月1日始まりなら1日支給でしょうか?
解決済み
けたいんですが田舎に住んでるためほとんどありません 都会で訓練期間中住みながら受けたいんですが受講給付金は支給されるんでしょうか?
試験があります! スーツを着ていくべきなのでしょうか?
か、就職とは有期雇用なのか?雇用期間を定めない就職なのか? なんて質問が無い連中が本当に就職する気があるとは思えないですよね!! 税金の無駄遣い、生活保護予備学校とするべきでは!?
職業訓練について質問です。 給付金受給対象外は20時間以上働いても大丈夫なのでしょうか?
体調を崩しだし、ここ2週間は早退やお休みを繰返しています。 職業訓練を辞めて、ゆっくり仕事を探す事は不可能でしょうか?妊娠や就職が決まった場合じゃないと辞めれないのでしょうか? 又、自己都合で辞めても給付金の残日分はいただけるのでしょうか?
、入学の時点で基本手当の日数が足りません。 給付制限を付けたりする事は出来ないでしょうか?出来れば、3カ月位給付制限付けて欲しいんですが・・
円の、受講給付金を申請しています。 9時から16時10分までのコースです。 今週、1日だけ、昼の13時まで会社の面接があり、 面接した企業に証明書を書いてもらって、13時以降、学校に遅刻で行った事がありました。 そして、学校に欠席届を出して、5時間休みという事を書きましたし、証明書も提出しました。 丸1日学校を休んだわけではありません。 また、来週月曜日に、午前中だけ前に書類を提出していました企業から面接の電話が掛かってきましたが、 その日も、午後から学校に登校しようと思っています。 ただ、これを行ってしまうと、つい最近同じように、会社の面接で5時間欠席しているので、 最初の入金予定にちゃんと10万円が給付されるかが心配になっています。 今月9日から訓練が始まりまして、5月8日までがハローワークの指定で期間になっていますし、初回のハローワークに行かないと いけない認定日というのが5月15日に指定されています。ゴールデンウィークも、 5月1、2日は学校はありますが、それ以外は全部学校は休みです。 訓練は、土日は休みで、授業は午前、午後とも3時間で、毎週水曜日は午前だけの学校です。 この状態で、来週面接を行ってしまいましたら、もう既に1日遅刻をしましたが、5時間欠席していますし、来週で 合計8時間の欠席になると思うのですが、5月8日まで後何回、休めるでしょうか? 出席の合計時間で、計算をされているのでしょうか? また、仮の話ですが、何としても5月8日までは頑張って学校に行こうと思っていますが、それまで頑張って出席をしまして、もし、5月9日に、学校を辞めたいと伝えました時、5月15日のハローワーク認定日の日に、給付されると思うのですが、 この場合でもちゃんと、給付は出ますでしょうか? 分かりにくい文章で申し訳ありませんが、どうか、宜しくお願い致します。
。 職業訓練制度を使用して、来年ね4月から 看護学校に通いたいと思っております。 現在37歳で、20歳から会社員として働いております。 職業訓練給付金について色々調べてましたが、だいたいどのくらいが、いただけるのでしょうか? いまは、額面で26万円くらい貰ってます。
回答終了
職業訓練受講給付金 の支給条件として、 1.本人収入が月8万円以下(※1) 現在特例措置として12万円まで ※1 「収入」とは、税引前の給与(賞与含)、事業収入、役員報酬、不動産賃貸収入、各種年金、仕送り、養育費その他全般の収入を指します(一部算定対象外の収入もあります)。 とあるのですが、現在コロナで休業中で休業支援金を受け取っているのですが、休業支援金も収入として含まれるのでしょうか。 ハローワークにも問い合わせたのですが、曖昧な返答で困ってます。 9月1日から訓練予定で、8月下旬に審査の申請の予約を取っており7月の収入の確認をするみたいなんですが、休業支援金が収入としてみなされるようであれば7月8月の本人収入も世帯の収入も超えてしまいます。 休業支援金のコールセンターに確認したところ職業訓練受給給付金を受けながら休業支援金を貰うことは問題ないようです。 また、毎月ハローワークで給付金の審査があると記載があったので9月は受給できなくても10月11月は9月と10月の無収入を証明できれば受給可能でしょうか? どなたか詳しい方、お知恵を貸してください。
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