して、うつ病です。
解決済み
、今まで会社が守ってきた味を覚えようと毎日奮闘しておりますが、今まで使ったことのない道具や、どこに何があるかなど把握出来ておりません。今教えてもらっている商品も3.4回同じことを言われていても覚えることがいっぱいでどのタイミングで生地に卵を入れるのかなど1つのことを見ていてね、と言われると今度はこっちを見て、と言われしっちゃかめっちゃかで頭の中で処理が追いつかず、なかなか前に進めません。メモは取るようにしていて見直したり、思い出して覚えようと必死です。 教えてくれる人からは何か出来ないとため息をつかれたり、「こんなのも使えない?」や、「俺らならもっと早くできる」、「いっぺんに覚えさせると使えないからダメ」など今まで別の会社で使っていた物を渡されて「こっちなら出来るんでしょ、お手並み拝見」なども言われます。 やりたいという気持ちで入りましたが、毎日これだと本当にこのままここに居ていいのか、など私が今やっていることは私に不向きなのでは、私の他に洋菓子で働いてきた方もいて、その方がやった方がいいのでは、などとても凹んでいます。 出来るようになれば楽しくなってくるのかもしれませんが、今疲れるだけで楽しさなど感じられません。 また、同じ職場の私より1年半早く入った女の子とも何を話していいのか分からず、その子は他の人には楽しそうに話していたり、輪が出来上がっていて正直やりにくいですし、今教えてくれてる人はその子のことが気に入っているようなのでその子とやろうとしていたりします。私は必要とされているのでしょうか… もう少し我慢して続けるべきか、自分のこととなかなか覚えられない私に時間を使っている会社のことも考えて、もう見切りをつけた方がいいのでしょうか……… どなたかご意見お願いします。
司からのパワハラにより鬱病になり長年勤めた会社を退職。 そのタイミングで結婚し、しばらく静養。 お医者様からの許可も出た為、正社員として転職をしましたが、再度転職しようかと悩んでおります。 現在の勤務先は、今後妊娠・出産等があっても働きやすい環境であること。 前職の様にノルマのある営業職ではないことを条件に選んだつもりだったのですが、実際はかなりノルマのプレッシャーがあり、また勤務時間も長く心身共に休まらない日々を過ごしております。 福利厚生の手厚さは魅力的なのですが、子供が出来た後、戻って来たい環境か?というとそうではないという気持ちが正直なところです。 30代後半であり妊活は進めていきたいのですが その前に転職をするか? このまま妊活に励み、現在の仕事に慣れるまで頑張るべきか? と思い悩んでいます。 同じようなご経験をされた方などいらっしゃれば、是非アドバイス頂きたいです。 今までの職歴は営業職ばかりで学歴は高校卒業。 勤務時間は長くても構わないのですが、週2回程度休みがあり、ノルマはない仕事に就きたいと考えています。 また子供が出来ても働き続ける予定です。
されたデータがかなり作業効率が悪いものでした。 この2週間で同期のミスが1回、上司のミスも1回ありました。 もう少し様子を見ることも考えましたが、毎日そのデータを使用するので苦痛で仕方ありません。 タイミングと言い方を考えた上で提案するのはありでしょうか?( ; ; ) 社員数20人の小さな会社なので全体的にやり方が古く、あれやこれやと提案したいことが出てきてしまい困っています。。
回答終了
タイミングなのかなと思っての転職です。 今いる会社は原則退社3カ月前に申し出てくださいというスタン スの会社です。 ましてや、閉店もあるので、最後の仕事はきちんとしてから辞めようと思います。 そこで、質問なのですが、転職する場合、基本はやはり「即日すぐ働けます」が当たり前ですよね? みなさん、転職する際は一度会社を辞めてから面接に行くものですよね? 非常識な質問でしたら、すみません。 経験がなく何も分からない状態です。。
の方にも企業様と話して好感触でしたと言われました。 ただ、適性検査で不安な部分があると企業様から言われ不採用となりました。 不採用の連絡がある前日に企業からのスカウトメールが届いていました。 職歴、学歴等必要な事も記入し、匿名投稿でもありません。 企業は、大量にスカウトメールを送りその中で応募した人を選考していく認識だと思っていましたが。 今までその企業、似た職種からのスカウトメールは来たことがなかったのと、スカウトメールが来た次の日に不採用の連絡が転職サポーターから来たので。 タイミングがおかしいと思いました。 このようなことはよくある事ですか? もう一度応募してみる価値はありますか? 私が依頼している転職サポーターの、印象が悪く個人的に応募してとの事なのでしょうか?
