分析を繰り返してきたことで、何故憧れから入ったとはいえ広告業界を目指しているのか答えがやっと見えてきました。私は人の心を動かす人間になりたい。動かす為にはどうしたらいいかを考える幅が広ければ広いほど魅力を感じる。広告はやり方が決まっていないし大衆に訴えかけるアイデアを考える意味で人の心を動かしていると感じました。 そこから自分の中ではっきりと広告業界を目指したものの6月7月ではあまり広告関連企業を見つけられず…↓ 今では色んなアドバイスを受けて、いかに会社に「成長させてもらおう」としていたか甘さを自覚してます。 「〇〇するにはどうしたら…」という「考える対象の幅広さ」をキーワードに広告以外に応募してますが興味がわく企業が見つけられないのです。 この1年で気づかなかった自分のプライドや価値観に向き合い整理してきたつもりですが私はまだハードルが高いままでしょうか。企画やアイデアがしたくて、今まだ募集してるITや生保、飲食業界ではあまりできないのではと感じて…。就活も停滞中です。アドバイスお願いします。
サイトから応募しようと思っているのですが応募にあたって職務経歴をかかないといけません。 今までは医療事務の経験しかなく、次は一般事務職 に転職希望です。 次の会社の応募条件が ・基本的なパソコン操作が可能な方(事務経験あれば尚可) ◎20代女性&未経験スタートの方多数活躍中★ ◆第二新卒歓迎 ◆営業や販売からキャリアチェンジ大歓迎♪ ◆人と関わる仕事がしたい方・好きな方も歓迎 しかし何をどのように書けばいいのか分からずアドバイスお願いいたします。 ◎平成15年10月2月〜平成20年12月 眼科に医療事務として正社員で入社 •受付・会計業務のほか検査や診察の補助 •レセプト業務 •医薬品や備品の在庫の管理 •診療終わりにはレジしめ日報を出したり売上の計算 •新入社員・パートの指導 •患者さん向けに簡単にパソコンでお知らせを作成 ◎平成21年2月〜平成21年5月 胃腸科に医療事務として三ヶ月の短期契約でフルパートで入社 •受付・会計業務と胃カメラなど検診の予約受付 ◎平成21年6月〜平成21年10月(倒産のため閉院) 内科に医療事務として正社員で入社 •受付・会計業務 •人間ドックの予約受付 •ドックに必要な問診票やキットの配送 •ドックの結果入力 •ドックの各企業への請求業務 ◎平成22年6月〜平成23年4月までパート ◎平成23年4月〜平成29年3月正社員登用 小児科に医療事務として入社 •受付・会計業務 •レセプト業務 •予防接種・健診の予約受付 •予防接種・健診の各市町村への請求業務 •医薬品や備品の在庫の管理 いままで老若男女全ての方々を相手に仕事をしてきました。 コミュニケーション能力には自信があります。 これをどのようにまとめて書けばいいのでしょうか?? またこの経歴を見てどう思われますか?? 今回転職の理由は、今までどこも小さな個人病院でスタッフも3〜4人の少人数・・・ 人間関係の難しさや世界の狭さ 個人病院だと院長が体調を崩せば私はいずれ無職 独身で40代50代で無職はキツイ 現に近くのクリニックさんが先生(まだ50代)のご病気が原因で突如閉院 などなど将来の不安から職種を変えて安定・安心を手に入れたいというのが理由です。 アドバイスよろしくお願いいたします。
になりました。六月で終了する為、六月から始められる仕事を紹介していただけないかと派遣先に電話したところ、「今すぐにはお仕事を紹介出来ないので、こちらで紹介できるときにまたこちらからご紹介します。」といわれました。 私としては、すぐにでも6月から働ける仕事を見つけたい状態です。 今は、ひたすら連絡を待つべきか、他の派遣会社に登録して探すべきか、どちらが安全でしょうか。 アドバイスを、宜しくお願いします。
