解決済み
したり修理したりする課があるのですが、そこに困った老人(70歳過ぎの契約社員)が1名在籍しています。 うちの工場は、給料が安くてなかなか働き手がいないので、社長は、従業員の降格や解雇などは一切せず、社員の中では、人殺しさえしなければクビにならないと言う者もいます。 そんな社風のせいなのか、その老人は、毎日、偉そうにポケットに手を突っ込み、全身黒い作業服(マスクも帽子も黒)で、目は常に相手を睨みつけて、大工の棟梁やヤクザのような言葉遣いで、常に周りを威嚇しています。(私から見ればいい年して恥ずかしくないのかな?と見えます) さらに、気に食わないことがあれば、社長、工場長、部長問わず、けんか腰に文句を言いに行っています。(かなり失礼な態度で、悪口などの暴言を吐いているとのこと) そんな老人が先週、ついに部長に文句を言いに行った際に、常に平然と聞き流していた部長の態度にキレて、みんなが見ている前で、部長にケリを入れてしまいました。(部長は、その老人との会話は、いつもICレコーダーで録音もしています) しかし、先ほど、社長から、その老人は技術があるからという理由で処分無しとの話がありました。 部長も社長命令で「許してやれ」との話があったようで、何もしないようです。 私も何度かその老人から恫喝や悪口を言われていますので、部長は、かなり怖かったと思います。 皆さんどう思いますか? やはりこんな会社転職した方が良いでしょうか?
回答終了
んですか?ホームページには食品開発者を育てると書いてありますが。
数名出て休みになることってありえますか?
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