接に行きました。 ある病院で「今回の面接の人障害者だって」と多分裏の見えない場所でスタッフさんが話してるのがたまたま面接終わりの私の耳に入ってしまい、「あぁー受け入れてもらえないんな…」と思ったら不採用。 次受けている違う職種の面接で聞かれると思うのが「医療系の訓練校に行ったのに違う職種なの？」とそんな時なんてこたえたらいいでしょうか。 医師からの許可も出て就活しています。 考えたら薬(麻薬もある)、メスや注射器、ハサミ、劇薬がある病院で受け入れてもらえるのは少ないな！と私の県は医療系に障害者雇用がなかったので早々と見切りをつけて違う職種にチャレンジしています。
解決済み
してしまうのは自分の気持ちが弱いからでしょうか…？ 女の上司（相手40代後半）のことで悩んでいます。 わたしは40歳パートで、まだ仕事をはじめて数ヶ月になります。 別の仕事を覚え始めてからいきなり突然、高圧的になりました。（この件では病院内の他のスタッフAも経験があり、私だけではなさそうです） 仕事はそれなりにこなしているつもりです。人間的なものであれば、改善できるかできないかわかりませんが、このままでは身が持たないのでその方に、お仕事がやりずらいことを一度やんわり伝えました。 その際に「気を遣わないで〜」と言われました。 他のスタッフBが「悪気はないと思うんだよね〜」なんて言っていて、この態度に悪気はないのか？！とちょっと不信です…。 特に12年のキャリアがあり、わたしはまだ３ヶ月ほどです。 わたしが入る前にも何人も辞めさせています。 その理由を上司は『合わなかったようで〜』とか『手が遅くて〜』などと言い、シフトを削っていく作戦で辞めさせていくものでした。 私はシフトは削られていません。しかし、人はいるのに求人を出している状態です。（なぜかはまだ確認できていません） それに、その仕事ばかり入れられていて、覚えさせるためなのかキツく当たって辞めさせようとしているのかな？と思ったりもします… 愚痴になってしまいましたが、医療事務やクリニックの病院内とはこんなものなのでしょうか？
回答終了
医療関係の専門学校を受験をする予定です。 ただ、娘には精神疾患（精神障害二級）を患っており、 いくつか懸念点があるので、質問を投稿させていただきました。 1、受験はさせてもらっても入学は厳しいのか。 2、看護師免許を取得するのは可能なのか。 3、ここ数年、二、三ヶ月の入退院を繰り返してるので、在籍中に入院をした場合、どうなるのか。 留年などになるのか。 よろしくお願いします。
ではないと思います。 私があまり人と関わるのが好きじゃないだけで、人間関係は多分良いです。 今働いているところの勤務時間がきつくて、午前が9時半~13時前後、午後が14時45分~19時、その後も色々作業をしていたら19時半頃になりますが、残業代が30分毎にしかつかないので、19時15分~20分くらいに終わって毎日サービス残業です。 家が遠いので8時に出て21時過ぎに帰宅する毎日です。 休みがきちんと週2日あるのはいいと思います。 交通費全額支給なので遊びに行く時に交通費がかからなくて助かります。 ボーナスはありませんが月給は23万円です。 患者さんが大人しい人が多い事だけが救いです。 医療事務を経験していれば将来ブランクがあっても復帰しやすいかと思いましたが、知恵袋を見てるとそういうわけでもなさそうで、小さい子供がいると経験があっても受からないとか、受かっても子供の急な発熱などで早退したら周りに嫌がられて辞めることになるとかいうのをみて、医療事務である必要があるのかわからなくなってきました。 行きたい業界の求人は一般事務の募集で、私は既に一般事務を経験しているので産後復帰するならともかく、結婚して一度辞めることになった場合、再就職は難しいかもしれないという気はしています。 将来の事を考えたらこのまま医療事務を続けた方がいいでしょうか？ それとも、どちらもそんなに大差ありませんか？ スキルがつくというか、ずっと医療事務をやるなら転職しやすいだろうなと思うんですが、ずっとやるかどうかも分からないしどちらかと言えばやらない寄りの気持ちなのでちょっと悩んでて…
(30歳)をしていて、人手不足のため移乗や介助量が多いことを医師に相談したところ入院、自宅療養期間として4週間で診断書をもらいました。上司に提出すると、長すぎでは？指摘されつつもしぶしぶ受理されました。 上司の態度にもやもやして、復帰を早めた方がよいのかと悩んでいます。同じような経験をされた方など、ご意見お願いします。
