カー(その子会社でも大丈夫です)に就職は可能でしょうか?海外の大学院進学を目指しているので、おすすめの国または大学がありましたらお願いします。また、今勢いのある半導体メーカーを外国、日本それぞれ教えていただけると助かります。(個人的には、日本ではキオクシアという会社が気になっています。)
解決済み
お願いします。
ジニアの平均的な月給って残業を含めてどれくらいですか?
のような志望動機をお持ちでしょうか? みなさんの意見をお聞かせ下さい。 私は、ICをテストする際、テスト回路、テストプログラム開発といった、ハードとソフト両方に携われ、 技術者として成長でき、やりがいを感じれると思って志望するのですが...
るのですが、あんなめちゃくちゃな金がかかってる工場を今後直ぐに日本国内で建設することは不可能じゃないですか?今後半導体不足は 続き、日本のあらゆるものづくりは来年に大打撃くらいそうですか?
はモニター向け半導体の技術職で勤めていました。応募対象となる職務内容と業種もほぼ似ておりますが、製品 の種類が異なっています。応募対象にあてはまるでしょうか??
作ってるメーカーの会社説明会を受けてきましたが、 懇談会で、残業について尋ねると結構言葉を濁していることが多いです。 製造装置メーカーというのは、技術者として仕事をする場合結構忙しいものなのでしょうか??
なところがありますか? 今就活をしている24卒の大学生です。技術職として半導体の関わる装置の調整や立ち上げなどをして、スキルを上げていきたいと思っています。一応クレストテクノロジーズ株式会社という企業の説明会を受ける予定ですが、他におすすめの企業はありますか?
装置の組立を行う 少人数で行きタイトなスケジュールのため、教えて貰えたりは無いと聞いたのですのが、本当でしょうか? あと気が短く怒鳴る人や手が出るパワハラまがいの人が多いと聞いたのですが本当でしょうか? そのため人の入れ替りが激しいのだと... 知ってる方よろしくお願いします。
り、ここ10年くらいは採用をしていなかったです。 中間層はリストラの際に全員辞めてしまい、現在は50代オーバーの方しかいない状況です。 50代オーバーの方が500人くらいいます。 40代でも若いと言われる会社であり、20.30代は数人程度しかおりません。 おじさま方は、5年10年したらここにいる人全員いなくなってるよ、若手も入ってこないし、技術継承もできないままベテランはいなくなって、終了する。と仰られてます。 実際に採用活動をしても1人か2人くらいしか新入社員は入らず、中途社員も開発関連の募集はしているが、現場技術者の募集はしておりません。 このままだと会社は潰れるのではないかと危惧しており、上司に人はどうなっているのかと聞いておりますが、必死に採用活動している、という話しかありませんでした。 入社して12年、本当にこの会社で大丈夫なのかと不安でなりません。 私は将来の管理職候補と言われてますが、人がいなければどうにもなりません。 ベテランがいる現在でもリストラで半減した影響もあり、人手不足で、残業もみなさん70時間しております。 管理職に関しては100時間です。手当はつかないのに、、、 本当にこの会社にいて良いのかと不安です。 業績は上がってきていますが、、、 どう思いますか?
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