経験okのクリニックに応募しました。書類選考が通り面接に行って来たのですが、最初に派遣会社から聞いてい た内容と多数相違がありました。土日もやっているクリニックで土日は交代制だけど、全員必ず出勤の日があったり、半日だけなはずが終日出勤の土日があったり、給料も基本給18万と聞いてたけど、基本給17万プラス皆勤手当1万で18万だったり、レセプトは基本やらないので残業は有っても月に5時間程度と聞いていたが、やっぱりレセプトもやるので月末月初に毎日1時間位残業有り。3ヶ月派遣でその後社員と言う話だったが、最低3ヶ月で派遣期間はもっと伸びる可能性有り。現在他の会社へ在職中の為、約1ヶ月待ってくれると言う話だったが、1ヶ月も掛かるんですか?と言われたり……。 全部、頑張ればのめない条件ではないのですが、こんなに違うの???と言う不信感?違和感?があります。 更に、院長先生からのメンタル面は大丈夫かも聞かれました。具体的にどういうことを言われたりするのか聞きましたが、言いづらいのか二人の事務員さんが顔を見合わせて苦笑いするだけで教えてもらえませんでした。 あとそのクリニックの事務員さんはAED講習の認定資格?を知りませんでした。アピールの為に職務経歴書に書いたのですが、これはなんですか?と質問されました。医療従事者なら知っていると思っていたのですが、案外知らないものなのでしょうか?あと事務員さんは2人なのですが、1人はマスクをしていて顔の目の部分しかわからず、表情が分かりませんでした。まあこちらが時間をさいて面接してもらう立場だから仕方ないんでしょうけど、うーんって感じではあります。 上記の様な事などが有り、医療事務の仕事をやってるよ早くやってみたいし未経験okの社員予定のところなんてなかなか無いので、とりあえずでもやってみるべきかとも思いますが、なんともスッキリしません。大変そうだけど頑張ろう‼と言う気持ちより、心が重いです。 クリニックだからかも知れませんが閉鎖的な感じもしてます。 未経験だし年齢も若くないし、わがまま言ってる場合ではないのは重々承知ですが、何故か明るい前向きな気持ちになれません。 面接の合否に関わらず月曜に派遣会社へ、まずは自分の意思を伝えなくてはいけません。 医療事務の経験者、又は医療事務求人にお詳しい方などアドバイスをいただけたらと思います。 真剣に悩んでいるので、けなしたりバカにしたりの回答は不要です。
解決済み
かと思っているのですが そもそもバイトというのは 中学を卒業したらできるのでしょうか? それとも高校に入学したらですか? それと、履歴書不要と記載されていたのですが そういった場合は面接時になにか書いたりするのでしょうか? そして、実際に銀だこでバイトしていらっしゃる方にお聞きしたいのが、女子でもたこ焼きを焼くことはできるのでしょうか? 油が飛んで熱いと聞いたのですが、マスクをしながら働いてもいいのでしょうか? あと、ネットには掲示終了?と書いてあったのですが、電話して本当に終了なのか聞いても問題ないですか? 分からないことだらけなので教えてください。 ご回答お待ちしております!
