20日と書かれてました。しかし、面接時に 1日目8:30~17:00 休憩60分 2日目17:00~翌8:30 休憩60分 3日目8:30~明け休み 4日目公休 しかしこれでは公休96日しかありません。これは年間休日120日にならないと思うのですが記載虚偽の違法行為ではないのでしょうか?夏休みや年末年始、祝日休日はありませんでした。ブラック企業でしょうか?
回答終了
早退はしてはならないと記載が有りました、もしお通夜やお葬式が出来ても休んではならないと説明されました、 もし家族親戚が危篤状態で直ぐに病院に行かないとならなくても早退はさせてくれないそうです、ブラック会社はおかしいですか?
が大きな理由ですが、そもそもブラック企業とは経営者が大儲けする目的でしょうか? うちもブラック企業で終電まで間に合うか必死でした。でもサービス残業でまともな残業代がもらえず、丁度就職氷河期でしたので、会社は生き残りの競争が激しく、残業代も無理と言い訳をしてました。 また小生も当時50代だったので転職も難しく家族を養うこともあり無理して働いてました。 すると同僚が過労で倒れたのです。同僚は公明党の議員との直接の繋がりがあって労働基準監督者に告げられてて会社は徹底的に調査されました。残業代の遡り支給とパソコンにはアブソリュートタイムが記録されるなど沢山の改善命令が言い出されました。 でも会社は競争で改善は無理とかいっておきながら、結局は未払いの残業代は支払わられましたが、取引先の銀行や会社から取引停止から廃業に追い込まれ、作業者が倒れたのと、政治家の後ろ盾のせいだと言ったようです。 でも、本当に競争が厳しく、残業代も払わずに長時間労働を強要してた割には、残業代を支払ったり倒産を免れて廃業したのは、結果的に大儲けして所得をかくしてたのでしょうか? 社長も倒産ではなく廃業したのは儲からないからの単純な理由で、販売競争が厳しいと嘘をついてたのでしょうか。
解決済み
、この選択についてどう思いますか?工場勤務は恥でしょうか? 残業時間も半分になり給料も上がるのと、働いていて人と関わる機会が少なく1つの物事に集中してやれる仕事が自分に合っているなと感じたので製造職に転職する予定ですがこの選択についてどう思いますか?待遇だけを見れば製造職一択なのですが、製造職の世間体があまり良くないのでそこをどうしても気にしてしまいます。 今の仕事は残業がしんどくて見習いの今でも月平均50-60時間は残業してます。今日も土曜出勤だったんですけど帰ったあとすぐ爆睡してました。製造職に転職すると残業は月平均30時間まで減る上に給料もそこまで変わりません。助言いただけると嬉しいです。回答よろしくお願いします!
やりたい放題のブラック企業化がとまりません。 社長による暴言やひいきとイジメ。 給料、賞与の大幅カットなど。 今までは、それなりに給料や賞与が良かった事と、社長以外の人たちが、仕事がやりやすい人たちであったため、我慢して働いてきました。 ですが、夏のボーナスが大幅に減っていた事と、信頼していた先輩がパワハラに耐えかねて退職する事が決まり、一気に心が折れました。 でも、転職するのも、また勇気が出ない部分もあります。 社員60人ほどの製造業です。 同族企業のブラックで働き続けた方、思い切って転職した方、意見を聞かせて下さい。
が多いのですか? それとも社畜根性の労働者が多いからブラック企業が多いのですか? 日本の生産性が主要先進国で最低の糞だと酷評されるのはブラック企業のせいなのか、社畜のせいなのかどうですか?
20万でした。(現在450万) やや年収が下がるのが気がかりです。 2年目以降350万目安、3年目以降は役職がつけば400万超えも事務で貰えるようです。 事務系の採用に詳しい方に質問です。 ・事務未経験で27歳でこれは普通くらいですか? ・よくネットとかで事務職の正社員は倍率がすごいと書いてあったのですが本当なんでしょうか?
しとし、用事がある、体調不良で残業しないで早めに帰ろうとするのを仕事優先していないとよく思わないのもブラック要素ですか。 とにかく仕事仕事の空気はブラック基準になりますか。 体調が悪いといってるのに、休みですかとマイナスにとらえられるのは、人手不足時代にありがちな傾向なのですか。
があるのですが上司にどう言い訳をすればよろしいでしょうか? 並大抵の言い訳じゃ休めませんし休日問わず会社の連絡が来るような状況で会社の携帯を上司に預けなければ休み取れません。 休むと言ったら理由を聞かれるし地元に帰ると言ったら「飛行機乗ってる時間は転送きるからそれ以外はリモートでやればいいじゃん(給料は出ません)」と言われます。 どうしても3日間会社のスマホを預けて休みに専念したいです。 今考えてるいるのは… ・親友の結婚式 ・素直に休ませてくれという この二つだけです。 そもそも結婚式の招待状ってどのくらい前に来るもんなのですか?
がブラックだなぁ、と思いますか?
求人の検索結果を見る
ブラック企業の見分け方!求人票から面接内容まで確かめ方をチェック
選考対策選考対策-業界研究
ブラック企業に入社してしまうと、心身のストレスがたまりやすくなるでしょう。ブラック企業への転職を避けるた...続きを見る
2022-06-13
ゆるブラック企業で働き続けるリスクは?転職時の注意点も解説
仕事を知る
近年、若い世代の間で「ゆるブラック企業」が話題になっています。ブラック企業とまではいかないものの、ホワイ...続きを見る
2024-01-16
運送業はやめとけといわれる原因。ブラック企業の実態と見分け方
運送業には、よいイメージを持っていない人が多くいます。すべてイメージ通りでなくとも、ブラック企業と呼ばれ...続きを見る
2023-03-31
ホワイト企業も固定残業代制を導入してる?正当性のポイントも紹介
法律とお金
固定残業代制度は、ホワイト企業でも導入されているのでしょうか? ブラック企業のイメージが強い理由や、制度...続きを見る
2023-01-12
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です