一番減税額が多いはずですが、こんなものなんですね。 これなら一気に給付してくれた方が事務負担も減って幸せな気がします。。 皆様は給与明細で、インパクトありましたか？
解決済み
支払うという雇用契約書を交わした場合有効なのでしょうか？ 退職は1ヶ月前の深刻です。 また名刺の作成途中ですがそれは請求されるのでしょうか？ 勤務時間は8日程は１日6時間ほど残りはフルタイム(残業数時間あり)です。
回答受付中
。 1コマ×コマ数と交通費のみが、ホウシュウとして給料が振り込まれているのですが、1月約7万ほどしか稼いでいません。 なのに所得税がおそらくホウシュウの3%分引かれていました。 例としては7万でしたら2100円ほどでしょうか。 それが（控除合計）という欄にもおなじ2100円が記載されていました。 確定申告をしたら戻ってくるのでしょうか？ 民間と公務員では、所得税に関して規則が違うのですか？調べても難しくてよくわかりません。 昨年度までは、民間でパートタイマーで働いていまして、その時には月額にしたら同じくらいの収入でしたが、所得税は引かれていませんでした。 職場で年末調整をして終わりでしたので、手取りでそのままもらっていました。 ちなみに、扶養にはなっていません。 有識者の方教えてください！
35万です。 私は小学校2年生から親の車を洗車してきて18から自分の車を週一回洗車しています。 またカーラッピングの資格も持っています。 専門学校に通いながらディーラーで洗車業務を任されていました。時間がある時は整備補助もしました。 今回の求人は外車のレンタカーで以前BMWを乗っていたので運転や扱い方にも慣れています。 また、乗っていたBMWが壊れた時レンタカー店で対応してくれたのである程度は流れがわかります。 この場合皆様は給与はどれくらいが妥当でしょうか？
回答終了
っていましたが、業績不振により固定残業を廃止して基本給のみの35万円になると告げられました。 この場合、残業を45時間したとしても50万に満たないいので、不利益変更だと思います。 残業が全くないことはないですが、45時間を超えることもほぼないのでかなりしんどいです、、、。 この場合、皆さんならどうしますか？
年2回6月と12月になっています。 年2回4月と10月の人事考課によって賞与額と昇給に影響するようになっていますが、賞与は在籍を見込んだ前払いの仕組みとなっていて、例えば2024年6月の賞与は2024年4月〜9月の勤務を前提として支払う・もしその期間に休職や退勤があれば控除か返金してもらう。となっています。 これは会社側のメリットしかないと思うのですが、いかがでしょうか。 会社の説明では新入社員にとって4月入社でまだ2ヶ月しか働いてないが一定額の満額が支給されるメリットがあります。と説明していますが、新入社員以外の待遇は？と不満に思っています。 また、退職金については退職金前払い手当として毎月の給与で支払いされていますが、基本給が低く設定（10万程度）されており、退職金前払い手当やその他手当を足してやっと18万くらいになっています。この退職金前払い手当が契約社員から正社員になったら基本給に上乗せされる（契約社員は基本給か16万くらい）と思っていたのに、正社員になって給与明細を見て驚き、納得いかないまま続けています。退職金前払い手当が無かったら、13万くらいになるのですがこのような給与制度についてどう思われますでしょうか？ 会社には労働組合がなく、声を挙げるところが無く、契約社員から正社員になった自分含め複数人が退職金前払い手当が基本給に組みこんであるなんて聞いてなかったと言っており、会社のメリットしかないような給与制度について皆さんのお考えをお聞かせ下さい。よろしくお願いします。
給料日でしたが、給与明細を貰えていません。 社長にLINEで催促しても既読無視されています。 社会保険料がきちんと引かれているか、労働時間に対しての給料等知りたいのに調べられません。 社長やそれを野放しにしてる周りの社員に不信感を感じているので会社を辞めたいです。 理由は他にもありますが、給与明細を発行してもらえないから退職するというのは極端ですか？
200000÷31×17の計算でした。 そうなると最低賃金以下になってしまうのですが、 土日祝休みなのですがその場合は出勤する日にちで割るのではないでしょうか？ 労基に相談するべきでしょうか？
ので記入して提出しました。その後2回面接して採用通知が入職書類と共に届きました。その中に雇用条件の詳細もあり、そこで初めて最低額での採用だと知りました。 最初の面接から採用までの間に１ヶ月程かかっており、希望額を出せないのであれば早く言っていただきたかった気持ちがあります。 求人には給与15～22万と書いてあり、私が希望したのは18万円です。 希望額にならない場合でも面接時には伝えていただけないものなのでしょうか。
6月から会社の名義変更なのか何も聞かされずに振込先名が変わっていました。そのタイミングで給与明細の累計課税合計額がリセットされました。会社名が変わったのでそういうものかなと思っていたのですが、この場合は年度末の源泉徴収は2枚出るという事なのでしょうか？還付金も二つの会社から返金されるという事なのでしょうか？ ちなみに年末調整は7月以降の会社名で出されていません わからない事が有れば追加で記入いたしますので教えていただける方、よろしくお願いします。
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