事(ビジネスホテルのレストラン ホールスタッフ 現在は3カ月の試用期間中)を辞めたいと思い、この知恵袋に相談し、両親ともよく話しあった結果、 退職を決意しました。 この思いは絶対に揺らぎません。 決意はしましたが、退職までの流れについて質問です。 私は精神的なことが主で、2度と今の職場へ行きたくありません・・・ 今日も明日辞めるんだ・・・自由になるんだ・・・そんな思いで1日仕事を終えました。 明日、退職を告げようと思うのですが、即日退職を希望、というか即日退職しか考えられません・・・ ほんとに明日行くのも嫌で電話で告げようと思ったぐらいです。 しかしそれは人としてとだめだろ・・・と思い、なんとか明日まで頑張ろうと思っています。 ここからが本題です。 Q1 明日は仕事したほうがいいですよね?(当然でしょうけど;;) Q2 明日、退職を告げたら即日退職はできますか?(現在試用期間中です。正社員は1カ月前までに退職の意志を告げること となっています) Q3 これは私の勝手なことですが、仮に即日退職は無理となり、「それじゃ、2週間後に退職ってことで」となった場合、ほんとに1日も行きたくありません。行けません・・・ もし、2週間後に退職。となった場合、1日も出勤できそうにありません・・・ 一体どうすればいいのでしょうか・・・? 最後まで読んでくださり、ありがとうございます。 これまで私の退職についての質問にかかわってくださった皆様に感謝をするとともに、後もう少しだけお付き合いください・・・ 回答よろしくお願いします。 知恵コインが少なくてほんとにごめんなさい・・・
解決済み
で就職しました。面接を受けたその場で採用になり、その日から働き始めました。 しかし、実際に働いてみると重視していた終業時間が条件と違っていました。また、個人経営の会社で契約書などもなく、説明が不十分なところもありました。私も初めてのことで、質問しなかったのが悪かったのですが… 元々希望していた進学への未練もあり、結局退職したいことを伝え、その日に辞めることになりました。しかし、給料のことには触れられませんでした。 もう給料日は過ぎたのですが、何も連絡がありません。実際に働いたのは10日間と半日で、毎日1時間半の残業もしていました。短い間ではありましたが、真面目に働かせて頂きました。この場合、給料は頂けないのでしょうか? ちなみに、そこの会社では給料を社長が手渡ししていました。 長くなりましたが、ご意見お願い致します。
す。研修期間でもうやる気ありません。仕事が覚えられるか不安なのと残業が多いく、上司が怖い人なので逃げたいです。 せっかく就職できたのにつらくて仕事のモチベーションがありません。やる気を出す方法ありませんか?
にいないといけないのでしょうか。 出来る事なら一日も早く新しい職場に行きたいです。 正直、一日中拘束されて(昼も原則社内です)、仕事内容も無駄ばかりで給料も最低限で 家庭の事情で慌てて就職したとはいえ、もっと条件にあうところを見つけてしまい こっそり面接を受けようと思っています。 受からなかったら、縁だと思い今の会社で働こうと思いますが・・・ 試用期間は三か月で、私は今はパート扱いです。働き始めて3日です。 今の会社は、自宅からかなり近いのですが、別に今後道で会っても気になりません。
ですが、すぐ辞められる理由が見つかりません。 また、それを院長に話した時に突っ込まれる対処法を教えてください。
の後5月11日に運送業に転職しタイヤ配送の仕事の試用期間中ですが、身体的に辛くて定年まで続かないと思い、今度タクシー会社の面接を受けようと思っています。 合否しだいで試用期間1ヶ月ですが今の運送業を退職しようと考えています。就業規則では退職の1ヶ月前に申し出ることと規則にありますが、1日でも早く辞めたいので退職代行で即日退職したいと考えています。可能でしょうか どの退職代行業者が確実ですか 会社の人と会わずに電話せず制服と保険証を返して必要な書類だけ欲しいです。
回答終了
で次の会社を決めないと行けないのですが、私は前は食品製造で3年くらい働いており、その時はひとつの会社に定年までおりたくな いよなと、周りの人がどんどん辞めてくのでその度にいいなあ自分も辞めたいなあと思って後先考えないで辞めて、それから6社くらい面接で落とされたりその中の1社は試用期間に首切られたりで、なかなか次の会社を決めれません。1つの企業で試用期間でクビになったので、違う会社でも応募して採用されても試用期間で首になると思うと応募したくないなと思ってなかなかハローワークで応募できずにニートしています。あと正社員の面接は五社落ちてるし、私は正社員なら、多分どこも採用してくれないだろうなあとも思います。私は今はアルバイトの方がいいのかなと思っています。アルバイトって正社員より責任ないですし、正社員より能力とか求められないですし、正社員より首にならないですよね?正社員ならいろんなことに責任ありますけどアルバイトはそこまで責任ありませんし言われたことだけやってればいいので能力求められませんよね?
