入試も最底辺校で5教科91点で合格して入りました商業系の高校に入っていてクラスの中でも1番頭が悪いほどにバカです 小さい頃から病院にはたまに体調不良で行っていた程度で頻繁にも行ったことはなくただ受付の人を見てかっこいいや綺麗そんな感じの感情を抱いていました 私の夢は漫画家などに関わりたいってずっと思っていてでもどこかで失敗するや成功しないなどをいつも思いながら趣味として絵を描いていましたその中でお母さんに「病院の受付にいる人たちみたいに働いてみたいな」と軽く言ったところ友達も働いてることもあって医療事務について色々教えてくれました。 今さっきの出来事ですが私は興味を惹かれました。 今まで幼稚園の時から絵しか描いてなくそれしかやることがないというか取り柄がなくて周りのみんなが看護師や消防士色々な夢を語ってる中で私だけ漫画家と言っていることが馬鹿のように思えていて逆にしっかりした行く道があるみんなが羨ましいと思う毎日でした でもこの医療事務の話を聞いてやりたいと思ったのは漫画家以来で…漫画家も勿論やりたいのですが両立はできないのが当然分かっているので ①医療事務のいいところというか ②こんなに頭悪くても入れるのか などを聞きたくて相談しに知恵袋に書きにきました 浅はかな考えならすみません、 そこら辺に詳しいもしくわ関わってる方に聞きたいですやりたいと思えた職なので一度考えてみたいです
解決済み
その試験があるらしく バタバタしてます。 そもそも病院で、職員の人たちが、病院内の指定場所でタバコ吸ったり、白衣のままコンビニ行ったりしている病院でも試験は受かるのですか？ 看護師さんも大量にやめてて人手不足の病院です。 夜も患者は来るけど、使ってない部屋もあるし、薬剤師さん？放射線の人？ も何日かはいない日があるみたいです。
回答終了
ナ感染した時に病院から10日間休むように言われました。(コロナ感染の時点でまだ勤務して半年未満) この場合給料は全くありません。 他の病院も同じような感じですか？ インフルエンザなど予防接種の補助などありますか？ 私の働いてる所はありません。 あと 休みを三週間程前に伝えた時に「大丈夫よ～」って感じでokもらいました。 すると私の休みをもらった日に 先生のお気に入りのスタッフが病気になり休むことになりました。 代わりに勤務してくれるスタッフは ちゃんといました。 問題はここからです。 月末にコロナになり病院から10日間休めと言われました。その後出勤したんですが今度は子供の発熱で2日ほど休みをもらいました。 次月のシフトをみたら凄く減らされていたので聞いてみると「休みが多いから減らした、穴をあけられると困るから！！」と。 普段から暇だと早上がりもさせられます。(本当に毎回です。でもお気に入りのスタッフの時はかなり遅い時間までしゃべってると聞きます) 文章が下手ですみません、 まとめると ・コロナで10日間休み ・その後子供の熱で2日休み ・休みをもらった日に先生のお気に入り のスタッフが病気で休みになった ・シフトが減らされる(休みが多いとの事) ・休むとシフトを減らすのに 普段から早上がりさせる 休みが重なったのは私がわるいです。 でもモヤモヤしています。
不足の状態です。人がいなさすぎて派遣社員を雇わないと笑回らない状況です。派遣社員は受け持ちの患者は持たずに部屋持ちの業務だけしています。また、残業も1分単位で出ており、休憩もしっかり60分取ることができています。給料も私たちの1.5倍から2倍ほどもらっています。しかも夜勤もなしでです。 病院も看護師不足は理解しており、来年度より給料を上げるとのことでした。しかし、基本給が上がるわけではなく夜勤手当が増えるだけとのことでした。これは、バカにされてるんでしょうか？。こんなんで、やった！。夜勤手当が上がるなら辞めないでおこう！。なんで思うと思いますか？。みなさんもう思いますか？。
