社会保険加入。(掛け持ちは可能) ・B社→月12万ちょっとのパート。応募中。 もしB社が採用になった時は、社会保険はどうなるのでしょうか?
解決済み
した。 フリーター→週30時間以上で社保加入 一般→週20時間以上で社保加入 ︎︎ ︎︎︎ ︎︎︎ ︎ との事です。この場合の一般が何を指すかという事もよく分かっていないのですが、正社員で働いていて副業でバイトをする方や、扶養内で働く主婦の方などを指すのでしょうか？ 社会保険に詳しくない為、どなたかご享受頂けますと幸いです。
険に入った方がいいんですか？ 社会保険に入らなかった時の引かれる税金ってどれくらいですか？そんなに痛いですか？ 掛け持ち先の面接に行って、今勤めてるバイト先で社保に入ってないことを伝えたら顔を顰められました。 社保に入らず掛け持ちする事ってそんなに駄目な事ですか？ 社保に入った場合と入らず掛け持ちした場合で給料から引かれる金額に差があったりしますか？他にデメリットはありますか？
。 パート従業員はアルバイトが一人でもいたら、社会保険なんですね。＝厚生年金。 従業員を雇用するより、人材派遣会社を利用したほうがお得ですか？
保険にすると、投資益で利益がある場合に比較的高額になるため、社会保険を２年任意継続をしたいと思っています。 会社の経理によると10月から社会保険料が新しい年度の金額に変わるとの事でした。 今年の４月から６月は仕事を少なくしていたので１０月からは保険料が安くなるようですが、いつから退職にすると１０月からの新しいほうの社会保険料で任意継続ができるのでしょうか？ ほかに何かお得な方法があればそれも知りたいです。 詳しい方お願いします。
でしょうか？ 今月120時間（週30時間）に届きそうになくて…
プのために社会保険労務士の資格取得を目標としています。 社労士と無縁の業務に携わりながら、資格取得を目指しています。 資格に関する学校に通うのは難しいため、通信講座を選択するつもりです。 通信講座について調べてると様々な通信講座があり、更に幾つかのコースに分かれているものもありました。 おそらく、サポート内容の違いだと思います。 社労士について初心者で、仕事をしながら資格取得を目指すのにオススメの通信講座を教えていただけますでしょうか。 併せて、オススメのコースも教えていただけますでしょうか。 よろしくお願いいたします。
用期間が2ヶ月を超える見込み 学生ではない 従業員が101名以上の企業とありますがアルバイトで週5、 一日8時間で働くのですが従業員が101名以上いるか分かりません。調べても従業員数は出てこなかった。。 ひとつでも満たされてない場合に社会保険に加入出来ないのでしょうか。 また、会社に問い合わせる場合は面接前に電話で聞くのは失礼でしょうか。
厚生年金の被保険者）の職場でパートをしています。 2023年までは年収を130万位内に抑えてたのですが 2024年10月から社会保険扶養条件改正により従業員数51人以上の企業も対象になるとの事ですが 2024年の年収を106万位内に抑えなければ扶養から外されるということでしょうか？？ それとも見込み年収で判断になるので9月までは月々108333円以内に抑えて10月〜12月を月々88000円位内に抑えればokということでしょうか？？（そうなると年収106万を超えてしまうのですが）
でした。9月15日で退職し10月15日にお給料が振込まれていたのですが、引かれていたのは雇用保険だけで、健康保険や年金は引かれていませんでした。なぜ引かれてないのか分からないのですが、退職すると最後の給料で社会保険料は引かれないんですか？分かる方がおられたら教えて下さい。 ちなみに市県民税は4期に分けて自分で支払っす。
回答終了
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