。 子供に関わる仕事をしてみたいと思い、 小児科経験や子育て経験は無かったものの 保育園看護師にチャレンジしました。 しかし現実は 勿論こどもは可愛いですが 分からないことばかりで手探りの毎日 大勢の保育士さんの中で看護師1人という不安と孤独感 職場に分かり合える人が居ない辛さ 上記が勝ってしまって、目の前の子供と純粋に楽しく関われていない自分がいます。 とにかく周りの顔色を伺うことばかりで 一日一日乗り越えるのに精一杯で 精神的に本当に辛いです。 始めたばかりだから辛くて当たり前と言い聞かせる一方で、ここまでメンタルがやられるのは初めてで、油断するとふとしたときに涙が出てきます…。 業務内容的には病棟で働いていた頃の方が圧倒的に辛かったですが、同期も居て、厳しい先輩がいても皆看護師としての仲間という感覚だったので、頑張れました。 保育園で感じる孤独感の中働くことの方が よっぽどつらいです。 この仕事が合っていないのでしょうか。 今は耐えて続ければ解決するものでしょうか。 毎日辞めたいと思ってしまいます。 看護師と一緒に働きたいです。 保育園看護師の経験のある方など アドバイスやご意見いただけると嬉しいです。
解決済み
ー(50代)の保育士の愚痴を毎日聞かされています 保育中だろうと、子どもの前でも愚痴られたり休憩中も延々と愚痴を聞かされうんざりしています。 勤務中は我慢しようと思っているのですが 退社後、休みの日も構わずLINEに愚痴が入ってきます LINEをブロックする事も考えたのですが職業柄、毎日顔を合わせなければいけなく難しいです 自分の家族の愚痴、自分より年下の保育士が主任等、上の役職に就いている事も気に入らない様で役職のある人、若い保育士、保護者の悪口を子どもの前でも平気で言います 更年期の症状もあるようで(毎日薬を飲んでいます)気分を害さないように愚痴を聞きたくない事を伝える対策がありましたら教えていただきたいです
経験10年の介福ですが介護の経験はあまり強みにはなりませんか?
回答終了
信制短大に通っており、9月に卒業なのですが、卒業後は新たに子ども心理学系の通信制大学に通い、認定心理士、社会福祉主事任用資格を取得したいと考えております。その他にも、発達障がいの分野に興味があり、(時間に余裕ができたら)児童発達支援士、発達障害児支援士、子ども発達障がい支援アドバイザーなど取得したいと思っております。そこで履歴書などに書いたほうがいいのか、書かないほうがいいのか、ご意見を伺いたいです。ネットで調べたところ、何の資格もない人よりは勉強中や取得予定の方が有利など見ますが、勉強するために時間を取ったり、休みを取ったりするのでは?と面接官側に思われそうであまり良くないのかな?とも思うのですが、皆さんが面接官側だったらどういう判断をしますか?ご意見をいただきたいです。 (保育士資格、子育て支援員の資格は取得予定と書くつもりです、また大学はテストも授業も全てオンラインでできるとのことなので仕事に支障が出ないようにと考えております)
すが園のやり方が合わないと感じて泣きそうです。 理由は以前は補助のパート採用で違う保育園で勤めてましたがやりがいを感じたり職員同士が和気あいあいとしていましたが現在転職した保育園では補助への扱いが余りにも良いように使われてるなぁって感じる事です。 朝から自分のクラスの制作準備やお昼はダッシュでクラスの給食を20人以上1人で配った後ダッシュで50人以上の布団を敷いて 休憩も無しでご飯食べたらまた制作や掃除をさせられてるまともに休憩も無しでクラスの子供と関われず9時間働いてるのに1時間もありません ゆっくり座れることもほとんどなく お昼寝終わってからもダッシュで布団を片付けておやつも片付けたら午後4時からは園全体の雑用周りに行かされます クラスに配属されてるはずなのに違うクラスの制作準備等を沢山頼んで来るような状態ですし子供もそこまで関われません 補助なので準備や掃除をするのは構わないのですが それにしても扱いが本当に雑に感じます 12月に退職を言おうか悩んでますが同じ幼稚園保育園の先生はどう思いますか?、、
で復帰が出来なくなりました。 一応3月16日で育休終わり そこから4月15日まで 1ヶ月有給消化してくれる事になりました。 4月から保育園預けれるから 預けてる間に面接行きまくろうと思ってました。 なのでそれは保育園的に問題無いか 市役所に確認しました。 その事を旦那に話したら なんでわざわざ市役所に連絡するの? 馬鹿正直に話したらダメだ! 皆そんなの黙ってるもんだ!って 怒られました、、、 緊急連絡先を私の会社にしてるのに 何かあった時会社に連絡されたらバレますよね? 黙っとくべきだったんですか??
