退職願を出せと言われその内容も退職理由が一身上の都合は受け付けない、理由を納得いくように書くようにと、後、 指導にあたったスタッフに向けての思いも書いて提出するように言われたのですが、研修期間内であってもそのような文面を要求されるもななんでしょうか？ そのような事を言われたのははじめてだったので誰か教えていただきたいです。 よろしくお願いします。 ○○について質問です。
回答受付中
ます。GWもお盆も年末年始も連休せず働いているので繁忙期を外して連休の申請をしたところ、４連休までしか許可できないとの事。４連休では計画中の海外旅行には行けないです。 正規社員なら長期連休が認められてボーナスも出るのに、パートは給与も福利厚生も職場での扱われ方も決して満足できるものではない中で頑張っててこの扱いは酷くないですか？ 頑張る自分の為に満足に旅行すら出来ないなんて…。 仕事自体は好きな事なので今後も続けたいとは思っていますが、同じ人間なのに正社員との待遇差にはとても違和感があります。ドラッグストアはブラックだと聞いてはいましたが、年に一回の数日の休暇の事まで会社の規則に素直に従うのが常識なんでしょうか？
解決済み
ト主婦さんがいるのですが、とても綺麗で体の関係を持ちたいと思っています。 徐々に仲良くなって先日2人で飲みに行くことができました。また行こうねと言われたのですが、ご飯の後ホテルに誘ってもいいでしょうか？ 一応相手は既婚で僕と同世代の子供もいます。休日に2人で飲みとの誘いであれば断るのが普通だと思うので、来てくれるということは相手にもそういった欲求があるのでしょうか？ それともただの子供扱い？ 相手の真意が分かりません。どうすれば相手にも気持ちがあるのか、子供扱いか、見分けがつくのでしょう？
みがあります。 勤務先にはパートが8人います。シフト制で1日4人勤務していているので毎日色々な組み合わせの人と働いてますが、自分に冷たい感じで接する人がいるのですが、他の人にはわかりやすいくらい仲良しさを見せつけてきます。 そんな場面を見るとなんだか寂しくなり嫌われてるのかな？と最近思うようになり苦しくなります。 仕事中も指示された仕事が終わると、何か仕事見つけて作業するよう上司に言われたので自分なりに考え作業するのですが、ある人はレジの人とずっと喋ってます。 なんか違和感がありました。 自分は自分で仕事してればいいですか？気にしすぎですか？ 何かアドバイスお願いします。
期でパートをしています 。終盤にかかりあと三週間程になりました。役割が3つあり ローテーションなのですが不規則です 例えば 仕事 内容 ABC とします。 最初の2日 A をやり 休みや 他のBC をしていたので A が2週間ほど空きました。 仕事に 慣れ始めた頃に ポジションが か不規則に変わるので 混乱してしまいます。 特に A は 感覚がかなり空いてしまったので ほぼ 忘れています。 家に帰って復習したいのですが マニュアルは持って帰っていけないので 自分のメモ帳を見るのですが わからないことが多いです。 仕事のポジションについて こちらから 固定してもらうか 辞めるを考えています。 ご経験ある方いらっしゃいますか？ どうされましたか？
えは私1人で、着替えは終わっていてあと身だしなみくらいだけでした。近くにいたパートのおばさんが、『あ、もう着替え終わってるから入っていいよ』て男性に伝えたんです。 私としたら、たしかに着替えは終わっていて入ってこられても別にいいけど、まだロッカー扉あけてゴソゴソして身だしなみ整えたかったのに。すぐにカバンにぶちこんでロッカーから出ました。 私に一言声かけてくるのが筋ではないですか？ このおばさんの行為、常識はずれてませんか？ その人はいつもツンツンして私にはいけずな人です。
気持ち悪い」とやや大きめな声で言ってました。 私のことなのか私じゃない誰かのことなのかわかりません。 挨拶しても無愛想なので私はあまり関わらないようにしているし、でも挨拶は私からしているし、仕事の話をしてくるときはあちらも普通に喋ってくれるので100%私のことを言ってるとは限りません。 しかし、仕事中2人きりでいても全く話しかけてこない（ほかの人だったら何か話している）し、私も話しかけないしやっぱり嫌われているのかなとも。 もし私のことだった場合、 「気持ち悪い」とはどういうことだと思いますか？ 容姿はあちらの方が太っているし、私はちゃんとメイクをして身だしなみを整えているのに。 一緒に話を聞いている人はそんな悪口を聞かされてどう思うと思いますか？
回答終了
正直なところパートでその時給で問題ないと入っているので、時給を上げなくていいので、人を増やしてほしいです。 お金よりまったり仕事をしたいです。 企業側は時給を上げたら、今後は人は増やさないのでしょうか？ 人手不足のまま忙しい状況が続くと覚悟して、辞めて別の余裕がある仕事に変える決断をすべきか悩んでます。
す。年末年始に主人の実家に帰らなくてはならなくて店長と話して休ませてもらえる事になり、帰省したのですが、出勤して迷惑をかけてすいませんとパート仲間やリーダーに謝っで回ったのですが、みんな前のように接してくれなくなりました。口では、仕方ないよと言ってくれてますが、よく思ってないようです。何よりリーダーがかなり怒ってるようで口調がかなりキツいです。 働きにくくて仕事に行くのが嫌になってきました。なかなか仕事が見つからずやっと決まったので続けたいのですが、辞めた方がいいでしょうか？ ✳︎帰省する事が決まった際、店長には辞めますと伝えましたが、時期的に人が集まらないし、今回だけなら何とか回すからと言われ続ける事にしました。
間パートに務めることが出来たのですが毎日仕事が遅い、と言われこの前は給料そんなんじゃ払えないから、と言われ正直もう辞めたいです。学生時代に経験のある仕事で、ブランクがあることや前職は別の業種をしていたことは伝えておりますが即戦力だと思われているらしくかなりキツめに言われています。体力仕事なため精神的にも肉体的にも辛く毎日胃が痛いし不眠症も再発してしまいました。今日は涙も出てきてしまいお休みしましたがまた次の出勤が憂鬱でたまりません。今日退職するという旨のメールを送ろうかと迷いましたがもう少し頑張れるんじゃないか、という自分もいてどうすればいいか分かりません。こういう経験がある方などいらっしゃればどのように乗り越えたか、対応したか教えて頂けると嬉しいです。
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