時給1400円で車で10分、出勤も9時からなので通いやすく、秋までの契約でしたが、来年の春まで延びる予定でした。 私は去年、全然働けていなくて、借金をしていたり、4年近く仕事を辞めたりを何社も繰り返していて、長くても半年しか続きません。 そんな中、なんとか続いていたので、ここで貯金もして、とりあえず返済して頑張ろうと思ってました。 しかし、職場に好きな人ができてしまい、その人は県外へ行くことが決まってる人だったので、どうこうなろうとは思ってませんでした。 けれど、男性の方から積極的にアプローチしてくれて、付き合うとこになりました。それが夏頃でしたが、ちょうど更新時期が近づいている時に彼が同じ社内で不倫と浮気していることを知ってしまい、ショックで別れて相手は辞める気がなさそうだったので、上司に報告して私が辞めました。 それから同じ派遣担当が仕事を紹介してくれる、とのことでしたが、遠方のIT系か地元だけど社用車で回る営業のような仕事の2択しかなく、引き継ぎで休んでる暇もなかったので、そこにIT系に決めました。 しかし、メンタルが不安定の中、新しい環境で始める不安が大きく、行けなくなり2週間で辞めてしまいました。 また次の仕事を派遣担当が紹介してくれましたが、朝早く片道1時間はかかります。初日に「最大月80時間の残業で、できないのなら要らない」と言われました。 同じ部署の先輩たちは毎日文句を大きな声で言い合って、時々争っていて、うまくいかないと舌打ちしていたりします。 仕事内容もCADで、ずっと気になってた職種だったので、今のところで続ければ手に職もつくし、残業で稼げると思って頑張ろうという気持ちは夜になるとおもえるのですが、朝は憂鬱で辞めたいと思ってしまいます。 今日、派遣担当と面談があるのですが、色々と迷惑かけてるので、なんて言おうか迷ってます。 今月末、友人の紹介で正社員の面接を受ける予定なのですが、安定はしますが月給が少ないので、支払い抜きにしたら3万程しか残らないです。 そこからガソリンや食費など生活費を払うことになります。 もともと短期派遣は事務がしたくてお願いしてました。 正社員のところは事務と現場ですが、友人もいますし、面接前から良くしてもらってるので、悩みます。 会社に向かう途中、今にも足が止まって行けなくなりそうな状態です。そんな中、納付の督促状まで届き、毎朝このまま目が覚めなければいいのにと思いながら起きてます。 どうしたらいいでしょうか、、？ 毎日毎日こんなことばかり考えてます。 今辞めて正社員の面接を早めてもらっても、勤めてることを伝えてあるので、辞めたと聞いたら、なんで？となりそうで、動き出せません。 お金もなくて休んでいる場合ではないのに、、、 頭と身体が追いつきません。 ご意見
解決済み
分が悪いです。 例えば１社目は経理経験がある方でしたが、私にはないのに紹介。面接でないと聞いて気まずい雰囲気になりました。 ２社目は絵心のある方…そんな話きいてないし、そこで絵を描いてと言われ、もちろん下手くそすぎて気まずい雰囲気になりました。 ３社目は釣りが好きな方…私は未経験で以下同文です。 ほかにも２社ほど紹介されましたが同じような感じでした。この派遣会社はクソすぎますよね？
うなペナルティが待っていますか？私のことです。 私は仕事選り好みして雑用や外出をしない、嫌な仕事のある日は仮病で休みます。 6月中旬から１ヶ月半連続当日欠勤して一度も出勤しないまま7月末で辞めてしまいました。
す。将来独立系のSierになりたいと思っていたのですが学歴的に厳しいと思い、派遣sesとして数年働きその後転職でsierや自社開発のseに転職したいと考えています。 学歴的に就職可能か この計画で将来転職できるか、 また30代後半で年収500万円に届くかどうか （転職できた場合、できなかった場合両ケース 現在働いている方や採用されている方にお答えしてもらいたいです。
に伝えたらメールを見せろ！ と言われたのですが、私は契約解除の理由を言って 理由を言ったから見せなくていいでしょ（メールの整理をしたときに間違ってメールを消してしまった為。ゴミ箱からも） と言ったのですが、そしたら次はいきなり契約を解除するなんておかしいから親の見てる前で電話しろ！と言われたのですがこれって派遣会社に電話をしたほうがいいのでしょうか？ 契約解除されたのは試用期間に体調不良で休みすぎた自分が悪いのですが。 私は正直親の見てる前で電話をしたくないのですがどうすればよいでしょうか？ 18と19ならまだわかるのですが私は21で親の見てる前で電話って苦痛でしかないので。 私は結婚していて旦那もいるのに仕事が見つかるまで実家にいないといけない理由もわかりませんし。
くないので半日で終わるような仕事を時間を稼ぎに稼いで2日かける ・1時間に1回、10分間トイレに行く ・溜まっている仕事を見てみぬふりをして他の人がするのを待つ(雑用係 なのに、無くなっているものに気付いても補充せず他の人が補充するのを待ったり) ・常にダラダラとしていて、何もしていない時間が目立つ ・仕事が溜まっていようが先輩に任せて定時で帰る ・どんなに周りが忙しそうでも平気で仕事を残し定時退社 ・他の仕事を任せようとすると今これやってるので無理です(時間稼ぎでダラダラとしている仕事)と断ってくる ・朝や休み時間はギリギリまで来ない ・休み時間や退社時間の15分前には機械の電源を切って制服を脱いで帰る準備を完了させている(時間が余ったらトイレに行く) 全部私のことです。今のところ派遣会社から注意されてません。