事量・やりがい・社員同士の仲、雰囲気など） 現在スーパー（3年目）で働いているのですが、休みが貰えない・1人あたりの仕事量が多すぎる・パワハラ、セクハラが相談しても改善する様子がなく精神的にも身体的にも疲れてしまい11月いっぱいで退職することになりました、 退職後1、2ヶ月ほど自分の時間、家族との時間を取りたいと考えていて、その後職業訓練校で医療事務の勉強をし資格をとって医療事務、受付の仕事に就きたいと考えています。 簡単ではないこと、未経験のため大変なこと充分承知しています。 おすすめの科はありますか？（内科、皮膚科、眼科など） また働いている上で大変だったことなども教えていただけたら嬉しいです。
為一般企業に就職をし、引越しの為退職 その後医療事務になりましたが、 今年の1月末を持って勤めていた病院を退職しました （まだ働き始めて8ヶ月です。） 退職理由としては ・サービス残業（毎日）（9時頃まで） ↓ 定時は5時です 自己学習の範囲に入るのでつけられない （先輩は隣で5時半くらいまで残ってくれてましたが つけてました） ・職場の人間関係のこじれ （常に陰口を言われていました） ・仕事量の多さに体が持たなかった （マニュアル一切無しでわからなかったら聞けと言わ れましたが、聞くと自分で考えろと言われ、ほぼ自 己学で行ってました） その状態からどんどん仕事量が増えていき 体が限界を迎えてしまいうつ状態にまでなってしまいました。 会社の判断で今後の仕事への復帰は困難と言うことで自己退職のかたちで退職をすることになりました。 うつ状態は病院で働いていたストレスから来るものだった為、辞めて数週間したら元の状態に戻り心療内科の先生にも薬はいらないと言われる状態まで回復しています そこで今、転職を考えているのですがやはり、まだ働きたいという気持ちがある為医療事務の面接を受けに行こうと思っています。しかし、前職はなぜ辞めたのか？という質問が必ず来ると思うのですが、どのように答えればいいのかわかりません。 体調を崩した為です。と最初にいい、↑の退職理由等の説明をすればいいのでしょうか… うつ状態や気絶をした等の話は入れないほうがいいのでしょうか
ほぼ１日ですね、 (日)やすみ、 あと希望の日にち←どうせ平日でしょ 連休で休めない、! たまには 土日でお出かけなんてむりじゃないですか、、 製造業みたいに有給つかい連休とるのも、無理、 そもそも人すくないから 有給もつかえない 家庭の用事で(土)やすんだら、理由言ってたり、 お互い様だからってお礼したり、、、 クリニック事務しようかなと思ったけど微妙かな よほど医療仕事したい! 気持ちないと無理かな?
ているのですが、なぜ医療事務ではなく調剤薬局事務なのかと質問されそうな気がしています。 私自身転職の理由としては ・今の職場の人間関係が悪い ・給料がかなり低い ・固定残業代があるため残業するほど損に感じてしまう 面接する調剤薬局を選んだ理由は ・現職より自宅から近くなる ・今より給料が上がる ・土曜日午後が休みのため予定をたてやすい ・調剤薬局の業務に興味がある ・業務は違っても、現職で培ったスキルを活かせそう ・残業代が1分単位でつく 医療事務は資格を取得済ですが、調剤薬局事務は未経験です。 このような場合、どう答えるのが好印象でしょうか？
すが、そこの前に灰皿が設置されており、夕方になると近くの会社が終わり一斉に帰宅ラッシュになり、人が多く群がりそのうちの数名はこちらの扉の真ん前でタバコを吸います。 医療機関ということで、体調の悪い方が出入りされるにも関わらず、他所であるうちのドアの目の前でたむろするのです。マナー知らずのうえ頭も回らないようで、患者さんが来られても退く素振りすらありません。扉の前で吸うバカ共は灰をちょんちょんとうちのドアの前に落とします。 隣の店主には何度も注意しに行きましたが口先だけで謝るだけで、灰皿の撤去には至りません。 一度保健所にも立ち入られ厳重注意を受けていますが効果なしです。 自動ドアが開くたびに店舗の中に煙が入ってきます。 患者さんは顔の前を手でパタパタと煽るようにしながら出入りされます。 これはどうしたらいいと思いますか？ しつこく保健所に通報するしかないですか？
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