の情報漏洩の責任を押し付けられたり他諸々で、自主退社をしなければ懲戒解雇と言われた為) 6月に金属加工製 造業の会社に事務職で入社 6日後、この会社には合わないからと会社都合による退職。 (面接時に前職を辞めた理由を言わずに入社した為、金融機関での情報漏洩が原因で辞めさせられた事がどこかから洩れたらしい) 9月に金属加工製造業の会社に事務職で転職入社 僅か1ヶ月で会社都合による解雇となり (前職を辞めた理由を経営陣に話し入社したが、社員同士の仲が良く、他の社員に話が広まり、そういう人とは一緒に働いていけないと言われ解雇) 12月に派遣として鮮魚を扱っている会社の総務部に勤務。 今年1月に期間満了で終り新しい職場を探しています。 希望としては事務職で通勤しやすい距離なら どんな業界でも構わないと思っています。 ですが、この地域だけかは分かりませんが 金融機関+情報漏洩 という言葉が一人歩きをしていて、どこからも内定が出ません。 面接では素直に退職理由を言うべきだと思うのですが、言わずに入社した会社は後々、バレて退職。言って入社した会社も社員に話が広まり退職。 どうすれば良いと思いますか? …と別に。 先日、最終面接の終わった企業から もう一度、会いたいと言われました。 前回の面接で話すべき事は話しました… もう一度、会って何を話せば良いと思いますか? 社会福祉法人の施設事務の求人でしたが、募集はもう締め切られていて新しい求人も出ていません。 会って直接、不採用を言われるのでしょうか? 経験がある方いたら教えて下さい。 この企業には情報漏洩の内容は話してませんが、退職理由が情報漏洩であることは話しました。 何だか怖いです。来週が面接?なのでアドバイス下さい。
ら分かると思いますが、某製造株式会社(職業安定所経由で応募)に今日(6月7日)付けで退職願いを提出(正式退社日は6月13日)しました 在職期間は約2カ月(試用期間3か月。勤務態度が良ければ4か月目から正社員)で、社会保険(労災保険・雇用保険等)に加入済みです。 退職理由は、在職約2ヵ月間で3部署のたらい回し(製造部から梱包作業部。梱包作業部から入出荷部)をした事による会社への信用性と性格上の仕事への完全不向き(不一致)と体調不良(吐き気・頭痛・目まい等)と、他従業員の「役立たず辞めちまえ」・「給料泥棒」・「ろくでなし野郎」等の視線を浴びせられたので退職を決意しました。 入社後、知り合いや先輩社員(約5年勤務)に会社の噂話等を聞いてみると、「この会社は売上げは順調だが従業員の出入りが激しい」・「年齢を問わず、平気でリストラを行う」・「平成14年の創業当時から製造機械音による周辺住民の苦情が後を絶たない」・「市役所等が何度注意しても改善の余地は無い」等と聞きましたし、自分も試用期間中の社会保険加入の有無や知り合いに相談しなかった事も退職原因の1個だと考えます。 そこで皆様に質問です。 1・・・履歴書の職歴欄に「平成○○年○月入社」・「平成○○年○月退社」と記入すれば良いのでしょうか? もしくは、「平成○○年○月××株式会社入社」・「平成○○年○月一身上の都合により退職」と記入すれば良いのでしょうか? 2・・・上記の場合、次会社の面接時に退職理由を聞かれたら、どう言った回答をすれば面接官は納得してくれますか? 3・・・1個目の会社が特別養護老人ホームで約5年6ヵ月勤務後6ヶ月間契約期間終了により退職し、2個目の会社が上記の会社だった場合の志望動機と自己PRの回答例を教えて下さい。 4・・・良い会社・悪い会社の見分け方を教えて下さい。 5・・・面接時に「試用期間の3ヶ月間は、社会保険に加入しますか?」と聞いても、失礼な行為になりませんか? 6・・・次会社の面接時に「転職に失敗して学んだ事や前職で勉強になった」事を話せば、好印象を持たれやすいですか? 7・・・「転職をして失敗したな」と感じるときはありますか? 非常に長くなりましたが、皆様の回答をお願いします。
