介護職場で働いている方など、今のリアルな現状等やアドバイスを教えてください
回答終了
すのが未だに苦手です。男性が嫌いというわけではなく、申し送り事項を伝えるとき、言い方やタイミング等が掴めず指摘されるときがあります。 知識不足だとは思いますが、苦手意識があります。 少しでも共感できる方いますか?
のですが、介護職のことばかり考えてしまいます。介護のテキストを読んだり、介護系YouTuberの動画を見たりするのですが、やはり自分には向かないかなと思ってしまいます。介護職は６年ほどしましたが、いつも働きながら向いてないと思いながら仕事してましたが、周りからの評判は良かったので６年続きましたが、ユニット移動があり、そこの環境に馴染めず弁護士に依頼して退職代行してもらいました。 やはり、介護職はやめた方が良いでしょうか？
解決済み
関係にとても悩んでます。 ハッキリした年齢は分かりませんが、60代くらいの方だと思います。女性の方です。 他の所での介護経験も多々あると聞いていたので、即戦力のある方だと期待していましたし、期待通り介護の実力は特に言うことはありません。オムツ交換や食事介助は最初から任せても大丈夫そうだと、職場の介護リーダー達も言っていました。 ここから本題になっていくのですが、介護経験はあっても、この職場でのルールはまだ知らないことが多々あります。 細かいことですが、洗ったコップの保管場所やオムツ等を補充するタイミングや数など。 Aさんは少なくとも私の両親より年上に見えますので、言葉を選んで説明しています。例えば 『コップ洗って下さってありがとうございます。ただ、この印があるコップは右の棚にしまうことになっているんです。』とやんわり説明しても 「分かってます！知ってます！けどあの時は〇〇〜な状況だったのでキッチリできなかっただけです！」と怒ってしまいます。 「そうだったんですね。では次洗う時はここにお願いします」と伝えても 「分かりました」と。でも目は怒っている様子で答えます。 私が指摘するのはダメなのかと思い、50代の介護リーダーにも相談しましたし、リーダーもAさんを指摘したりしますが、リーダーでも結果は同じでした。 昨日、レクリエーション当番が2日連続で私になっていましたが、その日のスケジュール表ではAさんのはずでした。（普段は連続で当番にならないようなスケジュールを組まれています。） 私が思わず「あれ？今日のレクリエーション当番、スケジュール表ではAさんのはずなんだけど、なんでまた私なんだろ？一応リーダーに確認した方が良いかな？」と他のスタッフと会話しているのをAさんが聞いていたらしく、 Aさんはリーダーの所へ行き「みんなして悪口言って！私がレクリエーション当番じゃないからって〇〇（私）さんとみんなで悪口言ってるんです！」と声を荒らげてしまいました。 結局はリーダーの勘違いで私をレクリエーション当番にした事が分かってから、Aさんは当日の当番表に私の名前を何回もペンで斜線を入れ、自分の名前をレクリエーション当番に書き出したあと「これで十分でしょ！直しましたから！そうやって私の悪口を言われるのも気分良くないので！」とものすごく憤慨 されていたため、私も 「悪口を言ったつもりでは無かったんですが、すみませんでした。」と謝っても 「謝らなくて良いんですけど、悪口ずっと言われてるのは気分悪いので！」と。 その日は何をやっても目は怒ったままで作業し、他のスタッフが手助けしたりしても愚痴を言ったりしていたそうです。 私とレクリエーション当番の件で会話したスタッフも「あれは悪口じゃない。気にしなくていいよ。」と言ってくれましたが、この一件以降、Aさんがとても怖くなってしまいました。どう接するのが良いのでしょうか？
分が自分じゃなくなってるように感じます。 先日、朝起きたら体が重く仕事に行くのがだるいと感じてしまい、その日は仕事に行ったのですが、胃が痛いと言って早退しました。翌日も、何となく行きたくなくて休みました。前から職場の人と話していても言ってる事が頭に入らなくてすぐ忘れたり、話すのがめんどくさかったり、仕事に行くのが憂鬱だったりあります。今日は、職場の人とあまり話したくない気持ちが強くて、失礼な態度を取ってしまったかもしれないです。家に帰ると落ち着きます。給料も上がらないしずっとここにいても良い事がある訳じゃないけど、人が居なさすぎてやめれないです。上司の人に今の状態を話すべきか事務所の人にもちゃんと話して病院に行くべきか悩んでいます。どうしたらいいでしょうか？
へ参加できなかったのですが後日副施設長が俺だけのために一対一の研修を行うようです。 わざわざ時間を削ってまでする理由って何かあるんですかね？上司が言うにはケアマネを持ってるからだろとの事ですが、ケアマネを持っているだけで普通法人はそこまでやるんですかね？副施設長とはそこまで面識がないしかなり憂鬱で仕方ありません
が届いてからですか？ ケアマネの試験とりたいのですが。。 人によっては言うことが違うのですがどっちが正しいのでしょうか？2022年の3月25日に合格をオンラインで知りました。 証明書はだいたい1ヶ月後くらいに届きました。このまま仕事に従事してケアマネを取るのだったら20何年の何月に受験資格を得られますか？
。 必死でやっていても早めに出ても、どこかで時間オーバーになってきて、上司にきつく注意されます。歩行介助の人だったり、すぐに出発できない状況（準備ができてない、起きたところなど）だったりします。こんな時は電話してと言われたので、時間がかかりそうなら事業所に電話を入れようと思います。 また、昼休みは時間差で入るのですが、その上司が先輩たちに自分のことを大声で話しているのを聞くと、結構精神的にやられます。また先輩に話したことが上司に筒抜けだったのにはびっくりしました。信用できないなって。。。 介護の仕事は、「どこも同じよ」とも言われました。 小規模ですが、介護職の方は時間に追われてますか? もっと人手を増やしたらいいのに。。。と思うのですが、その予定はなさそうです。
ある人ばかりで、仕事も全然できず、勤務態度、姿勢もなってない人たちばかりで私含めみんな困っています。派遣の人みんなが悪いとは思いませんが、なぜそういう人ばかりなんですか？
一人で遊ぶことが多く、今も５０代になりましたが、無職なのもあり人とコミュニケーション取ることがありません。仕事をしていたときは職場の人と雑談したり普通にコミュニケーションは取れますが、報連相がなかなか出来ません。困ったことがあっても自分一人で解決しようとしたり、あまりチームワークが苦手です。 ただ、祖父母に育てられたのもあり高齢者の方は好きです。人のために働くのも憧れがありますが、今までは人との関わりが少ない工場での仕事を選んできました。いろいろYouTubeとかで介護士さんの話を聞くと職員同士の人間関係が大変で辞める人が多いと聞きます。自分のような孤独を愛する人間は介護士は難しいでしょうか？
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