会社のパワハラで心身共に病んでます。 会社の弱み（不法行為、パワハラ、セクハラ、環境破壊）の証拠を掴んでいます。 パワ…

Question

会社のパワハラで心身共に病んでます。 会社の弱み（不法行為、パワハラ、セクハラ、環境破壊）の証拠を掴んでいます。
パワハラに耐え切れず、診断書と共に内部告発をほのめかす内容の手紙出しました。現在52歳、2部上場会社の工務部門の課長として2か月前入社し、まだ試用期間です。

入社早々、人事総務の担当役員から「あなたは、会社にだまされましたね」と衝撃的な発言を耳にしました。

2か月の間に10数年勤務人間が2人辞め、 1人が戒告処分を受けています。
社員１００人で 女性10人以外 課長職以上休日出勤、残業代なしを強制

直属上司の部長（ドカタ上がり、読み書きできず）が無能、怠慢で、ある仕事を延ばし延ばししており、業者が泣きついてきたので、その無能部長に断りを入れ、その仕事を遂行、完了しました。
その間には部門責任者＝常務にもねまわし稟議を通し、社長にも了解を得ていました。

その一連の件で人事・総務と仕事の意見が対立してから、総務・人事役員から異常な嫌がらせが始まりだしました。

その後、部長が産廃処理費用をカットする為、船員に油を海洋放棄させ、その件で海上保安庁から取り調べがあり、責任を
船員や小職に押し付けようとしてきたり、皆がいる前で、暴言を吐かれ、プライドをひどく傷つけられました。
また、誰も居ないところで、書類を投げつけられ、異常な嫌がらせが始まりました。

現在、胃潰瘍と不眠で体調を壊し10日間休んでいます。

このままでは、試用期間中に不採用にされます。または、嫌がらせを続け、希望退職を会社はさせようとしていますが このまま会社の言いなりになりたくありません。

最後の手段として社長に本件を相談しようとしていた処、事故に遭い重傷で何時会社に出て来れるか判らず、相談も出来ません。

精神科と内科に診断書を書いてもらい、会社に 医師等々と相談の上、当面の間休むと手紙を出しました。

会社にその手紙が届いたからでしょうが、執拗に電話がかかり、家の前で見張りをしだしました。

今、一人でも入れる 神戸の労働組合に相談しています。（お金がないので）

組合であればどの組合に相談するのが良いか教えて下さい。（神戸の連合と労連の対応は悪くだめでした。）

それとも、組合より、弁護に相談した方が良いですか？ その場合 労働関係に強い神戸の弁護士を教えて下さい。

どなたか、体験談、良きアドバイスをお願いいたします。

Answer 1

法テラスをご存知ですか？

一度相談してみてください
http://www.houterasu.or.jp/index.html

http://www.houterasu.or.jp/service/roudou/power_harassment/index.html