務の他にどのような人がいますか?
解決済み
環境破壊)の証拠を掴んでいます。 パワハラに耐え切れず、診断書と共に内部告発をほのめかす内容の手紙出しました。 現在52歳、2部上場会社の工務部門の課長として2か月前入社し、まだ試用期間です。 入社早々、人事総務の担当役員から「あなたは、会社にだまされましたね」と衝撃的な発言を耳にしました。 2か月の間に10数年勤務人間が2人辞め、 1人が戒告処分を受けています。 社員100人で 女性10人以外 課長職以上休日出勤、残業代なしを強制 直属上司の部長(ドカタ上がり、読み書きできず)が無能、怠慢で、ある仕事を延ばし延ばししており、業者が泣きついてきたので、その無能部長に断りを入れ、その仕事を遂行、完了しました。 その間には部門責任者=常務にもねまわし稟議を通し、社長にも了解を得ていました。 その一連の件で人事・総務と仕事の意見が対立してから、総務・人事役員から異常な嫌がらせが始まりだしました。 その後、部長が産廃処理費用をカットする為、船員に油を海洋放棄させ、その件で海上保安庁から取り調べがあり、責任を 船員や小職に押し付けようとしてきたり、皆がいる前で、暴言を吐かれ、プライドをひどく傷つけられました。 また、誰も居ないところで、書類を投げつけられ、異常な嫌がらせが始まりました。 現在、胃潰瘍と不眠で体調を壊し10日間休んでいます。 このままでは、試用期間中に不採用にされます。または、嫌がらせを続け、希望退職を会社はさせようとしていますが このまま会社の言いなりになりたくありません。 最後の手段として社長に本件を相談しようとしていた処、事故に遭い重傷で何時会社に出て来れるか判らず、相談も出来ません。 精神科と内科に診断書を書いてもらい、会社に 医師等々と相談の上、当面の間休むと手紙を出しました。 会社にその手紙が届いたからでしょうが、執拗に電話がかかり、家の前で見張りをしだしました。 今、一人でも入れる 神戸の労働組合に相談しています。(お金がないので) 組合であればどの組合に相談するのが良いか教えて下さい。(神戸の連合と労連の対応は悪くだめでした。) それとも、組合より、弁護に相談した方が良いですか? その場合 労働関係に強い神戸の弁護士を教えて下さい。 どなたか、体験談、良きアドバイスをお願いいたします。
ています。 地元の消防士は年齢制限でひっかかるので大卒レベルの他の自治体を目指してるんですが、僕は 工業高卒です。 高卒で消防士を目指していた先輩がいるのですが、高卒レベルを四年間受験しつづけ一度も一次試験に合格できませんでした。 結果、消防士は諦めて海上保安官になりました。工業高校じゃ無理だわといっていました。 工業高校卒が、公務員試験、ましてや大卒レベルの試験に合格するのは無謀なんでしょうか 諦めて今の職場でこの先頑張っていくか、夢を追いかけるか迷っています 回答おまちしてます
助ける職につきたいです。 僕は、将来の夢決まらないと高校も決められません。なぜなら、その将来つきたい職について高校から学びたいと思ってしまってるからです。この考えは間違っていますか? まずは上のことについて聞きたいです。次に、僕がつきたい職を書きます。どれが一番良いでしょうか?良いと言っても、安定さや休暇などです。 海上保安官 警視庁 海上自衛隊 市 区役所 特に海保と警官、海自この3つなのですが、どれも船を運転したいです。(ボートなど)でも、必ずしも航海士がいいと言うわけではありません。 家は、経済的によろしくないので、 公立高校へ行った場合大学 私立高校へ行った場合就職が好ましいです。それか私立は付属校も好ましいです。 長々書いてしまって、すみません。 真剣に考えています。こんな僕に回答お願いします。
重要な質問ではありません。 いろんな 資格とか入社等でよくとりいれられている適性検査 ・どんなものがあるか ・どんな職・どんな場合に・どんな感じ(や種類)の適性検査があるか 意味わからないと思いますが いろいろなこと知りたいので趣味の範囲で(教えてください)お願いします。 就職なら アパレル・バイヤー IT関連 官公庁 交通(タクシー・介護タクシー・バス・観光バス) 観光 運送業 ホテルマン 料理店 自衛隊(陸・海・空) 消防士 海上保安庁 法律 税理士 法律にも興味ありますネいろいろと アニメ関連(局・アニメーター・プログラマーetc) 声優 いろいろお願いします。 _______________________ 例:○○は、面接や筆記があります。・・・・・。・・・・・・。 適性検査は○○分野と○○○○分野・・・、○○で○×方式で○○問あります。・・・などなど 書いて頂けたら幸いです。 人生の参考にします。
染、不正経理、パワハラ、セクハラ)の証拠(ビデオ、ボイスレコーダー)を掴んでおり、会社の弱みも握っています。 現在52歳、海洋土木会社(2部上場会社)の工務部門の課長として2か月前に入社し、まだ試用期間です。 業務はプラント管理と購買です。 入社早々、人事総務の担当役員から「あなたは、会社にだまされましたね」と衝撃的な発言を耳にしました。 当初は、この会社で定年まで勤め上げようと考えておりましたが、1か月前位から会社の異常さ(不法行為や上司の無能さ、責任転嫁、非常識)に嫌気を感じてきました。 2か月の間に10数年勤務人間が2人辞め、 1人が戒告処分を受けています。 社員100人で 女性10人以外 課長職以上 つまり残業代カット 部長(ドカタ上がり、読み書きできず、直ぐに仕事を放棄する。 昔、船団長と云うプライドだけ)が無能、怠慢で、ある仕事を延ばし延ばししており、業者が泣きついてきたので、その無能部長に断りを入れ、その仕事を遂行、完了しました。 その間には部門責任者=常務にもねまわし稟議を通し、社長にも了解を得ていました。 社長はその件で小職を認め、困った事があれば言って来いと言う親分肌の土佐の男です。 その一連の件で人事・総務と仕事の意見が対立してから、総務・人事役員から異常な嫌がらせが始まりだしました。 社長はプロパー初の社長で、人事・総務は親会社から天下って来た男で、社長との関係は微妙です。 その後、部長が産廃処理費用をカットする為、船員に油を海洋放棄させ、その件で海上保安庁から取り調べがあり、責任を 船員や小職に押し付けようとしてきたので、そのような責任はとれぬと断ると、豹変し「お前は何時でも首に出来る」と言い その部長からも異常な嫌がらせが始まりました。 現在、胃潰瘍と不眠で体調を壊し1週間休んでいます。 このままでは、試用期間中に不採用にされます。または、嫌がらせを続け、希望退職を会社はさせようとしていますが このまま会社の言いなりになりたくありません。 最後の手段として社長に本件を相談しようとしていた処、事故に遭い重傷で何時会社に出て来れるか判らず、相談も出来ません。 不法行為(海洋汚染、刑法、不正経理、パワハラ、セクハラ)の証拠を掴んであり、会社の弱みを掴んでいます。 希望退職、不採用ではなく、うまく会社から良い条件で退職するか、 会社に残る方法がないか思案しています。 どなたか会社と上手く交渉する案があれば、教えてください。 但し、後に、警察に逮捕されたくありません。
海上保安官、陸上自衛隊あたりになりたいと思っています。 まだ知識も少ないので、なる方法や受験科目、受験日時など詳しく 教えて欲しいです。 国のために体を張って守りたいと思う気持ちは本物です。 よろしくお願いします。
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