年目です。 扶養103万の契約で入りました。 基本は一人事務です。 最初は自分のペースで働けてよかったのですが、今年に入り、任される仕事の量が増えて責任もあり正直しんどいです。分からない事も多く、調べるのに時間がかかるし、効率よくこなせない状況がとてもつらいです。 時間内に業務が終わらず次の日に回す事もあります。 前任の方は仕事量は同じですが、扶養内130万だったそうです。 家庭の都合で時間の変更は出来そうにないです。このまま様子を見て我慢するか、新しい仕事を探すか、、繁忙期もあるのにどうしたらいいか分からなくなっています(;_;) 長文失礼しました！
回答終了
パートに健康診断を受けさせる基準のひとつに所定労働時間が正社員の4分の3以上。と、あります。 私の場合、働く時間を増やしても4分の3以上にならず、健康診断を受けれないそうです。夫の扶養内の時は、妻も無料で受ける事ができていました。年収の壁が下がる事によって社会保険に入って、健康診断を受けれない人は増えると思います。やはり、健康診断はどこかで受けたいと思います。政府として何か対策は行われるのでしょうか。たとえは、4分の3以上ではなくもっと幅広くしたり。手取りは下がりますが、サラリーマンの妻の優遇措置は不公平だとも思うので社会保険に入ろうかと、思いましたが、さらに健康診断も受けれないのはもやもやします。
解決済み
2025年5月15日 まで （期間の定めあり、更新する場合があり得る と書かれているのですが、 入社した際にもらった冊子には 退職希望の1ヶ月前までに退職願いを提出してください。 と書かれています。 契約が終わらないと退職できないのか、 1ヶ月前に退職願いを出せば退職できるのか わからなくて困っています。 詳しい方よろしくお願いします。
回答受付中
える人をどう思いますか？ 働きずらいし気分悪いです。 上司に相談するのはアリですかね？ そしたらその人に話がいくのでそれはそれでこちらも気まずくなるかなと思い躊躇しています。 ぜひ、意見ください。
に亡くなっている事を伝える度、「両親を大事に出来ない方は採用できません」とか「普通は両親は自分達が60代から70代になってから」等と言われ、なかなか決まりません。また、パートの平均年齢は15歳前後と若く、「女性が中学・高校・大学まで行くのは贅沢過ぎるからアカン」と言われ、即、面接終了されてしまったり、老舗の50年以上も続く会社も同じ対応ばかりで、なかなか決まりません。ハローワーク等で履歴書や面接の練習等をしても、上手くいかないんですけど、どうすれば、上手くいきますか？
が、そこに居る1人のおばさまに目をつけられているというか、他の女の子とか男の子は凄く親しげに話すのですが日が浅いのもあるとは思いますが私にだけとても冷めた目で早くどっかいけと言わんばかりに見てきます。口調も私にだけすごく冷たいです。 先日私よりも後に入ってきたアルバイトの女の子にはめちゃめちゃ優しいです。 そのおば様とは週４で同じ入りで最後まで一緒です。正直8時間も苦痛です。 私は負けず嫌いなとこがあり意地を張ってそこに居続け自分が壊れちゃったことも1度や2度あるのでここに居たらまた自分が壊れてしまうのではないかと不安があります。こんな時どうした良いでしょうか助けてください
業員が51人以上（厚生年金の被保険者数）の企業」の場合、年収106万円を超えたら社保に加入しないといけないとのことですが、ここでいう従業員とは年収106万円以下のパートも含めてでしょうか？ 例えばフルタイム正社員が5人、年収106万円以上のアルバイトが10人、年収106万円以下のアルバイトが50人だった場合は、トータル65人のうち社保の対象者は51人以下のため、上記「～51人以上の企業」に該当しないという理解でしょうか？
間話な人）してくるベテランパートさんが2人います。 原因不明です。 私は他の人と同じように挨拶をするようにしています。 私のこの対応で大丈夫でしょうか？私のことが大嫌いならわざわざ挨拶しない方が相手のためでしょうか？ 私のような態度をされたことある方、いますか？ そんなときどうされましたか？ 挨拶し続けて状況良くなった方いますか？ エピソード教えてください。
学生男です。 同じ職場に結構仲の良いパートさんがいます。たまに、「この前言ってた映画やってますよ」などLINEを送るのに対して、最初はかなり丁寧に返してくれるのですが、次は何を送っても既読無視されます。 2人の子供は社会人みたいですが実家暮らしみたいで、やっぱり僕みたいな学生からのLINEは迷惑でしょうか？僕としてはもう少し他愛もない雑談をしたいのですが…。 家庭があるとLINEしにくいのでしょうか？それとも別の問題？
す。残業代は出ません。出る方もいますが何時間も残業したら出るらしいです。 同僚パートは、１時間も毎日残業代無しで居残りしていて、それを見て帰りづらくなり、私も30分居残りするようになりました。このパートさんは私がやります、やります、とどんどん仕事を引き受けていて、社員は助かり、私もしないとなのかなとなり、正直迷惑なパートさんです。 正社員は定時にきっかり上がっているので腹が立ちます。どうしたらいいんでしょうか？ 保育園お迎えも間に合わなくなり、短時間から標準時間に変えないといけない状況です。お迎えが間に合わないので仕事が残ってても定時に上がらせてください、と言ったらいいでしょうか？
31~40件 / 313,446件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
パートを辞めたい！辞める手順や角が立ちにくい辞め方を紹介
働き方を考える
パートを辞めたいのに辞められず、悩んでいませんか。パートを辞めたい人に向けて、退職するまでの手順を解説し...続きを見る
2023-04-19
パートが続かないときにすべきことは？事前に対策を練っておこう
仕事を知る
貯金や生活費の足しにする目的でパートを始めても、思うように続かないことがあります。なぜ、短期間で辞めてし...続きを見る
2024-04-19
パート代が残らない理由は？家計の見直しでためる工夫を紹介
法律とお金
パート代が残らないのはなぜなのでしょうか？貯金するために働いているのになぜか月末には残金が0円になってい...続きを見る
2024-04-20
パート面接の服装は私服でOK？スーツと私服の見極め方をチェック
選考対策
パートの面接を受ける際は、新卒の就活生と同じような服装でよいのでしょうか？服装の選び方ひとつで、仕事に対...続きを見る
2022-06-08
パートとアルバイトの違いは何？特徴や待遇、仕事の選び方などを解説
パートとアルバイトはどちらもよく聞く働き方であり、多くの人が従事していますが、違いは何なのでしょうか？そ...続きを見る
2023-04-06
パートの志望動機は何をアピールする？希望条件を伝えるコツも解説
ありきたりな理由をパートの志望動機に挙げても、採用担当者の心にはなかなか響きません。応募した理由を掘り下...続きを見る
2023-04-12
スーパーのパート面接で言ってはいけないこと、NG行動はある？
スーパーのパート面接を受ける際に、言ってはいけないことと、NG行動を把握し、準備をしておくと、担当者にや...続きを見る
2023-04-21
パートを辞めるときに退職届は必要？スムーズに辞めるポイントも解説
パートを辞めるときには、退職届は必ずしも必要ではありません。ただし職場によっては必要となる場合もあるため...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
