のでしょうか?生活が苦しいのですが?、在宅複合施設の通所介護3年勤務、管理者兼主任業務で年収300万ないのです。
解決済み
万とか40万とか広告でよく見ますが本当にそんな良い条件の施設なんてあるものですか?
く、施設としての益をしりたいです。 例えば、施設に国家資格者の人数が配置されると、国から補助が出る と聞きました。 具体的にはどんな補助がされるのか知りたいです。
お年寄り)勤務でのお給料は手取りもしくは年収でどれくらいいただけるんでしょうか?30才前後で専門学校卒の経験年数10年くらいでお願いします。シフト製で夜勤もあると思いますが。。男性、女性で同じ介護の仕事してて夜勤等のシフトもこなしたとして給料のベースが違うんでしょうか?
ます。 勤続年数は4年です。今年2月に現会社理事長の息子の介護施設に引き抜きで移動です。会社名も籍もかわります。移ったその会社でも年収は今とほぼ変わらないと聞いています。※ 年収を上げる為にも転職も考えていますが、住宅ローンの審査の観点を考えると、どのタイミングが良いのかわからないです。 勤続年数を考えてそのままこの会社を続けて住宅ローン通ってから転職した方が良いのか、年収を考えて転職なのか、どちらのほうが通りやすいのか知りたいです。 転職の際は介護職はしないつもりです。 また、転職の場合、住宅ローンが通りにくい職種も教えて頂きたいです。 ※この場合、勤続年数はいったんゼロと考えられるのでしょうか?
での年収や、昇進などには関わりますか?
の子供がいます。 40歳すぎた時に働いていた施設が慢性的な職員不足と休みも勤務になるなどして休日の予定の目処も立たない位激務になりメンタルやられて退職してしまいました。 その時の年収は500万でした。 そこから転職をして働きましたが、年収は三分の一近くまで下がり生活の不安とプレッシャーに苛まれ 鬱症状になってしまいました。 しかしいつまでも無職のままでは居られないので 1日6時間の臨時のデイサービス職員として5月から働き始めました。 給料は手取りで11万 正職員になれば手取り18万にボーナス4.5ヶ月と言われました。 少人数制のデイなのですごくゆったりとした雰囲気で そのおかげなのか職員も穏やかな感じで働いています 正職員の人は事務仕事などに追われて大変そうな感じです。 今は心穏やかに働けていますが、収入の面で不安しかありません。 正職員になっても年収350万です。 元の同僚が隣町で市町村立の施設で管理職していて 現場に戻ってこないか?って誘われました。 身分は公務員だから夜勤きつかったらケアマネ持ってるし異動もできるし、経験年数半端ないから皮算用だけど600万近くは貰えると思うよ と 妻は行った方がいいんじゃない? 同僚居るなら心強いしょ? 今の施設はいいかもしれないけど 11万は収入が低すぎるよ 私は看護師だけどやっぱり生活に余裕があるのと無いのとでは違うよ あなたの義理堅い性格なのは分かってるけど そこは義理をたてる必要はないよ だって現実安すぎるもの と言われどうしたら良いか迷っています。
すが給与が年収250万行かなくて転職しようと思いますが中々上手く行きません。 この前受けた有料では女性じ ゃないとちよっと…と言われましたが男だと都内でも介護職は雇ってくれるところは少ないですか? 一応年収は300万位が希望です。資格は運転免許と介護福祉士とケアマネと住環境2級と第二種衛生管理者と宅建を持っています。 宜しくお願いします。
病院のみ約3年。家族あり、男性。現在給与18万、ボーナス2ヶ月。しかしこの度老健へ転職を予定。給与24万、 ボーナス4ヶ月。普通でしたら転職した方が良いとは思いますが、初めての施設のため不安でいっぱいで給与以外で迷っています。人間関係や仕事内容はどのような感じなのでしょうか?もちろん施設で違いがあるのはわかります。体験を交えアドバイスいただけると少しでも不安解消になると思い質問させて頂きました。宜しくお願い致します。
たが、病院で看護助手を目指そうと思っています。 看護助手は未経験なので仕事内容や待遇面、残業、患者さんとの関わり等を教えて下さい。 介護から看護助手に転職、看護助手から介護に転職されたエピソード等もございましたら教えてくださるとありがたいです。 真剣に就職活動をしているのでよろしくお願いいたします。
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