伝えるといいですか?
ているのですが、 2点気になることがあります。 1つ目は、このタイミングで転職しても大丈夫なのか 2つ目は、実際の職場の雰囲気や社風はどんな感じか もし経験ある方がいれば参考にさせてください。
です。既婚・子供なし27歳です。 内定を無事頂いたのですが「本当に転職していいのか?」と迷いが出ています。 今回の内定は辞退すべきでしょうか・・・?ご意見聞かせて下さい。 <現職> 国内SE。平均8-19時勤務、土日ほぼ休み。月々手取りで25万前後。 <転職先> 外資系保険営業。固定給が徐々に減り、2年目以降はフルコミッション。 現在の会社では出産後も長く働ける環境ではないのと、IT業界から離れたい気持ちと、転職後2年程度はがんばってから育児休暇に入るとなると、そろそろ転職しないと出産が遅れるという思いから転職に踏み切りました。 <内定を頂いた会社の長所> ・女性雇用に積極的(女性社員率が低く伸ばしたい) ・出産・育児に対する補助が十分なほどある。 ・フルコミッションでありながらノルマがない(自己責任) <内定を頂いた会社の短所> ・入社3年後、食べていけるくらい給料をもらえているのは2割程度 ・入社後2年間は1日も休まず休まず働かないと成功しないらしい(同社内知人談) (週に1日は休みたいな、夏休み欲しいな、と思う程度じゃ成功しないとのこと…) 現在は、平日夜・土日・夏休みや年末年始の休暇もあり、家族との時間がたくさん取れて幸せですが、仕事内容と制度に不満があります。 転職すると、これが真逆になるのです。 興味があってやりたいと思える仕事ができる反面、殆ど休めず家族との時間は取れなくなります。 そう考えたときに、そこまでして転職したいのか?と自問自答してしまいました。 夫は「がむしゃらに働かなくていいよ、僕も稼いでいるし」と言っています。 夫の稼ぎで生活はなんとかできるので「育休後数年したら退職して、保険代理店でパートでもいいかな~、私が必死にならなくても食べられるし、ほどほどに頑張ろう」なんて思いがあるのも確かです。 こんな自分が、「2年間1日も休まず働かないと成功しない」という環境でやっていけるか不安になってしまったんです。 かといって、今回は自分にとってもいくつもの偶然が重なって、タイミングが良かったというか運命的な感じがしているので直観にも従いたい。今後、興味のもてる・転職したいと思えるような仕事・会社があるのか不安です。 迷っているうちは内定を辞退したほうがいいですか? 現職はもう退職したい気持ちでいっぱいです。 かといって内定を受けるのにも不安があります。 アドバイスお願いします!!
で転職活動し、内定をいただきました。 正直、この年の新婚は産休育休を懸念され就職活動は難しいだろうと思っていましたが、履歴書にも既婚か書く欄がなく、2度の面接でも一度も既婚云々もしくは結婚予定云々が聞かれませんでした。こちらから話すタイミングもないので結婚のことやライフプランはお伝えしていません。 そのような質問(女性だけにするような質問)は良くないとなっていますが、聞かないことって多いのでしょうか? 私が以前転職した際は、彼氏は?何年後に結婚を考えてる?出産後も働く?という質問がありました。 今回もそのような質問があると思い、出来れば話題にしたくないと結婚指輪を外して面接に挑みましたが… 正直産休育休のために福利厚生の良い会社に転職したかったので、嬉しいのは嬉しいのですが、自分が採用の立場なら避けたい人材だなと思います。 不思議に思ったので質問させていただきました。
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