？ 私は21歳の男で、確かにすごく年下で、社会人経験もほとんど無い素人なのは分かりますが、なぜタメ口使われたのか分かりません。舐められてるのかなって思いましたし、この人に任せたくないと思いました。 LINEでのやり取りも相手が誤字をしていたので指摘したところ、謝罪も無く言い直されました。事前面談の日時もご連絡します。と言われたのになかなか連絡が来ないと思ったら「明日の面談ですが、」と勝手に確定してた上に、前日に連絡することに不信感と不安しかありません。（電話から11日経ってやっと連絡なのに前日）（相手に文を送る前に誤字脱字が無いか確認してないところも疑問に思います） 年下だからという理由でタメ口を使われたことが意味わからなすぎて、、、前職も派遣会社だったのですが、そこのスタッフさんは皆さん敬語使われてて（めっちゃ当たり前ですが）、連絡もマメ、とても好印象だったが故に落差がすごくて仕事が不安です。（ウェブで話した別の女性も高圧的で話を聞く態度もだるそう、身なりも家で仕事してるの？と疑うくらいな感じ、、） 本当はこんな派遣会社に任せたくないですけど、やりたい仕事がこの派遣会社を通さないとできないので我慢しますが、社会常識がない人なんて心の中で「はいはい」とでも思ってていいですかね？もちろん任された仕事はやりますけど。
いる事 ①トイレは男女兼用問題 ②要領が悪いため、業務が遅い ①について 私含め10人(男6、女4)の小さい会社です。 そのうち女2人が同期入社でした。 私たちが入社するまでは女性が1人だったためトイレにサニタリーボックスがなく 生理の日はこそこそとナプキンを捨てなければならないのが地味にストレスです。 また、お腹が弱くトイレに駆け込むことがよくあるのですが 男女共用のため時間がかかるトイレには気を使います。 トイレと事務所の距離がかなり近いので音も気になる ②要領が悪く、仕事が遅い 午前中までに終わらせなければいけない仕事が沢山あり、一人では回せません。 人より要領悪いのは自覚があります。本来ならもう1人で回せる位にならないと困ると言われてしまいました‥(4月入社) スピード重視の業務より、時間がかかっても正確に処理する業務の方が得意です。 前に派遣された職場は入れ替わりが激しい所で、頑張って1年ほどしか働いていませんでした。 なので今回もまたすぐ辞めてしまうと辞め癖がついてしまうのではと思っています‥ やはり頑張って続けていくべきでしょうか。
現在の職場で働き始めて２ヶ月程なのですが、 睨んでキツい文句を言うお局さんから仕事を教わるのが どうしても辛いため、毎日憂鬱で 今日はぎっくり腰になったと連絡し休んでしまいました。 元々お局さんは上司から叱られていても変わらないようで、 どんどん他の派遣の方が辞めていくのを見て 業務の都合上、次は自分だと確信したのもあり 更新をしないことにしました。 3月末までの契約なので、 元々腰は悪く、座り仕事がしばらくできそうにないからと すぐに更新しないと連絡したほうがいいと思う一方、 休み連絡後にすぐに更新を撤回するのも…と迷っております。 ベストはお局さんのことは伝えず、 今すぐに連絡したほうがいいですよね…？ このような質問で申し訳ないですが、 どうぞよろしくお願いいたします。
事があれば良いスタンスの方が多いのでしょうか？ 例えば フォルダ内のファイル整理のため、 Excelのシートに入力していくことになった場合、 別のシートには入力欄がまだ設置されていなかったなどあるとします。 明らかに調べる必要があるものなのですが、 社員に質問や疑問を投げるでもなく (入力が必要なのか、欄を作って良いのか等) 「ここは入力どうするんだろうね？いるのかなー？」と 派遣同士で話すだけでずっと指示待ちで、社員さんもそれで大丈夫なのでしょうか？ 上記の状態の時は、社員へ確認なり 皆が便利になるように話を社員へ振ったりする積極的な方がいましたが、その方は満期で終了し、 現在は指示待ちで社員さんの動きを観察したり予想するだけの人しかおらず、 チームの中で一番歴の浅い私が社員に確認して指示を仰いで皆に周知してもらう事も多々あります。 チームの派遣社員は私以外は同年代ということもあるのかもしれませんが 学生ノリで業務していたり、 社員も派遣の事を親子ノリや兄弟ノリで業務している方も多く、 むしろ仕事ができるか否かではなく 多様で平和ないい会社だなと思います。 私は気が付きすぎるのか、不明点や不安になることは確認するようにしていたのですが、 意識にも登らないようなことを確認しなかったと社員からお叱りや陰口を言われることもよくあったり、私なら知っている、間違うことは無いと思い込まれたりすることも多く、 指示待ちでも怒られない皆さんの事がちょっと羨ましいと思います…。
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