いわれ販売業(アルバイト)を辞めました。 仕事ができないと収入もないので マスクする歯科助手の面接を3社ほど受けました。 A社は落ち、もうB社は受かりましたが、社員希望で受けたのですがパート扱いでの採用で、もうC社は返事待ちです。 C社は完璧社員募集でしたので、受かったらC社に行きたいと思っています。 どうせならアルバイトやパートじゃなく社員として働きたいと思っていて、 もしC社が落ちたら、B社でパートで働くか、短期アルバイトをしながら歯を完治させ、また販売業に戻るか迷っています。 B社・・・時給1000円、午後の診療のみ出てと言われ、土曜日は1日出勤。 保険加入なし。 C社・・・月18万 賞与2 昇給1 保険加入は医院自体国保に入ってないので、各自保険に国保に入ってくださいと言われました。 販売業(事故するまで働いてた所)・・・アルバイト扱いですが、後後社員になれると言われました。 社会保険完備、時給900円 休み不定休 年末年始は元旦のみ休み どの会社が一番いいのか迷っています。 短期アルバイトの登録会に行ってきたのですが、仕事の電話はまだ来ません。 保険のこととかもよくわからないので、アドバイスお願いします。
ブラックでないなら検討したいのですがどうなんでしょう? 年賀はがきやギフトのノルマがあるとよく噂で聞きますが…
やりたいです。理由としては学校から家まで離れてるためバイト時間が短くて稼げないからです。 面接の時点で8時までってことはバイト先に伝えてません。なので9時までってことになってます。まだ始まってないのですがだんだん不安になってきてしまいました。 学校からバイト先まで離れているのですが近くに先生が住んでる可能性ありますし、(私の顔を認知してる可能性は低いです。) でも、将来の貯金も貯めたいですし、予定が入りまくっていてお金が足りないんです。なのでできれば9時までやりたいのですが接客業なのでバレてしまえばお店の方にご迷惑をかけてしまいますし、、 今度店長さんと会うのですがその時8時までってこと伝えた上で9時まで働きたいと言っておいた方が良いでしょうか? 私はホールとキッチンどっちもやることになってるのですがホールの時は8時までキッチンはバレにくいと思うので9時までやらせてくださいと言おうと思ってるのですがなぜ面接の時に言わなかったのかと責められたらと考えるととても言いずらいです。身勝手ですよね……
トとして20代前半の女の子を雇用した。仮にこの女の子の事をA子とする。 このA子ちゃんは性格も明るく仕事も出来るし顔も可愛いので「いい子を雇った」と友人も大変喜んでいたのだが・・・しばらくしてこの友人に会った時「A子がワキガでお客さんからクレームが来ているんだ。」と。「お前、面接の時気づかなかったのか?」と聞くと、ヒドイ花粉症でマスクをしていたから気づかなかったという。 それならという事で店にいるA子を見に行く事にしたのがつい先日の事。その後、友人から「どう?」と聞かれたので「あぁ・・・アレは凄いな、誰でも気づくだろ」と率直に感想を述べた。 友人は「体臭の問題はデリケートだし本人には大変言いづらいが、自分に直接言ってくるお客さんも数名いる。でも、ワキガを理由に解雇したなんて話は聞いた事が無い。」と煮え切らない様子なので、 「ワキガ(それだけ強烈なら本人も自覚しているだろうから)なのに、人が飲み食いする場所で接客しようなんて思うんじゃねーよ!クビだ!!」とビシッと言ってやれ見たいな事を友人に言った。 家に帰って話の一部始終を妻にすると「好きで(ワキガ)になる人なんていないだろうし、クビは可哀想だし少し言い過ぎなんじゃないか?」と言うので「俺はこの状況を放っておいて客足が落ちて売り上げが落ちたら、アイツが気の毒だから言ったんだ」とちょっと言い争いになった。 俺の意見と妻の意見はどちらが正しいと思うか?
先週、ハローワークで病院の中にある薬局の調剤補助の仕事を紹介していただき、書類選考はないのですが、先 に履歴書を送ってほしいと言われ履歴書を送りました。 今日、薬局の方から面接の日程を決めたいと連絡があり明後日(木)の午後に面接になりました。 今までの職歴は、学生時代のアルバイトや20歳超えてからはパートでしか働いた事がありません。 職種も様々で、接客業、配送、大学病院での医療器具の洗浄、保育補助、接骨院の受付や診療補助です。 末っ子が今年から小学校にあがったので、今回初めて正社員の求人に応募しました。 子どもがいながら正社員は厳しいかとは思うのですが学歴、資格、経験が不問だったのが選んだきっかけです。 私が紹介していただいた時点で、1人採用のところ3人が応募してました。 未経験なので採用される確率はかなり低いのは覚悟の上ですが、できればこの仕事に受かりたいと思ってます! 相談にのっていただきたいことは、正社員の面接が初めてなので、 ①面接でどのような事を聞かれるのか? ②調剤補助に求められる人は? ③服装はスーツか? ④面接始まるまではマスクをしていていいか? ⑤面接に持って行った方がいい物 ⑥何か質問ありますか?