た求人に職場見学をしその日のうちに内定をいただきました。 しかし、派遣会社が前もって開示していた勤務内容と見学当日派遣会社の担当の方からのお話で違う点がいくつもあり、その派遣会社に不信感をいだいています。 具体的には、 ・派遣会社のサイトに掲載されていた日勤の募集で応募したにも関わらず、当日案内されたのは遅番の時間帯での勤務。 ・就業日数が選べると記載されていたが実際は週5固定。 挑戦してみたい業種であり、この不信感を飲み込んでそのまま就業することも考えました。 ですが、就業前からこの状態だと先が思いやられる気もして...。 悩んでいる内に他の派遣会社でも同じ勤務先の募集を見つけたので、別の派遣会社で同じ求人に再度応募することは可能なのか教えていただけないでしょうか。 よろしくお願いいたします。
解決済み
ナーは残業が多く、残業代もでない会社が多いと思いますが、 派遣の場合どうなんでしょうか? 正社員に比べて残業は少なめですか? 残業代は時給ででるのでしょうか? また、急に休日出勤になってしまったなんてこともありますか? 私は現在、25歳 実務経験3年半のグラフィックデザイナーです。 将来結婚してからも仕事を続けたいと思っているのですが、 今までの3年間、残業や徹夜も多く、この業界で長く続けられるかどうか不安に感じています。 まだまだ実務経験が浅く、しばらくは残業や徹夜も当たり前なのかもしれませんが、 結婚してからはなるべく残業を減らしたいと考えています。 派遣のグラフィックデザイナーで小さな子どもがいる女性の方は結構いらっしゃるのでしょうか? 宜しくお願い致します。
派遣先の人間関係はいいのですが、仕事が多すぎてとても不安です。 事務未経験なのでどれ位が普通なのかわからないのですが… 前任者のかたは、一年半勤めていて(社会人13年以上で営業事務も経験されていた方)なんですがその方でも仕事が大変そうでした。 退職理由は、詳しくは聞けませんでしたがもう嫌だからって言ってました。社員のお話もあったみたいですがお断りしたと言っていました。 引継ぎは10日しかなくて、その間も忙しくてあまり引継ぎできませんでした。前任者の方が仕事をしているのを見ていることが多かったです。 一人で仕事をやり始めて二週間以上たちますが残業をしていてもいっつも仕事が終わらず。むしろ終わっていない仕事が増えていく一方です。。 派遣会社からの紹介のときは残業20時間くらいで社員の方の補佐ですと言われました。 実際は補佐ではなく自分で担当を持ち仕事を進めていく感じで、電話がなりっぱなしです。。 未経験の職種で不安だったので補佐なら未経験の自分でもできるかなと思いやってみようと思っていましたが考えが甘かったみたいです。 でも仕事は何でも大変だし、はじめは誰でもできなくて当然だと思って頑張らなきゃと思うんですが未経験のあたしには重過ぎる仕事内容でした。 今は上司の方が手伝ってくれますがそれを一人でやっていくなんて無理って思ってしまいます。。 忙しいので受発注業務と電話の応対(本社で勤めているので仕入先、納品先、営業所からたくさん電話がかかってきます)でいっぱいいっぱいになってしまい他に在庫管理や仕入れ作業、本社にある商品を出荷するなどの仕事もあるのですが全く手がつけれていません。。 帰りも正社員も含め女性の中では一番遅いです。。 なぜ未経験の私が雇われたのか不思議でなりません。自分の無力さを痛感するとともにこれから不安でなりません。 また、こんな状況のなか現在交際中の彼と結婚の話があり3月か4月には同棲を始めて5月までには入籍をしたいと考えています。 結婚しても仕事を続けるつもりだったので派遣会社も派遣先にも話してないのですが 結婚や同棲のことはいつごろ話せばいいのでしょうか?? その前に結婚しても続けていけるか不安でなりません。 いろいろと書き込みすぎてぐちゃぐちゃな文章になってしまってすいませんが、アドバイスや皆さんの意見聞かせてください。 みなさんは派遣の就業はじめはこんな感じなんでしょうか??
前任者が無断欠勤が多く、クビになる代わりに入ったのですが、 その環境が劣悪でした。 前任者は案の定、引き継ぎに来ず、何が何だかさっぱりわからず、 周りの人に聞いても、自分で考えてと言われ続けてきました。 挙句、長くいる他の社員には、あの案件なんだけど。。。とガンガン質問されます。 私もよくわからなくてAさんに聞いてもらえますか?と言っても、 Aさんにあなたに聞けと言われたからと。 派遣会社には、何度も助けを出し、派遣会社からも派遣先に 何度も言ってもらっているのですが、 ちっとも変わりません。 そもそも引き継ぎもきちんとできておらず、 研修も何もしていない仕事を、自分で考えてと言われほとんど 教えてくれない環境です。 今日、ついに締めきり間際の仕事を言われた通りにやっていたら 承認者から違うんじゃないかと指摘され、何か間違っているところがあるなら すぐに直すので教えてほしいと言ったところ、 周りの人にきいてみてー とだけ言われ、挙句、きちんと締めも守らないと怒られました。 もう我慢の限界です。 明日から来たくありません。 前任者も同じような体制の会社に嫌気がさし、そんな状態になったようです。 毎日のようにわからない仕事を手探りで、時には教えてほしいと頼み込んで こなしてきたにもかかわらず、事態はちっとも良くなりません。 明日から来ないというのは、社会人失格ではあるのかもしれませんが、 間違っているのでしょうか? 派遣会社には、我慢の限界だから、いつ来れなくなってもおかしくないと 何度も伝えてあります。
私は、OA事務を4年半勤めました。事務の派遣で都内で探しています。コーディネーターや営業の対応、事務作業など総合的に判断しておすすめの派遣会社を教えてください。
某大きな会社では、派遣社員はとても待遇され、お客様みたいな扱いをされていました。 メリットは社員と同等で、デメリットは社員より少ない、 何か雑務が残っていても、「あっ、派遣さんはもう定時だから帰ってもいいですよ、残りはやっておきますので」。 それでも手伝えば、残業代は25%増しの5分単位で付きました。 社員教育用のセミナーや展示会、出張などにも色々参加させてもらい、休みたいときにはいつでも有給が使え、 同年代の社員よりも一回り多い給与を貰えていました。 だけれども実際は、「派遣」の扱いイメージがどうにも良くないとの声が、ニュース・ネット・新聞で日々見られます。 これは会社によってそこまで違うということなんでしょうか。 どなたか体験談などあれば教えて下さい。
でした… ただでさえ、病んでいるに…不採用だと辛いですね
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