校は介護福祉士の受験資格が貰える高校に入学する予定です。 その後の大学についてですが、作業療法士か公認心理師を取得したいと考えています。 介護福祉士をとったうえで、作業療法士も取得することにメリットはありますでしょうか。 給料が多くなるということはありますか？ また、高校卒業して作業療法士のカリキュラムがある大学に行き、卒業した後に公認心理師のカリキュラムがある大学に入学することは可能なのでしょうか？
解決済み
定でしたが、1人体調不良で早退し3人で回していました。約30人が要介護で20人が1人でトイレにも行けない入居者です。昼休憩は30分も取れないし3〜4時間すると職員はヘロヘロ状態。食事を食べ終わると早く部屋に戻せだの、頭痛いから部屋に帰りたいだの、15分おきにトイレに行きたいだの職員3人じゃ無理だろとキレそうになるのを我慢しながら働いていました。もいろん時間内に仕事は終わらず残業しました。他の施設はどうなんでしょうか？最低賃金だす割に合わないため事務職に戻ろうか考えています。
ています。 デイの方で働いてるのですが、有難い事に色んな利用者様から気に入られていて、定期的に高級なお菓子やジュース、色んな差し入れを私一人だけもらったり、私だけまだ若いからか下の名前で呼ばれています。 それを他の介護士から「利用者さんに優しくしてます、私頑張ってますよみたいなアピールしてる」「⚪︎んで欲しい」「来なくていいのに」と陰口を言われたり、仕事でも失敗を私のせいにされたり、いじめを受けています。 自分でも自分一人だけ差し入れをもらったり、周りに何か申し訳ないなぁとは思っているし凄い気を使うのですが、利用者さんがくれるのでどうしようもないし、やっぱり職場の一人の従業員だけが利用者さんから可愛がられてたり差し入れをもらっていたらムカつきますか？
回答終了
最中に、入れ歯を外し、口腔ケアを行う職員がいます。 これは、虐待にあたりませんか？ 上司は、虐待ではない。と言いますが… どうなんでしょうか？
回答受付中
書が届きました。 昨日、職場で実務者研修修了証明書の写しが必要と言われ証明書を探したのですが見つけられず、発行してないのかな...と思い焦っているのですが、確認したら提出書類(実務経験証明書と実務者研修修了証明書)を提出しないと登録証などは届かないとありました。(受験資格は見込み でした) 登録証などが届いているということは、証明書は提出しているってことですよね？ 実務者経験修了証明書の写しなんて持っていないんですが、再度証明書を発行してもらわないといけないのでしょうか。
提出した ○介護実務者研修の見込み証明書は未提出 （未だに終了していない） 受験をしネットで受験番号はあったが 合格通知は郵送されなかった。 その人は来年、また受験する予定らしいですが 実務経験証明書の提出は省略になるのでしょうか？ そもそも2年前に受験できてるのかもはっきりしないのですが、 このような事はありえるのでしょうか？
最近は人手不足から派遣の介護士さんに来て頂く事が多いのですが 来て下さる介護士さんの殆どが入浴中に使うスリッパを持参されます。 私の施設では基本的に素手．裸足で入浴介助中にトイレ介助が入った場合などはスリッパをはいて脱衣場から出ると言う程度で浴室や脱衣場ではスリッパは使っていません。 洗い場3つ程度の規模なので、１日の入浴介助人数は男女合わせて25名前後です。 勿論、褥瘡や便の多量付着など有る方では手袋をして介助する時も有りますが 基本的にリハパンの処置や陰部を洗う時も(タオルで洗いますが)素手です。 入浴介助をされている介護士の皆さんは入浴介助の時に手袋やスリッパを使用していますか？ 素足でタイルに残った石鹸などを感じて流しながら対応したり両手引きの利用者さんの介助では足を使って椅子を引き寄せたり扉を開けたりしているのでスリッパはいてて安全に業務が出来るのかなと疑問に思う反面、白癬菌などの予防に良いなと思ったり。←(業務終了後に足は必ず洗ってます。) 足の爪も手の爪も、乾燥とお湯でふやけてボロボロなので… 介助に支障が無いとか、滑らないスリッパみたいなのが有るとかなら施設に使用の許可を取るのも良いかな〜と思うので感染症対策面も含めてご意見を頂きたいです。 宜しくお願いいたします。
前後になりますよね。 私は来年受験する予定ですが、職場の無資格の人が70点はとっとかないとね〜いや、80点くらいかなって言われたのですが、 無資格で何点くらい取ってたほうがいいなんてわかるのですか？ 大体の感覚ですかね？←もしかして過去に受験したことがあるのかもしれませんが。 実際、過去問で何点くらいとっておけば良いなどのアドバイスがあればあわせてご回答お願い致しますm(_ _)m
分が嫌になったら、辞めるという40代の女の人がいます。介護のキッチンスタッフの人数は私とその人あともう1人の3人で仕事を回してる状態です。その人は私と仕事をするとメンタルが持たないと言って8月のシフトから 2人体制から午前中私1人、午後から自分が出ると言ってわざと私と被らないようにシフトを勝手に変えてます。上の人もそれを了承していて、納得がいきません。午前中の仕事内容の方が大変で食事形態も今凄く大変なのに、その人はもう辞めるからって好き放題やってます。直接あって話をしたいのですが 逃げるようにいなくなるのでできません。 上の人から言ってもらっても何かしら理由をつけて話し合いをできない状態です。 同じ状況や職種の人にアドバイスいただきたいです。よろしくお願い致します。
た。 介護に携わっていない職種でも介護施設に3年勤めてさえいれば資格取得できるものなのですか？
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