ていただきました。前回→http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1213640262 その件について 追加の質問になります 『社長の娘の入社が早まったことを理由に来年1月15日までで退社してくれ。これは30日以上前の通告だから違法性はないし、了承してくれるよな?』という解雇を言い渡されました。 この場合に発生する当然の権利の一つとして有給休暇10日分の消化(たぶん10日分のはずですが詳しくは労働基準局等で調べてください、と添えました)を要求しました。切り出したときは、ちょっと渋りながらも了承したのに数日後、有給休暇の取得を拒否する話をされました。『会社側』「私」の会話は、このようなものでした。 『その10日ってどこから出てきたの?ウチの規定だと年間7日間なんだよね』 「労働基準局のHPで調べただけなので詳しくは基準局で調べてもらえませんか?」 『しかもさ、ウチ月一回、最終土曜日は全員出勤のところ契約社員だからってそれを免除してあげてたんだから、本来なら有給なんてあげられないんだけどな!』 「(はぁ?!)それは入社時に、最終土曜日はでなくてもいいですという規定になっていましたよね?」 『それはそうなんだけど、1年間しか来ないから、と思って免除してあげてたんだからさ、まぁゼロとはいわないから日数減らして5日分もあれば十分だろう』 「それなら監督署にでも電話して、会社側のその事由が正当なのか相談してみます!」 『ぃゃ、相談するならしてもいいけどこちらの言い分もきちんと説明してくれないとこまるよ』 「相当おかしなこと言ってるのはどっちですか?どちらが正しいかお調べになってはいかがですか?」 『……』 初回にご回答いただいた中にもありましたが、そもそも解雇理由からして不当だというのに、ひどい言い草だと怒り心頭です。 これらのありえない言動に対しての責任はとってもらわないと気が済みません! 今回 教えてほしいことは、 ①債務不履行や損害賠償請求などができるのなら、どのような展開で、どのくらいの処罰が予想されますか? ②入社時の契約(口頭)だと、夏・冬のボーナスを心づけという形で10万円ずつ支給するということだったが、このままではそれもあやういんじゃないかと思いました。もしカットされた場合は違法にあたりますか? ③そのほかできる限りで責任を追及したいので、役に立つ情報・知恵をわけてください! 乱文・長文ですが、どうぞ宜しくお願いします。
解決済み
業したら公務員専門学校(二年制)に行くと決めていました。 しかし、公務員になれなかったら、民間での就職選択が狭まってしまう…ということに気づき今更怖くなってしまっています。 公務員になりたい理由に、どこで何をやりたい!などの強い目的意識はありません。 大学に行きたい理由は、就職先が増えること。興味のある学部があること。です 大学に行くなら偏差値58~位の大学に行きたいので、今から一浪して勉強漬けにならないと間に合わないと思っています。 ちなみに金銭面には多少の余裕がありますが、大学なら奨学金でいくつもりです。 客観的に見たご意見、お聞かせ下さい。
るには、どんな資格が必要ですか?
われていません(今まで勤続8年間で有給休暇は一度もありません) 会社に内容証明で請求したのですが音沙汰無しです 残業も月80時間、震災時には何故か減給(理由無き10%以上※3ヶ月間減給されたが、その間の営業成績は前年対比250~270%up)、営業所の届出名義及び防火管理責任者の名義になっていましたが有給休暇と思っていた期間も私の名義を会社は使っていました 会社を訴える事は出来ますでしょうか? タイムカードは3ヶ月分、その他の名義になっている書類等は何か有った時の為にコピーを取っておきました(震災時から3ヶ月間減給された時期のコピーも) こんな会社なのでこの際に全て請求したいと思ったのですが裁判で敗訴したりするのでしょうか? 私の役職は会社側から【店長】と付けられていましたが年収約400万円、労働時間は完全に会社側に管理され、人事権や一般社員の給与及び賞与金額には一切の口出しは出来ませんでした(管理監督者に該当せず) 労働問題に詳しい方、労働訴訟経験のある方がいらっしゃいましたらお教え下さい 宜しくお願い致します。
慰謝料はいくらが妥当でしょうか? 交通事故(ひき逃げ)に遭い、入院中も毎日のように自己都合退職願いを提出するよう勧奨されました。 退職願はださなかったため、解雇予告通知が内容証明で送られてきました。 しかし、会社は、会社都合の合意退職にするからと言って退職届を出すように迫りました。 断ってしまったら、懲戒解雇になってしまうかもと不本意ながら退職届を出しました。 ●月●日をもって会社を退職します、という内容です。 すぐに撤回を求めましたが、会社は応じてくれません。 仕方ないので、差替え依頼と「退職強要により不本意ながら」との一文をいれた退職届を会社に送りました。 現在は、退職しています。 この度、労働審判をする決心をしましたので、弁護士さんに依頼しました。 要求は、精神的ダメージによる慰謝料です。 職場復帰は要求しません。 こんなケースの場合、慰謝料の請求はいくらくらいが妥当なのでしょうか。 アドバイスよろしくお願いします。