退職日から入社日まで 約2ヶ月空いてしまうんですね。 なのですが次の職場が開業したての所に行くので5月のGW明けから少しお手伝いにいくことになりました。 親が退職して保育園に通わせてもいい条件としては ・求職活動中(○○日)うちのところは90日 だと思うんですが、 もう入社日が決まっている場合、2ヶ月の空白は期間はありなのでしょうか。 退園させられますかね、、 辞める日にちを伸ばせばいいのですが色々ありまして来月の初めになりました。
。 申請の際にフルタイムパートの内定を頂き、会社に就労証明書を書いてもらい提出しました。 ですがよく考えたところ、そちらの会社では熱が出た場合なども含め色々難しいなと思い内定を辞退させて頂こうと考えております。 そして、今から勤務時間などはそのままのフルタイムでパートを探す予定ですが、このまま保育園の入園が決まった場合どう行動すればよいのでしょうか。 入園の合格が出てからパート先の内定を貰っていたが勤務先を変えたという事だけを役所に連絡するのが良いのでしょうか? 知り合いの保育士に聞くと、勤務時間が変わらなければ保育基準を満たしているから勤務先を変えたということを伝えるだけでいいと聞いたのですがどうなのでしょうか? 詳しい方宜しくお願いします。
て悩んでます(。-_-。)元々人見知り?コミュ症? 初めて会う人とは全然話せないタイプなのです。学校では友達とワイワイやってるタイプで友達大好き人間です。ですが、中学生の時から先生との関わりが苦手で、年上の人とはあんまり話したり出来ないタイプです。そして今保育園のバイトに行きながら先生方とあまりにも話せなさすぎて困ってます笑自分から話を振ることはまずありません。先生方が話しかけて来て下さるのですが、ほんとに話が続かなさすぎて少々気まづかったり、、、笑笑友達も同じところにバイトに行ってるのですが友達は先生達とだいぶ話が盛り上がるようで羨ましいな思ってます笑笑友達に相談したら「お前ガキだからな」と言われるだけです笑自分があまりにも幼すぎてビビってます笑笑どうやったら大人ともっと盛り上がって話したり出来ると思いますか!?教えてくださいm(_ _)m
校教員(育休中)をしており、4月から子どもを認可保育園に預けて、職場復帰する予定です。 保育園の適正利用時間は勤務時間+通勤時間(20分)となっております。 本日保育園の説明会でも、適正利用時間を守るようお話がありました。 夫婦共に職場の勤務時間は 8時00分〜16時半になります。 けれど、朝練は7時30分から始まるため、職場には遅くとも7時20分ごろまでに到着しないと厳しいです。また7時40分にはその他の生徒が登校してくるため、教室にいないといけません。 午後は放課後練習が16時半まであるため、定時の16時半ぴったりに職場を出発することは大変厳しいです。 また、部活後に学年会や教材準備等するため、保育園のお迎えは頑張っても18時前になってしまいます。 私たちの適正利用時間は 7時40分〜16時50分なのですが、仕事柄とても厳しそうです。 保育園に預けている皆様は、勤務時間ぴったりに退勤できているのでしょうか。 それとも少し残業しても大丈夫なのでしょうか。 ご経験を教えていただけたら幸いです。
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