転職活動中です。ある企業に応募して、面接時企業様から褒めて頂き、転職サポーターの方にも企業様と話して好感触でしたと言われました。 ただ、適性検査で不安な部分があると企業様から言われ不採用となりました。 不採用の連絡がある前日に企業からのスカウトメールが届いていました。 職歴、学歴等必要な事も記入し、匿名投稿でもありません。 企業は、大量にスカウトメールを送りその中で応募した人を選考していく認識だと思っていましたが。 今までその企業、似た職種からのスカウトメールは来たことがなかったのと、スカウトメールが来た次の日に不採用の連絡が転職サポーターから来たので。 タイミングがおかしいと思いました。 このようなことはよくある事ですか? もう一度応募してみる価値はありますか? 私が依頼している転職サポーターの、印象が悪く個人的に応募してとの事なのでしょうか?
33閲覧
ピンポイントでスカウトメールが来ているので転職エージェントを通さずに応募して欲しいのかもしれませんね。 ダメ元で応募してみてもいいかもしれません。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る