解決済み
らどうしますか? ただしおそらくは定年まで山形県で勤務で、東京などには戻れないとします。 1. 転勤を断る。断れないなら退職する。 2. 無条件で転勤に応じる。 3. 山形市や米沢市などのような比較的有名な地方都市なら定年までの転勤に応じる。 4. 会社と交渉をして、数年間の転勤なら応じるが、定年までの転勤なら応じない。 5. 東北なら仙台のような都市なら定年までの転勤に応じる。 しかしその他の東北の地方なら、生活が不便な点があるし、東京などとは人間関係や生活環境も違いそうなので定年までの転勤には応じない。 6. その他。
回答終了
出来ますか?
っ越しを伴う転勤になることが多いのですか? 市役所、都道府県庁、国二のそれぞれの職種や、国税などの他の専門職の転勤事情について、知ってる方教えて下さい。 また、転勤を断ることはできますか?
日東京にある本社に出向して欲しいと打診がありました。退職者が出たとかコロナの影響も多少あるとか…ということでした。 向こうには何年かいないといけないみたいです。 私は面接の時に転勤について聞きましたが、転勤はほとんどないから安心してと面接で言われたので入社しました。しかし、この「ほとんど」を甘く見ていました。これは私の落ち度です。 私はそろそろ結婚したいので、実家のあるこの県で結婚相談所に入って婚カツをして2年以内には結婚したいと思っていました。なので東京に何年も行きたくありません。 しかし私は介護もありませんし結婚もしてないので子供もいません。転勤を断る理由が「行きたくないから」しかありません。 打診があったときに難しいと断りましたが、理由が理由ですし「スキルアップだと思って!」と聞き入れてもらえませんでした。このまま内示が出ると思います。会社規約には人事異動には従うこと的なことがしっかり記載してありました。 ネットで調べたところ、内示が出て転勤を拒否するなら自己退職することになると書いてありました。 転勤を拒否してここで働き続けることは出来ないのでしょうか。内示が出ても転勤を拒否したら懲戒ですか?それは法律とか的にアウトなところは無いのでしょうか。 無知ですみません。 よろしくお願いいたします。
ついて全く言及されていない状態の時に、もしグループ会社の全く違う土地へ、転勤を命じられた場合、これは断ることができるorできない? また、それが新事業などで新開発として立ち上げで新天地に向かいますという場合、このシチュエーションでも答えはどうなる?
とも思いましたが、この不景気の最中、次の職も見つかりそうにないし、取りあえず行くことしましが、 それほど若くもないので続くか不安です。でも、生活があるので、行かざるを得ない状況です。ちなみに私は女性、一人暮らしです。皆さんならどうしますか?辞めますか、2時間弱ぐらいでへこたれるな!って思いますか? ご意見御願いします。
での残留は考えていなく、転勤を受けるか辞めるかにしようかと考えています。 転勤を断ることは出来るのでしょうか? 転勤は、労働者にとって非常に大きな負担です。 場合によっては単身赴任となって家族と一緒に暮らせなくなりますし、これまで築いてきた人間関係とも距離をおかざるを得なくなります。 できれば転勤は断りたい、そう思うことも少なくないはずです。 はたして労働者は、会社が業務命令として下した転勤を断る事ができるのでしょうか? 私が勤めているこの会社には、労働組合も無く労働協約や就業規則等の書類もなくいい加減な状態です。 辞令命令は就業規則がないとできないと聞きましたが、この場合だと辞令を断ることが可能なのでしょうか? もしも、断ることが可能であれば、どのように断ればよいのでしょうか? また、会社は辞めたくないので辞表以外での解決方法があるのであれば教えてください。
会社を辞めなければならない」などの色々な会社からの制裁というのを耳にしますが、実際のところ会社が転勤命令を断った社員に対して、そこまでの事をして法律に触れる事は無いのでしょうか?
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