です。 入ってみたらブラック過ぎたからです。 仕事を色々教えてもらう前に辞めようと思います。
解決済み
ハロワ職員に聞いたら定期的に何度も求人を出している等教えてもらえるのでしょうか？ 従業員数が10以下の会社はヤバいでしょうか？ ド田舎なもので求人票をみると10人未満の会社が多いです。 どこを注意して見るとよいでしょうか？
保護は申請中ですが、生活保護は最低限度のお金しか出ないので、とても困っております。 日給10万円のお仕事とかを探しております。 ちなみに闇バイト等犯罪に加担しようとは一切思っておりません。 親は頼れません。 性病みたいなものにかかっているので、身体も売れません。 消費者金融もブラックリストに載ってるので借りられません。 家賃や借金の滞納や、光熱費も滞納しており、来月頭に止められます。 今は求職中です。 ホントに助けてください。
度はありますか？ 身内には借りられません。
回答終了
て仕事を辞めるのはいいと思いますか? ちなみな20歳男独身です。
です。 その職場がかなりのブラックで困っています。 ・8時間の勤務でも休憩無し ・18歳未満を22時 以降も働かせている。 ・アルバイトに暴力を振るう。わたしも胸ぐらを掴まれたり、二の腕を叩かれたりしています。そして男の子には頭を殴っていることもあります。 ・暴言を吐かれる ・辞めたいと言っても人が足りないからと辞めさせてくれない。 それから、これはブラックとは関係ないのですが、生の牛レバー刺(焼いて食べてくださいなどとは言いません)それをお客さんに運ぶのも、自分がとても悪い事をしているようでとても嫌です。 先日は何も関係ない親の悪口を言われ泣きそうになりました。 以上の事があり、もう精神的に辛く、これ以上続けたら気が滅入りそうなので、今月の給料を受け取ってバックレようかと思います。バックレても大丈夫ですか？ それとも、こんな所でも仕事なので、やめていいよと言われるまで続けた方がいいですか？もしくはなにか他に辞める方法がありますか？自分なりに頑張って働いたので給料は絶対に受け取りたいです。 そして、自分が辞めた後、新しく入ってくるであろうバイトの方が自分のように毎日辛い思いをして働いて欲しくないです。労基や保健所に連絡したらそれなりの対応は取ってくれるのでしょうか？また警察にも相談した方がいいですか？(暴力などもあるので…) 乱文で申し訳ないですが、お知恵をお貸しください。
した方が良いですか？ 特に何も言われなかったのですが、どうしたら良いかわからず、、 よろしくお願いします。
休日も１４時間くらいやってます。 うつ病で脱落していく人が続き、「順番に誰か一人ずつ早めに帰ることにしよう」という提案が社長から会議で出されました。 サイクルでいうと一ヶ月に一回当たるかどうか。 おかしくないですか？ 早めに帰れる当番以外は深夜残業していけみたいな流れ。最初から残業を含めての計画。 ３時間しか残業しないで帰ったあかつきには、翌日に「昨日、早くあがらせたんだから今日からまたとことんやっていって」と言われます。 だからあまり忙しくなくても早めに帰るという借りが恐ろしいんです。 社長は自分の会社がブラック企業であることに気づいていないのでしょうか？ 「他の会社はもっとやっている」とよく言ってます。 労働基準、監督云々の質問ではありません。 私の考え方がおかしいのでしょうか？
かに人件費以外にも様々な出費を会社はしないといけませんが、会社の利益(儲けた分)からそんなに人件費を少なくしないと成り立たないほど経営というのは厳しいものなのでしょうか？ 人件費自体が、会社にとって荷物であり、できることならば失くしてしまいたいという事なのでしょうか？ 会社の出費というと、法人税、電気,水道代、新たな企画のお金、人件費、などが思い付きますが、利益を出すのは難しい事なのでしょうか？ ※たくさん質問してしまいましたが(すみません)、4つ全てに回答して頂かなくても結構です。
申し込みをして採用していただいたところなのですが、この場合失業保険は申請出来ますでしょうか？ 調べたところよく分からずこの場を借りました、よろしくお願いします。
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