卒業後俺の所で働かないかと言われています。叔父は長年結婚もせずこの仕事をしてます。私は高校３年就職のあてが決まりません。 大学病院でボーナスはあるし休みも年間120日以上はあると言います。父親いわくボーナスがあっても基本給は安い残業もない仕事だし金銭的にはキツいぞと言われました。基本給156000円残業なしだと手に残るのはいくらでしょうか？叔父は家賃8000円の市営住宅住み車も持ってません。父親からはバイトのほうが稼げると言われました。将来性ないのでしょうか？
病棟では、認知症の患者さんに対し、ご家族さんの希望がないのに「お父さん」「お母さん」と呼ぶスタッフが多く、日々疑問やモヤモヤを抱きながら働いています。 認知症でない患者さんに対しては「○○（苗字）さん」と皆言っているので、認知症患者とそうでない方と分けている時点で病棟の悪しき習慣と空気ができているなと感じています。 この呼び方を改善したいと思い、上司にそれとなく話してみたのですが「その現場を見た人が直接伝えるのが1番だと思う」と言われました。 それはそうだと思うのですが、立場もそこまでない一スタッフの自分が、周囲のスタッフ1人1人に指摘をするのは正直キツいですし、改善できるとも思えません。 皆さんの職場で同様の事があったらどう行動していきますか？何かいい案がありますでしょうか… また、医療従事者の方で患者さんの呼び方に関するご意見あれば教えていただきたいです。 （「○○（苗字）」さん、以外にうちではこう呼んでいる。など）
師3人です。 看護師は3人ともトリマー資格も持っています。 病院にはトリミング室が完備されていて週替わりで 2人ずつトリミングに一日中入ります。 問題は看護の時です。2人がトリミングに入っているので看護は1人です。 患者さんの受付。症状を聞く。カルテを出して記入。 先生に報告。ワクチンの証明書を出して、ワクチンや診察の時その準備をすぐにする。 患者さんを部屋で呼ぶ。体重をはかる。保定をする。 診察が終わったら急いで受付に行き会計を入れる。 お薬があれば急いで作って会計をする。 その間に電話があれば取る。 ほぼ全部同時に行わないといけません。 先生はいつも受付のすぐ後ろの先生の椅子に座ってパソコンをいじっています。 個人経営なので人間の病院とかみたいに広くなくて 椅子も5個しかないので混む時期とか、急いで受付から会計までするので大変です。 私達が注射などの用意を走って取りに行っても先生はゆっくり歩いて患者さんの所に行きます。 しかも今の時期とても忙しくて、書類に沢山記入をしたりしないといけなくて、どんどん患者さんが来るけど前の患者さんの書類を書いたり また新しい患者さんの受付をして。 その間も電話が来たら私が取らないといけない(先生は取ってくれない、どうしても取れなくて鳴りっぱなしの時は取ってくれる。) 頭が追いつかずにミスをしてしまい、何度も怒られます。 元々そういう働き方みたいですが、私には多分合っていません。でも動物と関われて大切な仕事だと思っています。 転職するべきでしょうか。
えても良いでしょうか。 事前のメールで、交通費は病院側で負担するので、当日に公共交通機関を教えて欲しいと説明されました。 ですが、公共交通だと自宅からバスの場合は乗り換えをして60分、または最寄駅から徒歩で50分かかります。自宅から車の場合、15分で着きます。要するに、公共交通の方が遠回りで交通費が無駄にかかり、病院側にも負担があるのではと思ってしまいました。 入職が決まった場合は、車や自転車で通勤したいことを伝えつつ、今回は家族の送迎で来ましたと伝えても良いでしょうか。
に聞かれるのですが、 どなたですか？となってしまって 誰か全く思い出せません 覚えやすいお名前や長時間対応した方ならまだしも お名前とかどんな人だったか思い出せないです 医療事務員としてはどんな人が来られたかは重要ですか？ みなさん覚えているものですか？
ですか？ ずっと薬剤師さんだと思ってたのですが、調剤薬局事務の求人みてたら仕事内容が上記でした。 だとしたら、事務でも難しいですよね…？
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