得までに最低どれくらい期間が必要でしょうか? また、下手だったりしたら、さらにどれくらい期間が必要でしょうか? 現在平日は仕事が入っており、教習所にいけるのは土日祝のみです。 何箇所かの教習所に電話して問い合わせるつもりですが、実例を知りたいので、ご存知の方ご回答お願い致します。
解決済み
いて夜にするか午前中の1,2時間の範囲内で週2,3日位で考えています。 僕は先月末入学したばかりで学科2時間で技能1時間受けた所です。 初めは1日に学科1時間の技能1時間でいこうと考えていたのですが、今の所学科の予習の方は半分以上進んでいるので事業もよく理解できているのですが、技能の予習はひとつも進んでいなくて教習をした時ハンドルの握り方から発進、停止そして車内各部分の使い方までチンプンカンプンで指導員の方からの説明がよく分かりませんでした。 なのでいくつか教習のパターンを考えました。 ①学科を先にすべて受講してしまってそれから技能を受講する②第1・第3の曜日は学科で第2・第4の曜日は技能を集中 して受講する。③1週間の範囲内で技能の日、学科の日と分ける といろいろ考えてみたのですが、皆さんはどのように受講していますか? 特に日中働いていられるアルバイト・パートさんや会社員さんなどで教習所に通われている方また過去にそのような立場で通われていたかアドバイスよろしくお願いします。
仕事は向いているんじゃない?とかこの仕事ならやっていけそうだと思いますみたいな意見、アドバイスをお願いします。 •人と話すのはそこまで苦ではない。けど歯並び悪いから話す際に相手を不快させるのではと思う。 •ルーチンワークはどちらかというと苦手寄り。けど頭を使う仕事の方が苦手。 •誰かに指示するなどの上の立場になるのは向いてない。 •車の運転は下手。教習所以降バイパスや高速で運転していない。 •何かトラブルが起きた際に臨機応変に対応するのが苦手。 •誰かの役に立つことにちょっとやりがいや楽しさを感じる。 •優柔不断。 •体育会系のノリは得意でも不得意でもない。 •世間体をかなり気にしてしまう。自分の今の状態や行動に対し周りはどう思っているのかみたいに気にしてしまう。
回答終了
ション、などの経営に関わっている。 ・過去の質問に車の免許をどこでとるのかという質問があった。 ・経 営してる教習所を調べて見たけど同じ県でも家から近いところにない このような場合どう答えたらいいのでしょうか?回答宜しくお願いします。
が斜めになることがあると思うんですけど。 私の前に卒検した人がもしパレットを斜めにした場合斜めのまんまやらなきゃいけないんですか? 〔私の行ってる教習所はパレット置くところにパレットと同じサイズの白線が引いてありはみ出たり斜めだったら減点されます。〕 真っ直ぐならパレットも置きやすいので。 真っ直ぐに直してくれることを願ってるのですが。 皆さんの教習所は斜めの場合はそのまんまでしたか? 説明下手くそですみません。
運転は下手だし、テストは受からないしで残り1ヶ月以内に取れそうにありません。 4月からは就職です(現在18歳)が会社はチャリで30分位。 将来は車なしで生活できる都心に住みたいし、何とかなるのでは…と思うのですが、免許が無いと今どきダメな人間に見られるんでしょうか?
らの不安で職場の雰囲気も良かったのに入社前のアルバイトを3日で辞めてしまいました。 精神科の先生と話してゆっくり社会に馴染もうねと言って下さり、現在無職で次のバイト先を探していいかもと思える所はありましたが、自分が続けていけるのか、人と関わることができるのか、人が怖いなどで応募できていません。 また教習所も行っていますが、仮免前のテストで1ヶ月ほど空けてしまい、12月の後半に入った友達は卒業していたのに私は1月の初めくらいに入ってまだ第1段階も終わっていません。 今日はフリマで出品した商品が見つからずキャンセルしました。 職場を辞めて気が楽になったはずなのに自分の管理不足と生きるのが下手なところが嫌いで、しにたいです。
か? 生徒さんは若者が多いのでしょうが、年齢に関係なく 全ての会話において教官は生徒さんに対し、敬語を使うべきではないで しょうか? なぜなら「お客様」なのですから。 勿論、「お客さま」だから何でも言うこときいて下手にでろって事ではありません。 いい加減な運転は時として命を奪うのですから真剣な指導が必要なのは当然です。 しかしあくまで「では○○さん、エンジンかけてください」という言い方をすべきであり 「じゃ、エンジンかけてみろ」とかいった口の利き方はおかしいと思います。 いかがでしょうか?
通うための資金はたまっていないのですが、一社だけ応募して内定までいただきました。 ただ内定を辞退しようか迷っています。 (正直辞退したい気持ちの方が強いです) 一次面接は社員の方、二次面接は社長でした。 一次面接では特に気になることもなかったのですが、二次面接でどうしても違和感というか、悩む要素ができてしまいました。 1、面接中に社長が電子タバコを何度も吸う (吸う前も吸った後も一声なし) 2、面接中、席を外さず一声かけられることもなく、その場で電話に出る 3、今月中は平日に外せない用事が何件かあるため、入社日を5月からにしたいと伝えたところ、なんの用事があるのか根掘り葉掘り聞かれ、更には無職なのになんですぐ働こうと思わないの?と言われる 違和感というか悩む要素の原因が主に社長なので、 従業員が何十人、部署な支店が何個かあるような大きな会社だったら滅多に会わないだろうから気にしなくてもいいと思うのですが、今回内定をいただいた会社が従業員数人+社長な上に事務所も小さいので毎日顔を合わせます。 せっかく運転免許なしでも採用をいただけたのに、1.2.3を気にして辞退するのはあまりにも世間知らずというか甘いのでしょうか? それとも辞退するに値するのでしょうか? 色んな方からのご意見等いただけたらと思い質問させていただきました。 下手くそな文章て申し訳ありません。 よろしくお願いいたします。
が運転が下手で仮免(技能で8回不合格)をパス出来ずに期限切れになってしまいました。 説明会へ行くとほとんどの会社は要普通自動車免許でエントリーできずに途方に暮れています。免許が必要ない会社でも親が「転勤になった時のことを考えれば必要だ」と言われます。友人には「お前、免許くらい取れよ」とか先生からは「就活に免許は必須だ、戦争に武器を忘れていくようなものだぞ」などと責められています。私は8回落ちているし今から通ってもまた取れずに終わると思っています。なのでどのようにして運転免許がとれなかった理由を言えば例え要普免の会社でも採用してくれると思いますか? 不合格になった理由としては、 クランクでポールにぶつけた4回(一番多かった)、脱輪2回 逆走1回(開始1分足らずで終了させられた) 減点超過1回(この時は合格を確信していた) 余談ですが原付免許は検討しています(学科に関しては余裕だった)。
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