円出てしまいました。責任を感じていますが。犯人を見つけるまで、当分手当てを支払わないと言われました。 オーナーからは、フォローしないと言われました。すべて自分で考えてやれと。 オーナーいわく、自分が担当したら、マイナスは出ない自信があると。 オーナーとは、やり方が合いません。ほかの従業員に自分の影口をたまに従業員から聞いていて、信頼できません。 いっそ、やめようと思うので、弁償してやめようと思いますがどうでしょうか?
解決済み
わったところで、アルバイトを探しています。 そこで、コンビニでは半年間しか働けない人でもアルバイトを採用してくれるのでしょうか? また、他に半年間でお勧めのバイトなんかあったら、教えてください。
長だった方も含みます。 ) 今の時代って、店長さんの謝罪のみで後日店に行った時に店員から謝罪の一つもしないのでしょうか? 私は謝罪してもらった方がその店員さんのためになっていいと思います。 1ヶ月ほど前にとあるコンビニで買い物をしました。 店舗のホームページにメールを入れ、副店長さんから謝罪はありました。 ホットスナックとチョコレートのお菓子を買ったのですが、一緒の袋に入れようとしたので「一緒に入れないでください」と女性店員Kさんに言いましたが「申し訳ありません」などの謝罪もなく別の袋に入れました。 毎回謝る様子はありません。 1年ほどいるはずなのに新人気分が抜けていないような感じです。 去年欲しいドリンクがあったので女性店員Kさんに「○○という飲み物、入荷するどうか店長さんに聞いてくれませんか?」と言い、後日行ってみて店長さんに聞いてみたら「何も聞いてないです」と言っていました。 メモを取る様子もありませんでした。 「メモも取らない、謝らない人なんかに会計してもらいたくありません」とホームページの方にメールを入れたら上記の店舗から連絡が来て謝罪は当然ありました。 その店に行きたくないわけではありません。 私だけにそういうこと(商品をレジ袋に入れるかどうかを聞く)をするのか他の人にも同じことをしているのかも全然わかりません。 もしまた同じようなことをされたら、店長さんか副店長さんを呼び出した方がいいですか? 「また謝らないし、この人はおかしいです」と言うつもりです。 間違っていますか? それで店長さんか副店長さんと一緒に謝罪することがあれば、その人のためになると思います。 回答よろしくお願いします。
でしょうか。裏には誰も居ないときです。お客様対応してる時に店長に電話するは良い事なのでしょうか
回答終了
今月いっぱいでやめると言ったのに店長に書類書いてとか言われません。明日が最終出勤日です。
れたりするのですが辞めるという選択肢も考えていますがその前に本社などに問い合わせたら何か変わるでしょうか?
着信が入ったのですが、要件を添えたメッセージがありませんでした。 シフト忘れでも、アルバイト先になにか忘れたわけでもありません。 一晩あけてしまいましたが、メッセージを送るべきでしょうか? もし送るのであれば、「昨晩はお電話に出ることができず申し訳ありませんでした。どのようなご要件でしょうか。」と送るべきでしょうか。 シフトが代わりに出れる人を探すときに何度かメッセージを送られてきたことがありましたが、私のアルバイト先は大学生が多いので、もうすでに私以外の出勤できる人を見つけたのかもしれないと思うと、今更連絡してもなと思ってしまいます。 ご回答よろしくお願いいたします
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