転職時に既婚か聞かれなかった。 30歳新婚女性です。 福利厚生の良い会社に正社員で転職活動し、内定をいただきました。

Question

転職時に既婚か聞かれなかった。
30歳新婚女性です。
福利厚生の良い会社に正社員で転職活動し、内定をいただきました。正直、この年の新婚は産休育休を懸念され就職活動は難しいだろうと思っていましたが、履歴書にも既婚か書く欄がなく、2度の面接でも一度も既婚云々もしくは結婚予定云々が聞かれませんでした。こちらから話すタイミングもないので結婚のことやライフプランはお伝えしていません。

そのような質問(女性だけにするような質問)は良くないとなっていますが、聞かないことって多いのでしょうか？
私が以前転職した際は、彼氏は？何年後に結婚を考えてる？出産後も働く？という質問がありました。

今回もそのような質問があると思い、出来れば話題にしたくないと結婚指輪を外して面接に挑みましたが…

正直産休育休のために福利厚生の良い会社に転職したかったので、嬉しいのは嬉しいのですが、自分が採用の立場なら避けたい人材だなと思います。

不思議に思ったので質問させていただきました。

Answer 1

まともな会社ならそのようなプライベートなことは訊きませんし、結婚しようが出産しようが働き続けられる制度にしてありますので訊く必要も有りません。
福利厚生の良い会社とのことなので、ちゃんとした会社であり、だから訊かれなかったのだと思います。
指輪なんて全然気にしてないですよ。電気、電子技術者は着けない人がたくさんいますし。

Answer 2

正当な企業ですね。
あなたの懸念される内容は、厚労省の禁止されている質問です。