介護の仕事をやっているのですが、今働いている施設は医療法人が経営している小規模多機能型居宅で現在六年目です。資格は社会福…

Question

介護の仕事をやっているのですが、今働いている施設は医療法人が経営している小規模多機能型居宅で現在六年目です。資格は社会福祉主事、介護福祉士、介護支援専門員（今年取得ばかり）を持っています。施設自体は赤字経営で新規利用者が取れず従業員に対してチラシ等を配って営業をするよう言われていて現施設でのケアマネとも関係が悪く、管理者も細かい人で小言を言われたりして精神的に疲れてきているので転職を考えています。
今候補として考えいるのが、株式会社が経営している有料老人ホーム内の訪問介護のサービス提供責任者兼務の介護職です！
ボーナスは現在働いている施設より安く年間の休みも四日ほど少ないですが、基本給 夜勤手当も高く年収で考えた場合現在より８０万ほど上がります
ただ、２０歳よりこの業界で働き現在３３歳で４カ所目となるので転職を慎重に考えています（完全に介護の業界を辞めていた期間が２年ほどありそれも含めると４回ほど転職したことになります）
そこで質問ですが、今の職場で我慢して働くか転職するかどちらが良いでしょうか？
どこの施設に行っても何かしら問題や不満が出るのは分かっているのですが

Answer 1

あまり、転職は履歴書を汚すのでお勧めはしませんが、年収ベースで考えて上がることが確実ならば良いとは思いますが、多かれ少なかれ、嫌な人は絶対に居ますので、それでまた転職となればまたこの質問のようになるので、慎重にされてください。

Answer 2

いまの職場の将来的展望があるかないか。
将来的展望があるならば、いまの職場の職は環境改善のために今の職場に残るべき。
仮に職場に残らないにしても転職するならば、介護の業界に残る気があるならば転職ではなくて自ら起業するべきだと思います。

Answer 3

とりあえず働きながら転職活動されたら良いと思います。
80万上がるのであれば受けてみて、受かったら辞めるで良いと思います。