人見知りなのに販売の仕事をしてみたくなり、面接を受けたら採用をいただきました。かなり嬉しかったです。 しかしあまりにも自分が人見知りだと気づき、笑顔も出せない状態で周りからの目が気になって仕方ありません。この仕事は自分に合ってないと思い辞めたいです。まだ始めたばっかですし、続ければできるという可能性もあると思いますがもう行きたくもありません。本当に甘い考えだと思いますし社会人としてのマナーも守れていません。明日は来てと言われましたが行きたくありません。無断欠勤は大変社会人として常識はずれなことですが無断欠勤したいくらい行きたくありません。電話で辞めたいと言いたいですがこれは事務の方に言っていいのでしょうか?店長や店員のみなさんには伝えてないです。良ければ回答をお願いします。。
しました。会社はホワイトなのですが、人間関係が悪いのと、仕事が辛いし向いていないので辞めたいです(現在試用期間)。最近はスト レスでお腹が痛くなって会社にも行きたくありません。自分は警察採用試験に落ちて民間に入ったのですが、試用期間で仕事を辞めてフリーターで働いて勉強してたら採用試験に不利になるでしょうか? 大学の先生は警察がフリーターを採用する可能性は低い、受かる自信があるならフリーターでもいいと言ってました。また、警察官採用担当の方に聞いてみたらフリーターで受験する人は少ないと言っていました。 気持ち的にはもう辞めてしまいたいと思っているのですが、フリーターになって勉強するという選択肢でいいと思いますか?
2月入社した会社です。 2人採用だったのですが3人採用されました。どうやら昨年末に2人辞めての募集だったのが、4月にもう1人辞めることになり、3人採用されたようです。 私がその3人目のようで、急遽決まった採用なのか席は1人ポツンと少し離れた所へ用意されパソコンも私だけ無く、辞める人が辞めたらその方の席へ移動するようです。 指導係はその退職予定の方です。 同期の2人はどんどん仕事を教えられパソコンを使用して何かをしているようですが私は無いのでとりあえず伝票整理を手伝ったり、専用ソフトで簡単な起票はさせてもらっている感じです。 職場は年間休日数126日。土日祝休み。賞与あり。勤務時間8時半〜17時半。育休実践無し。給料15万。 仕事内容は一般事務ですが営業事務のような感じです。1人1人が数十件の取引先を担当しており伝票起票から請求書、売掛を管理する感じです。その他電話応対、お茶出し等です。 電話応対は順番で電話当番というのがあるそうで、当番の人は積極的に?1番に?電話をとってまわす係のようです。 自分の仕事が終われば17時半じゃなくても早く帰って良いとのことでしたが定時前に帰っている方はあまりいないように見えます。 (早く帰っても給料は変わりません) また、8時半からの始業時間に対してほとんどの方が7時半前に来ているようです。 何時に来ているんですか?と聞いてもそんな早くないよ〜と答えられました。 早く来ないと間に合わないような仕事量なのか(お昼も仕事してるし)。 担当する取引先があって有給なんて取れるのか。 健康診断書の提出が無かったが健康診断はあるのか。 入社して日が浅いのでこのような事しか書けませんがなんかモヤモヤするので、吐き出しついでに質問させてもらいました。 私なら辞めるかもとかホワイトで良い企業じゃん!などでもいいので教えてほしいです。 誹謗中傷はやめてほしいです。 長文失礼しました。
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