く欠勤扱いになりました。 それは当然の事ながら、人事課の社労士から連絡があり差し引き支給額が－158,094円 となっているのでその金額は会社に振込をしてほしいとの事でした。 その後、Web明細を確認したところ下記の内容でした。 【支給】 日割給料 9,837 通勤手当 200 固定残業手当 1,291 残業手当 5,512 不就業控除 -134,480 【控除】 健康保険料 13,734 厚生年金 25,620 親交会 600 運転共済 300 駐車場 200 【差引支給額】 -158,094円 支給項目が日割り計算にもかかわらず不就業控除もされているのは計算が間違っていると思うのですがどう思いますか？無断欠勤は1日もしていません。 回答宜しくお願い致します。