と聞かれた時は何を聞くべきか? などなどです。 志望動機としては、 ①以前から医療関係の仕事に就きたかった ②人と接する事が好き ③今まで幅広い年齢の方と仕事などで関わってきたので、周りを良く見て考えて動く事が得意 ④安定した仕事で長く働いていきたい などを考えています。 服装はセットアップのスーツがないので、卒園式に履いた黒のパンツに白ワイシャツ、黒のジャケットかグレーのジャケットを考えていますが、どうでしょうか? まとまりのない長文失礼しました!! 不採用になっても悔いのない面接をしたいと思っていますので、アドバイスがあれば教えていただきたいです! よろしくお願いしますm(*_ _)m
てきたのですが、 このお店は地雷案件かどうか? を、 経験者の方にご回答頂けると たいへんありがたいです。 では詳細です。 当方、乙四を取得して 初めてセルフスタンドの夜勤のバイトに就こうと思って 面接して参りました。 以下が面接で言われたことです。 ・夜勤はバイト3人が常駐して行っている。 ・休憩は1人1時間で、その間はバイト2人になるから忙しい。 ・真夜中でもお客様から言われれば、 エアーチェック、オイルチェック、パンクの対応などしないといけない。 ・採用になった場合は、夜勤に入る前に、昼勤で何日かして慣れて入ってもらう。 ・タイヤや、液体窒素?などの20kgくらいの重量物を運ぶことがある。 ・お客様の車を運転して傷を付けたら自腹で弁償する必要がある。 ・セルフスタンドだけどトラックのお客様には店員が給油する ・セルフスタンドだけどトラックのお客様とは、精算時にスタッフが現金のやりとりをする。 なお、面接官の店長さんと思われる方は マスクを外した状態で面接していました。 あと22時頃に面接に行きましたが、 店員が店長さん含めて4人いて、 バイトさんは皆、20代の若い方ばっかりでした。 当方、セルフガソリンスタンドの夜勤というと 1人だけの常駐で、掃除と給油ボタンを押すだけの監視業務で 割とカンタンなイメージだったので、 ちょっと驚いています。 このお店は高速道路のICの近くにあって トラックなどの出入りも結構あり、 夜中でも割と忙しいのかもしれない、と思いました。
年ほど前です。わたしは歯並びがすごく悪いのでそれで面接落とされるんじゃないか不安です。やはり、歯科助 手になるには歯並びは重要ですよね?( ; ; ) 県外での就職を考えているので、今から矯正も考えましたが住む所が変わり医院が変わるとなると色々面倒だと思ったのでやめました。もっと早くから矯正していたら、、、と後悔しています。内定が決まり、県外に出てから矯正を始めようと考えていますが、はやり歯科助手の仕事は早めに諦めたほうがいいですかね?
いのですが、アルバイトを辞めたいです。 今回私が質問したいのは、この会社はブラックかどうかです。今回1 度だけ出勤して辞めようと思った理由がいくつかあります。 1.応募した店舗とは違う店舗で働かされる事となった 2.服装・持ち物の事など何も聞かされていないのに、出勤したら服装と持ち物のことで怒られた。 3.休憩2時間となっているのに、実質45分程しか休憩をとっていない。(休憩時間も働いているが勤務時間には入ってない) 4.面接時にフルタイムを希望したが5時間程しか働かせてくれなかった。 5.雇用契約書や給料振込の為の書類など何も記入していない。今後のシフトについての事などの話も一切なし。 1については、勤務地が自宅から通いやすいという理由で応募したのに自宅から電車と徒歩で約1時間という場所に勤務することになったのが理解出来ません。 2の理由は、完全にあちらの連絡不足なのに何故私が理不尽に怒られなければならないのか。 3については、会社の経営方針とやらをひたすら暗記させられ真っ白な紙にまとめさせられました。これは休憩時間にするべきものなのかと疑問に思いました。以前働いていた場所は休憩時間は仕事の事は考えずにしっかり休憩する!という事が徹底されていたので。 4は私が仕事中よく咳をしていたので、店長が早めにあがらせてくれたのですがその時私はマスクを持っていました。酷いようならマスクを付けようと思っていたのですが、店長に聞けばマスクは絶対付けるなとのことで帰らされました。 同じような理由でこうして早めにあがってしまうと稼ぎに来ているのに全く稼げなくて困ります。 5は以前働いていた職場は初出勤の日に書類の方を記入しました。雇用契約書がない場所もあるということなので、無くてもいいのですが給料振込について一切何も知らせてくれないというのがおかしいと思いました。 今までアルバイトさせて頂いた所とは全く違ったのでブラックなのか?と疑問に思ったので質問させて頂きます。ガラスのハートなので優しい回答お待ちしております。
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