聞いて「その様な件でしたらお断りしております」と言うと、「わかりました。」「お忙しい中失礼しました。」と電話を切るところがほとんどですが、 「なぜ？理由を教えてくれ。」「何か理由があって断っているんですよね？」「今忙しいから結構ということですか？」などと無駄に食いついてくるところもあり困っています。 「弊社には不要ですので」と言っても、なぜ不要なのか言ってもらわないと分からない、担当者に代われなどと言われ、相手はまだ話していましたがあまりの恐怖に受話器を置いて切ってしまいました(ガチャ切り)。 担当者が不在と言うと携帯番号教えてと言われたり、戻り時間(在社時間)を聞かれるのでなるべく会社にかかってきた一発目ですっぱり断りたいです。 このような時みなさんはどう答えていますか？
回答終了
担当してると優良顧客というより、変な馴れ合いで言うことを聞かなくなることありますか？ ここ数年、提案の話をまったく聞かずに雑談されることがとても増えてきました。 実績ももちろん上がらず下降してます。 雑談も為になるような話であればいいのですが、タバコの話とか、プロ野球の話など本当にメリットのある話が出てこないんです。 肝心な話をしても、いいから大丈夫！なんて返されることがとても増えました。 あちらも付き合いが長くなり、ただの話し相手ぐらいにしか思ってないような感じです。 私は転勤して心機一転がんばりたい気持ちもありますし、私の顧客を違う人が担当して新しい環境にしてあげることが会社のためにもお客さんの為にもなるのでは？と考えているのですが間違いでしょうか？ もはや、会社に実績も上げずに雑談だけしてる日々になっています。 この脱却方法はありますか？
回答受付中
在、アルバイトで無形商材を売るテレアポをしている者です。アポを取るまでが仕事で、実際にお客様を訪問したり契約を巻いたりするのは外勤の方がしているのですが、たまに会社の偉い人が成果を出せない外勤の方を電話で叱責している声が聞こえてきて怖いです。営業職ってここまで言われるものなんでしょうか？また、この中にパワハラとされるワードや行為はありますか？具体的には、 「帰れよ！お前ジャマだから。ミスばかりしやがって。稼働させておくだけ赤字なんだよ。もうホント帰れよ」 「信頼関係を構築できませんでしたって何？なんでまたそれ言うの？もう聞き飽きたんだよ」 上記のような事を電話口で怒鳴っていて、特に「帰れよ」は何回も何回も繰り返し口にしているのが気になりました。これで本当に帰ったらどうするつもりなんだろう？自分が言われた訳じゃないけど嫌でも聞かされるので怖いし、挨拶や仕事上の相談や質問も含めてその上席には関わりたくないと思ってしまいます。何か気に触る事を口にしたら、外勤と立場は違うテレアポでも似たような事言われるんじゃないか？と萎縮してしまっている状態です。 繰り返しになりますが、営業職ってここまで言われるものなんでしょうか？また、この中にパワハラに該当する行為（怒鳴ったり、帰れとかジャマと告げたりする）はありますか？
サーで、大学卒業後、ずっと事務系のお仕事しかしてきていません。 今回、事務系のお仕事に応募したところ 同じ会社のカスタマーサクセスの方も検討いただけないかとお話をいただきました。 先方の求人の応募条件などには、 ○○業界の経験or○○資格(その業界特有の)保有とだけ記載があり、経験職種は問わないとのことでした。(営業経験は必須ではない) 面接時の受け答えなどを見て、こちらのポジションを勧めてくださったようですが、正直事務の仕事しかしたことが無いので不安もあります。 週3在宅、残業10時間未満、お給料が事務より10万ほど高くなるなど条件的には美味しい話ではありますが… 転職回数が多いので面接慣れしているのと、副業で水商売をやっているので人と全く話せないわけではありませんが 根が陰キャと言いますか、人の顔色を伺ってしまう・基本的に相手に対しマイナス印象(怖そう、キツそう、私のこと嫌いそうなど)を持ってスタートするタイプなのでクレームなどで潰れてしまわないか不安です。 やはり厳しい挑戦になるでしょうか？ こういう人なら大丈夫、こういう人には絶対向かない 辛かった、そんなに辛くなかったなどなんでも良いので回答ください。