です。 全日制にいたときは、大学をめざしていて進研模試で偏差値64程度でした。 しかしながら、公務員の待遇に魅力を感じており、 通信制高校からの、しかも統合失調症という事情があるのですが 試験に合格すれば採用していただけるのでしょうか? ネット上の話なのですが青山学院など、マーチレベルを卒業した方 の平均よりも高卒公務員の方がお給料が高い傾向にあるというのは 本当でしょうか? ご意見お待ちしております。
色々教えてください! カバチタレを見ていたらおのおのどうちがうのか? また 民事、刑事 困ったことがあれば どの部門にお話、相談にのってもらえばいいのか お聞かせ下さい。
。 一昨年末から春にかけてウツで休職(約5カ月)。 原因は役員のパワハラ(証拠なし)。 復職後「しばらく残業等は控えるように」との主治医・産業医の意見だったが、 実際は急速に業務増加。 「もう少しの間は負担をせめて現状維持できないか」直上司に相談。 すると「僕は何も聞いていない。残業できないなら与える仕事はない」と仕事が振られなくなる。 掃除したり、「多少なら残業もするので、何か手伝えることはないか」等、 直上司も含め度々お願いしても、仕事なし。無言で座学だけの日々。 同時に最初の休職の原因である役員のパワハラも増える。 そんな中、面談で直上司に再度仕事を振ってもらえるようお願い。 結果は「なるべく気をつける。休職前と、復職直後の仕事は評価するし、態度も問題ない」とのことで 「C」判定(A~E中)。 その後、役員面談で、休職で迷惑をかけたことを謝罪した上で、 率直に「何か問題を感じている点があれば改善したいので指摘していただきたい」と伝える。 結果は「特にない」。しかし最終判定は「E」。年収100万円以上ダウン。 直上司に「判定が急落したこと(問題ないとのことだったのに)、 年収の下げ幅があまりにも大きいこと」を相談し、それとなく理由を聞いてもらえないかお願い。 「言わない」という返答だったとのこと。 その後、体調が悪化、ホルモン値にも異常が出てきて 医師より「就労不可」とストップがかかり、昨年末に再休職。 その際、役員には「俺は絶対○○(私)を評価しない」 「人に相談しただろ?相談された人は迷惑だと言ってる。2度とそんな真似するな。したら懲戒処分を下す」 と言われる。 パワハラは私だけではなく、親会社でも問題にはなっていたようで、 私の休職後その役員は役職を外されたが、内実は変化なし。 主治医からの勧めもあり、人事に異動を希望する旨、伝える。 最初に文書で希望したのは今年の1月。 4月には傷病手当が切れて収入がなくなること、異動できないなら転職活動の必要があることを伝える。 「異動の可能性はゼロじゃない」と言われダラダラ8か月(5月からは無収入。 バイトは「元役員がうるさいから」と人事に反対される)。 5月には「就労可能」との診断も出たが、人事の対応がどんどん杜撰に(連絡等)なってくる。 人事は退職を待っているように感じる。 このまま休職期限で自然退職か、今、自己都合退職か、どちらが得? 人生を軽く扱われているようでとても悔しい。
う高校生活も残すところ1年を切り、いよいよ自分も大学受験と言ったところです。 本来こんな時期に考える事ではないのでしょうが、未だに将来の夢、なりたい職業と言ったものがハッキリしていません。ぼんやりと他人事の様に考えてしまっていたのは、今となって真剣に後悔しています。一応パティシエとか、弁護士と言った職業に憧れた時期もありましたが、どれも確定に至る事はありませんでした。おそらく、各職業に無知すぎて、決めてしまうのが怖いのだろうと思っています。 ふとこの前思い立ち、各職業について調べてみたところ、まずパティシエは「苦労に合わない年収、好きでないとやっていけない。とにかく大変」と言う事がわかりました。小中高と部活に入っており、好きな事には打ち込める人間だとは思っているんですが、将来家庭を持つ事を考えると、低収入なのは正直辛いと思いました。 次に弁護士について調べてみると、「司法試験がハイリスク、受かっても就職がないノーリターン。収入は平均的には高いがピンキリ」と言ったようなものでした。まず、詳しい方、弁護士についてこの見解が正しいかどうか教えてください。 高収入を望む訳ではないので、並みの生活をしていけたらいいと思っているんですが、そもそも弁護士になれないではどうしようもないと思い、先ほど躊躇しておりましたところです。それに、司法試験に受からなかった際の一般企業への就職も他の学部と比べ法学部は困難、 等と言った記述も見られました。 今の社会、弁護士になると言うのは、一体どういう事なのでしょうか? 気になっているのは、司法試験の概要、法学部の就職状況、弁護士の生活について・・・です。 どれか一つでも御存じな方、教えてください。お願いします。
から相手にされますかね?
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