「アルバイト 有給」を含む質問（6ページ目）

アルバイトの有給休暇について質問です。 現在私は大学生で、2020年の5月から雇用契約を結んで働いています。大学四年生なのでそろそろ辞めようかと思い、たま...

用契約を結んで働いています。大学四年生なのでそろそろ辞めようかと思い、たまっている有休を消化しようと考えていました。雇用契約上は所定労働日等は定められておらず、シフト制で学業との兼ね合いで、出勤できない日に希望休等を出したりして、休むことができる職場です。つまり、所定労働日＝シフトが組まれている上で出勤となっている日になるはずです。よって2年前から遡ると本来であるなら合計で8日分ほどある計算でした。 私自身のこの合計の中には、夏休みに実家に帰省したりしたので、シフト上1ヶ月出勤していなかったりしているものを含んでいます。 しかし、本社の総務部の担当の者によると「有給休暇は継続勤務が必要であり、1ヶ月出勤していなかったりする月がある場合、継続勤務には該当しなくなる。よって1年間の有給休暇は0日である」という回答でした。なので現状有給休暇は0日のままということになります。学生であるという立場であるため、相手も強く出てきている感じがして、うまく言い返す根拠もなく泣き寝入り状態です。 この場合は有給休暇はないのでしょうか？ また、反論できる根拠があれば教えてください。

アルバイトの有給休暇についてです。 勤務先は半年以上経っていて有給休暇を取れる回数が5回でした。 それを出勤日(合計5日間)に使いました。 10日前に有...

数が5回でした。 それを出勤日(合計5日間)に使いました。 10日前に有給休暇申請書類を書いて提出しましたが、有休を取ったはずの今日、 上の人から連絡が来て出勤日に有給休暇は取れないです。出勤してください。と言われました 申請書類もちゃんと書いて提出したのに これは店側の確認・説明不足じゃないですか？ あと、出勤日に有給休暇は取れない となるといつ取るんですか？ 休みの日に有給休暇を取るということでしょうか？ 労働の義務がない日に有給休暇てなんですか？

アルバイトの有給消化についての質問です。 私は3月から10月いっぱいまでアルバイトをしていました。飽きてやめたくなったので10月いっぱいで辞めるという旨を...

トをしていました。飽きてやめたくなったので10月いっぱいで辞めるという旨を9月に申し出るも、人手が足りないためか、12月まで名前だけ残したいと言われ、私は了承し、11月現在は勤務していませんし、これからも基本的にシフトに入るつもりはありません。しかし有給が9日分余っており、消化しないと勿体ないとおもい、少しでもお金は欲しいのでなんとか有休消化したいです。このような状況の場合、どのように有休を頼めばいいでしょうか。LINEでシフト係の上司で連絡は取れるのですが、直接店舗に行って有休撮りたいですって顔出しにいけば済む話でしょうか。

アルバイトの有給休暇義務化について 私は週５日、6時間前後で一年半ほど働いています。 シフト制なので、週４日の時もありますが、 毎月20〜22日働いています。

す。 シフト制なので、週４日の時もありますが、 毎月20〜22日働いています。 （契約の際は週4勤務で契約しました。） この場合は、有給休暇義務化の対象になりますか？ また昨年の3月入社の場合、半年経過後にもらえる10日と、その一年後にもらえる10日?の有給があると思うのですが、今日まで一度も有給を使用していないのは有給義務化の違反になりますか？

アルバイトの有給って、普段働いた時と同じ時給計算されますよね？

アルバイトの有給について。 4月中旬から飲食店でアルバイトをしています。 ネットで調べたところ、「継続的に半年働き、8割以上の出勤」が条件になっているよ...

で調べたところ、「継続的に半年働き、8割以上の出勤」が条件になっているようなのですが、以下の場合有給が貰えるのか・貰えるなら何日貰えるのかを教えてくださると嬉しいです。 ・4月中旬-1月中旬(予定)まで勤務したが、帰省の為8月9月はほぼ働いていない。(8/6-10/1の期間はシフト無) ・シフトは2週間毎提出で、だいたい週3、1日4-6時間勤務 ・欠席はほとんど無し 有識者の方、宜しくお願いします

アルバイトの有給の条件は、 ・勤続日数 6ヶ月以上 ・全労働日の80％以上 と書いてありますが 勤続年数は今年で4年目になり条件を満たしていますが、 勤...

いてありますが 勤続年数は今年で4年目になり条件を満たしていますが、 勤務数は週1、2、3らへんで働いています(たまに週1、大体は2くらいです) この場合お店は日曜、祝日、お盆休み、お正月休みがありますが出勤率8割とはどのような意味でしょうか？ (お店がやっているのが大体250日の場合200日出勤とかですか？（ ; ; ）) 私が有給を貰える条件を満たしているのでしょうか？ また、個人経営なのですがその場合でも貰えますよね？ 今年知って2年分は抹消されたみたいですが友人が取得したと言っていたので私も少しでもいいから取りたいです、、|(￣3￣)|

アルバイトの有給休暇について、質問です。 現在、週に一回、月曜日にアルバイトしています。 今年度分に使える有給休暇が2日分あります。 どうしても取りたい...

います。 今年度分に使える有給休暇が2日分あります。 どうしても取りたい訳ではないなですが、やはり、消化はしたいです。休まずに、消化するのは、無理なのでしょうか？ 私が休むと会社に迷惑をかけるというより、お客様が困る方もいらっしゃるので、休みたくないなぁと思っています。 毎週月曜日の出勤ですが、他の曜日を仮に休む為の有給休暇みたいな事は、出来ないのでしょうか？

アルバイトで有給が貰えない。 アルバイト2年半しているのですが、その会社は有給をくれません。何回か社員に有給のことを聞いていますがくれません。15年以上働...

くれません。何回か社員に有給のことを聞いていますがくれません。15年以上働いているパートさんも一度ももらったことがないとのことでした。訴えようか悩んでいるのですが、学生ごときがこんなことしていいのか、訴えたのがバレるかもしれないなど踏み出せずにいます。働いている人はみんないい人です。誰か訴えたことある人はいませんか？

アルバイトの有給消化についてです。 週3程で1年半アルバイトをして 退職と共に有給消化を全てしました。 有給は5日間ついていて、明細を見て 日割り計算...

給消化を全てしました。 有給は5日間ついていて、明細を見て 日割り計算にしてみたら１日4000円程でした。 基本17時-23時の6時間のシフトだったので 普通に計算すると１日7500円は貰えるのですが 有給ってこの程度の支給なのでしょうか？