語？のようなものなのは理解していますが、私はナンパが心底嫌いです。腹ただしいので、ナンパする人全員無理くらいの勢いです。もちろん男性が裏側で何をやってようと自由です。仮に恋人が昔ナンパ師でしたと分かっても別にそれはそれでいいです。 私が非常識なのか分からないので質問なのですが、職場内の女性がいる席でナンパ＝営業という話を高頻度で繰り広げるのはセクハラじゃないでしょうか。なんとも思わない女性もいるだろうと思って今まで黙ってましたが、同性の後輩も同じ気持ちだと分かりました。 やってもいいし、盛り上がる話なのも分かるのですが、女性の前では控えて欲しいというのは私のわがままでしょうか？
解決済み
す。 コロナ禍ということでマスクを着用するのが当たり前のようになっているので どうせ見えないし、、という考えでヒゲを生やしております。 しかし社内では基本皆マスクを外しているので私も外していることが多いです。 なので外回りではしっかりマスク着用しておりますが、 社内業務を行っているときには他の社員から ヒゲが生えている姿をしっかり見られています。 それでも怒られたり注意されたことはありません。 もうすぐコロナが５類に引き下げられマスク着用も緩和されるようですが さすがにマスク無しが基本の生活に戻ったときヒゲが生えていると 怒られるでしょうか。 怒られないとしても、お客さんから見てヒゲが生えている営業マンは やはり印象悪いのでしょうか...。 ちなみにもうすぐ３０歳になるアラサーです。 皆さんのご意見お待ちしております。
活動をしてる者です。 営業の仕事内容を見る限りかなり大変そうに感じます、、 楽しいと思える方は何がどのように楽しいのか教えてくださいm(_ _)m
自分の時間が少しでき、沢山のことに挑戦していくうちに自分はお菓子作りをしている時間がとても楽しいし、作るのが好きなとこに気づきました。ハマったのは一年前くらいです。作ったものをみんなにあげたりして美味しいとか、お店出せるよ！いってもらえたりすることにとても幸せを感じ、将来的には自分のお店を持つことが夢になりました。 また、教師を目指す理由としては、教えるのも好きだし、なんかかっこいなっていう気持ちです。正直今は教師よりパティシエや、カフェで働きたい気持ちが強いです。 でも、教師になるために今の大学に入学したので教師にはなる予定（公務員なので収入も安定してるから）です。やるからには子どもの前に待立つのでそんな適当にはしません。正直な気持ちは、資金や知識も何もないため、ただの自己満足で作ってきたお菓子などで就職はできるとは思えないからっていうのもあります。でも、早く自分のお店を開きたいのですが、自分は大学を卒業してどのような進路を辿って、今のうちからどのような勉強をしていたらより早く自分のお店を持つことができますか。
とある社員が極端に営業数字が振るいません。 向いてないだろうという事で辞めさせたいと思うのですが、会社からは 「ストレートにやめさせることは出来ない」 と言われています。 この為面談を重ねつつ 「得手不向きはあるよね」 「営業ってシンプルに大変だよね」 と、やんわり本人の意思で退職を選択してもらうよう働きかけています。 これよくわかってないのですが、シンプルにやめてほしいとか言ったらダメなんですか？（労基問題になる？） またよほど本人が不正を働いたとかでもない限りは解雇は不可能でしょうか？ この辺りの扱いについて詳しく教えてください。
はほとんどもらえないため新規です。 上の人たちもたくさん新規獲得できているわけじゃないのでネチネチ言われもしないですが、売り上げがなさすぎて気まずいです。 同期がいないので比較対象が少ないだけマシかもしれないですが。 会社で居場所がないようで行くのも嫌になってきます。 怒られるまで居座っていればいいのでしょうか...。
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