をしております。どこまでを103万のうちに含めれば良いか分からなくなり、質問させていただきました。 --- バイト先の給与は20日締め翌月5日支給です。 2025年は1/1〜1/3は三が日、1/4,1/5は土曜日曜であるため、11/21〜12/20分の給与の振り込みが年内になるようです。 この場合、11/21〜12/20分の給与は2024年内に支払の確定した給与として扱うのでしょうか。つまり、2024年の給与収入103万のうちに含めるのでしょうか。 また、バイト掛け持ち(給与20万を超える)の都合で確定申告する予定なのですが、その申告の際も11/21〜12/20分の給与は2024年内に支払の確定した給与として扱いますでしょうか。 --- 教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
解決済み
度を使うと働いた月に給与が振り込まれます。即給を使わないと通常翌月振り込まれます。 確定申告する際の1年分の給与は12月分の給与までで計算するので末締めの会社なら1月給与分～11月末まで働いた金額が令和6年分の確定申告の額になると思います。 即給を使った場合、12月に働いて12月に即給で振り込まれた金額も令和6年分に入れて計算しますか？ 派遣会社によっては、給与明細が働いた月が9月だとすると10月に振り込まれる時でも9月○○円と書いておりますが、令和6年分の確定申告は締め日が月末なら11月末まで働いた分の金額でいいのでしょうか？
？ ネットで調べると年収350万円の人の、1年間の手取り額は約274万程となっているので、どうしてそれより少ないのかなと疑問です。
回答終了
と令和5年度税金額決定の通知書を見比べていたのですが、通知書に記載されている給与収入が、給与明細12ヶ月分(総支給(税金引かれる前))合計した金額より数十万多いです。 なぜ多いのかわかる方教えてくださいm(_ _)m
社労士や労務士のサイト）、どちらが正しいのか知恵袋で過去質問を検索してみましたが、やはり、両方の意見の回答がありました。 成人している日本国民のほとんどが経験しているはずのことなのに、なぜ、こんなにも明確ではないのでしょうか？ 結局のところ、交通費は給与収入に含むのでしょうか？それとも、非課税なのでしょうか？ 法律的な規定がなく、会社ごとに自由に定めていいということなのでしょうか？
あるものの98万から住民税が発生すると書いてあるページも複数あります。 どうしてこのように差がこんなにも発生しているのでしょうか？ 引用文 98万～103万円の二重取り 配偶者年収103万円以下で働いている場合や子どもなどの扶養親族の年収が103万円以下でアルバイトをしている場合、所得税は発生せず、定額減税は生じません。 しかし、98万円超であれば住民税は発生し、住民税の減税分1万円が二重になる可能性があります。 引用元 https://biz.moneyforward.com/payroll/basic/72854/#:~:text=%E5%AE%9A%E9%A1%8D%E6%B8%9B%E7%A8%8E%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8B%E4%BA%8C%E9%87%8D%E5%8F%96%E3%82%8A%E3%81%A8,%E3%81%95%E3%82%8C%E3%81%AA%E3%81%84%E3%81%93%E3%81%A8%E3%81%AB%E3%81%AA%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%99%25E3%2580%2582
の給与収入を確認しようと、コンビニで市民税・県民税(所得・非課税)証明書を印刷しました。 そこに記載されていた内容は、 令和4年度(令和3年分所得) 給与収入 19万 ←端数も記載済み とありました。 当時のシフトボードを見ると、6個のバイトを掛け持ちしており、そのうち2個が派遣でしたが、年間収入は67万でした。 ネットで調べたところ、「令和4年度課税（非課税）証明書には、令和3年1月～12月の所得が記載されます。」とあったので間違ってはいないと思うのですが、 67万稼いでいるにも関わらず、なぜ19万と表示されるのでしょうか？母子家庭なので親の申告なども関与するのかご存知であれば教えていただきたいです。 前年の2020年令和2年の年間収入は、24万 翌年の2022年令和4年の年間収入は、79万です。 また、現時点2023年の収入が分かる方法等ありましたら教えていただきたいです。 よろしくお願い致します。
すか？ 給与収入=年収 給与所得=手取り ですよね？ 天引きで積立等やってますが、それ含めての給与所得になるのでしょうか？ 年収400万の手取りを調べたら平均が320万って出たのですが、これは低すぎませんか？ 扶養家族なしです。 ちなみに、組合員保険料が毎月2万かかってるのですがこんなもんですか？
からWワークをしており、扶養内勤務103万円以下に抑えたいです。 (家族手当の支給条件が103万円以下のため、何としても範囲内に抑えたいです) ①非課税通勤手当は含まれないですか？ (例えばある月の支給合計が86000円で、通勤手当が1000円、課税支給額が85000円だとしたら、課税支給額の85000円で計算されるということですか？) ②A社が15日締め25日払い、B社が20日締め25日払いです。この場合、12月25日支給分まで年内の給与収入で、A 12/16以降,B 12/21以降についての勤務は来年度の給与収入になりますか？ ③A社では年末調整をします。B社では毎月所得税を引かれているので、確定申告をします。 確定申告をして1万円ほど還付される予定です。 この1万円は103万円に含めて考えるべきものでしょうか？ 無知ですみません。 ご回答よろしくお願いいたします。
。調べたのですが難しく理解が出来ませんでした。簡単に教えて貰えないでしょうか？
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