と思っていますが、話しを聞いてもらう先にも悩んでいます。 ある園児について休憩室で他の職員と『〇〇ちゃんはキチガイみたいに泣くよな』と言っていました。 『〇〇ちゃんのお父さん、家で料理までしてる。よくそこまでやるよな』とバカにして話しをしています。また、勤務中は私語が多く、どんと座って動かないことが多いです。 園長と同じ歳で『園長の言うことなんて聞かなくていい、だって同じ歳だから』と他の職員の前で言っています。 また園長のやり方への不満を悪口とも取れる言い方をしています。 私はこの職員とは過去にハラスメントと思われる事案があり、距離を置いています。上司に相談したところ、近い関係で働かない方がいいと、配慮してもらっています。 キチガイと、差別的な言葉、不適切な言葉を正すには関係性上、難しいため何も言わずにいました。 園長のことをバカにしている人なので、園長に言うことに気がひけました。 そうなると市役所などに相談した方がいいのでしょうか。 または大きな問題ではないでしょうか。 私の気持ちとしては、しゃべってばかりで問題発言していることに、ストレスを感じています。
解決済み
は園児に対してどう寄り添っているのでしょうか？ あまり関わる機会がないのですが？
回答終了
保育士している子も 人間関係で悩んで辞めちゃったのですが (その子は今別の園で働いてます) その子が辞めた後も、何人か辞めたらしいです 保育のニュースで先月話題になりましたけど 保育士が一斉退職したり、辞めたりする理由は やっぱり人間関係が1番の理由ですかね..?
とになるんですか？ その方は事務の仕事しかしておらず、日々の保育には入っていません。でも保育士の資格をとると言ってたので…
保育園の業務時間外にSNSをアップするのは、園長先生とかですかね？ たまに21時とかにわたしのInstagramのストーリーを見に来たりします。。 誰が見に来てるかは分かりません…園長先生か奥さんか、、とは思いますが
見て指導をする日が年一回あります。それに向けて、指導案という計画を立てたりもして準備してい来ます。 また、数年から十数年に一度くらいですが、公開保育といって、他の園からたくさんの先生が保育を見に来ることもあります。 保育士以外の仕事では、このような定期的に外部の人に仕事を見られ、評価、反省会を開かれることはおるのでしょうか？
も保育園内定後にすぐの転職は内定取り消しになる事は理解していますが、復帰後1〜2ヶ月程勤務してから転職は退園させられないと聞きました。場所にもよると思いますが本当なのでしょうか？ 初めての保育園の申し込みで無知なので 詳しい方いらっしゃったら教えて欲しいです。
いけないんですけど、アルバイトの面接はもうしていてバイト先は見つかっています それでもハローワークの求職証明書がほしいのでしょうか？就労証明書は働いてからじゃないと書けないと言われました
れる優先順位が 就労中等→妊娠.出産→求職中 なのですが 私は求職中に値します。 仕事をしていない主婦の方達はどうやって求職をして保育園に入れたのでしょうか？ 会社の方に4月からのお仕事になると伝えて早めにお仕事決めてるのでしょうか？ですがそしたら働ける範囲も狭くなってしまいますよね。大体求人を見ていたらすぐ働いてほしい場所がたくさんで4月からの求人はあまり見ません。 働ける気がしなくて今から不安です。 みなさんどうしているのか気になり質問させていただきました。 回答いただけるとたすかります。
時間のパートしてましたが、子供達の体調不良で休みがちで週20時間はたらいていたのは6割くらい。 後にadhdのせいでか、ミス目立ち居心地悪くなり７ヶ月で辞め、次の職場も似たような感じでしたが、私の脱臼のせいで３週間休み、休み含め６ヶ月勤めました。 今は単独で働きやすい職場で、ようやく長く働ける仕事見つけましたが、週4日、1日4時間。 雇用保険はかかりません。あと1日足して週5日働いたら、かけられます。 2年以内に合算一年以上雇用保険かけていたから保険保険貰おうとハローワーク行ったら、一年以上かけてはいたが、休みまくっていた日が多く、9.5ヶ月分計算になっていてもらえませんでした。 保育園預けてて、雇用保険かけないで働いてる方いますか？
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