在、高校2年生です。 大学へ進学するつもりでしたが、家計が急変し大学を断念しました。そういうことがあり公務員の道に進みたいと 思っています。 事務で北海道職員か市役所のどちらかで働きたいと思っています。 市役所はできれば札幌市役所希望です。札幌ではなくても極端に田舎でなければもうどこでもいいかなとも思っています。(苦笑) 高校の偏差値45、自分の偏差値60程です。 ここからが質問です。 1.北海道職員についてですが、一般行政Bと教育行政Bで悩んでいます。どちらを受けるにせよ、この時期にゼロから試験勉強となると厳しいでしょうか? 2.札幌市役所についてですが、この時期にゼロから試験勉強となるとやはり厳しいでしょうか? 3.来年は市役所と北海道職員で試験日がかぶっていますよね? 4.家族に負担をかけたくなく、予備校や一浪するつもりはありません。「3番」が正しかったとしたら、どちらを受けた方が賢明と思われますか? 5.もし、高卒程度の公務員で採用されたという方がいらっしゃいましたら、勉強をどのようにしていたか教えていただきたいです。 6.読んでいただいた文章の中で、僕が誤って認識している箇所があればご指摘していただきたいです。 僕の高校からは市役所や北海道職員になった方がいなく、先生もあまり頼れない状況です。 僕なりに調べたのですが情報が正しいのかもわからず、同じ目標の仲間もいないため、このようにして皆さんの知恵をお借りしたいです。 回答できるところだけでかまわないので、よろしくお願いします!
ても散々で、自分に何が原因があるのかすらわからず、就職活動を始めて3ヶ月目に突入しました。 10年事務経験を積みましたが、6月に退職をして事務職希望で就職活動をしています。受けた会社は50社近くですが、書類選考で落とされたり、面接で罵倒されて終わったり、馬鹿馬鹿言われて終わるしまつ。 その中で、先日2社面接に行き、その1社の面接で面接官と同席した女性(主任か主査か)が同級生でした。その段階で『終わった・・・』と思いました。逆の立場で、同級生を採用して顎で使うなんて嫌なもの。なので、結果は不採用だと思っています。また、もう1社は最初は都合のいいような事(調子のいい事)を言って「君はしっかりしている喋り方だ」とか言っていたものの「3流大以下だよねぇ」「レベル低いよねぇ」等々を言い出し、1時間近くグダグダ言われた挙句「こんな面接なんかも、本当は面倒なんだよね。総務や人事部とかならどうせ暇だし、暇つぶしにいいようなもののだけど、俺、ココのトップだから仕事忙しんだ。だからダラダラ書類待ちしてても仕方ないから、ハロワから昨日(君の分の)電話貰って、この人で最後にして、今日まとめてやっちゃおうと思って呼んだわけ、わかる?」を言い出す始末。そして、「あぁおしぃなぁ、君には興味はないけどここの勤務先だけは惹かれるなぁ」と。 また、更にその前に、求人誌から電話をして応募した会社2社のうち一社は、履歴書を郵送したら、年齢で判断したらしくそれらしき文書を書いて即効履歴書を返却してきました。また、1社は、書類選考で通り、面接に言ったら、「貴方の経歴は汚れている」また、PCスキルを資格取得欄に書いていたのですが「貴方が一体何をやりたいのかわからない。資格・資格ってあなた、資格マニアなの!」と一括。また、その会社、事務9割接客1割くらいであったらしく、その点で「事務は馬鹿でもちょんでも教えればできるのよ、どんな馬鹿でもね!接客は経験がないとできないの!馬鹿じゃ出来ないのよ」とおこられました。 もう、疲れました・・・・。どこをどう反省したらいいのやら、職歴などは変えられるはずも無く、様式を変えるとすれば職務経歴書ですが、企業によっても気に入り方が様々であっても、受ける前からそれをリサーチするのは難しく・・・。 まず書類選考で、引っかかる方法はないですか?ちなみに、挨拶文、履歴書、職務経歴書はA4で作成しています。それを3つ折にして送っているのですが・・・・。折っているのが悪いというのはありますか?
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