いているのって思います。 一体自爆企業、営業を、なくすにはどうすればいいのですか?勿論、ノルマを全 てこなせればいいとは思いますが、中々そういう訳にはいかないと思いますので、それ以外でお願いします。
解決済み
どうにかなるものでしょうか? 人によっては仕事の向き不向きは誰にでもあり、向いていない仕事をずっとしていてもそれは無駄な努力(努力で乗り越えられることではない)と言う人もいれば、死ぬ気になればなんだってできるという人もいます。
訴で勝負に出る心構えを今自分の中で練磨しているところです。勿論仮払い処分を求めます。 さて、不当解雇で民事裁判を戦った 方、苦労されたと思いますが心の持ちよう、注意点、その時のお気持ちなど、良かったら教えてください。 少し心細いんです。 よろしくお願いいたしたます。m(__)m
た割には給料が安い人間関係が大変暴力があって困る労働日数労働時間が少ない法的な形で締め上げる、危険な仕事がありリスクがあるなどいろんな問題がありますがかならずどの会社行ってもこのような問題は一つはありますよね。 2.就職する時しぶんが得意向いている仕事のほうがいいですか? 3.面接のときしっかりと確認して内容を把握したうえでどんな会社かよく考えたほうがいいでしょうか? 4.田舎のにある地域の会社 都会の地域にある会社はお金の面で違ったりしますか? 5.あっさり採用してくれる会社は落とし穴が多くかえって損しますか?
プの運転手で 月給手取り28~29の間 年収で賞与込み350~ 程度になってきます。年収も手取り換算です。 今のところ生活には困っておらず 奥さんも正職で仕事をしてる為 世帯年収は手取りで大体650~くらいです。 仕事自体は車好きな性格にあっており 全然大丈夫で家族関係も良好です。 ただそれは共働きであり、31歳という年齢 だから手取り30万未満でもやっていけてますが 40代、50代となっても正直なところ 昇給しにくいような業種です。 将来的に娘や息子も大学に行きたいというかも 知れません。私が中卒でいらん事ばかり してて後悔してるからきちんとして欲しいと 教育したので尚更です。 子供の為に毎月貯金は別途してますが 2人分の進学費用や塾代を考えると 到底足りなくなるほどです。 子供のことに頭を悩ませてたら今度は 私たち夫婦の老後問題や義両親同士の介護問題も 出て来ると思います。 嫁も働いてるのに食事や洗濯物をやってくれてます。 私も手伝いますが帰ってきたら終わってることが 普通になってきててそこから子供の ことまで丸投げみたいな状態になってるので さらに介護まで!となったらもうしわけなくて 旦那として合わせる顔がないです。 食べ終わったあとの皿洗いやお風呂掃除など そういうことはやってますが 労働量が全く見合ってないですよね… それでも文句ひとつ言わずやってくれてます。 上記のことも踏まえて 更に給料が良いい重機オペの方を 目指そうかなと思ってます。 安定するかも分からないのに転職するか このままとりあえず安定してるダンプ 乗り続けるかどっちがいいでしょうか。 なるべく金銭面では嫁子供に不自由させたく ないので迷っております。 長くなりましたがご回答よろしくお願い致します。
回答終了
るとそのうち慣れるし相手の会社に迷惑をかけてしまうので辞められませんと言われました。2時間作業して間に1時間休憩の後6時間 ぶっ続けがきつく自分に合わず次の日体調を崩して休んでしまいました。 書面にはこう書いてますが体調を崩してもきつくても絶対なんでしょうか? やめた場合全額支払わなきゃいけないのでしょうか? ちなみにこの紙は働き始めて2日目に届きました。後出しされた感じがしますが… 1.甲は、甲に起因する事由により派遣契約期間の満了前に契約解除を行おうとする場合は、乙の合意を得るとともに、乙に対し30日前までにその旨の申し入れを行う。 2.甲び乙は、派遣契約期間の満了前に沢遣労働者の責に帰すべき事由によらない派遣契約の解除を行った場合には連携して甲の関連会社での就業を斡旋する等により、派遣労働者の新たな就業機会の確保を図る。 3.甲は、甲の責に帰すべき事由により派遣契約期間の満了前に契約解除を行おうとする場合は、派遣労働者の就業機会の確保を図ることしこれができない時はお乙が派遣労働者を休業させる為に生じる休業手当に相当する額以上の額、またやむを得ない事由により解雇する場合は1の期間の猶予をもって行われなかった事により乙が解雇の予告をしない場合は30日分以上、当該予告日から解雇日までの期間が30日に満たない時は当該解雇日の 30日前の日から当該予告日までの日数分以上の賃金に相当する額以上の額について損害賠償を行わなければならない。 その他、甲は乙と十分に協議し、適切な前後処理策を講じる。甲及び乙双方の責に帰すべき事由がある場合は、甲及びそれぞれの責に帰すべき部分の割合についても十分考慮する。 4甲は派遣契約期間満了の満了前に契約解除を行おうとする場合であって乙から請求があった時は契約解除事由を乙に明らかにする。
なぜ集団就職などが増え、農村社会の過疎化、高齢化につながったのですか?
考えています。労働基準法の週40時間勤務とか、重複の雇用とか法律に引っ掛かる気がするのですが・・・教えてください。
ます。 私は26歳女性です。 企業を退職後、平成23年7月4日から平成24年2月7日まで臨時の県職員として県立高校で働きました。雇用期間満了後、失業給付を受けながら就職活動し、4月1日から県庁の臨時職員として雇用されました。 求人票には「雇用期間は平成24年5月31日まで、特段の理由がなければ平成25年3月31日まで」とあります。その先は更新しますと言われました。 採用の連絡を受けた際のやりとり↓ 県「あなたを採用します。確認したいんですが緊急雇用で働いたことはありますか?その予算での雇用を考えています」 私「以前の仕事は緊急雇用でした(その予算だとあと3、4ヶ月しか働けない)」 県「そうですか、その期間の後のことはこちらで考えます」 私「ではよろしくお願いいたします」 私は資格をとりながら働くため1年程の仕事を探していました。今回の話も3ヶ月とかなら断っていました。失業給付も受けられないようですし。 しかし今日4月6日、私と、同期の臨時職員(Aさん)のふたりが呼び出されこう言われました。 「Aさんは緊急雇用期間を以前の職場で使い果たしているからうちの予算を1年、はじめからつけています。ですがあなた(私)は、緊急雇用で雇用しているので3ヶ月のみしか雇用できません。 もう少し早く言うべきでしたが担当が変わりバタバタし遅くなりました、すみません」 知り合いのアドバイスでは、労働問題を扱う機関に相談し、間に入ってもらえばいくらかもらえるような案件ではと言われました。 これは争っても、県が有利なのでしょうか?所詮臨時だからこんなことをされるのか。すみませんの一言で終わらされるのは許せません。怒りと悲しさで混乱しています。 どなたか詳しい方、
インする会社に 入社しましたが過酷さとパワハラに耐えられずに一年でやめてしまいました。 その後、しばらく違う仕事を一年ほどやっていましたが、やはりデザインをしたいという思いを捨て切れず上京して再び店舗デザインの会社に入社。 (今思えばこの時現実を理解し、他の道を歩めばよかった…) しかし、入社して一年経った時にその会社が倒産。 都内にて就職活動を行い、大型商業施設のデザインを行なっている会社に入社しました。 (この選択も未来のことを考えていなかったと後悔しています…) やっと落ち着けるかと思ったのですが、入社してみると聞いていた話と違って13時間労働の毎日です。 大型商業施設を手がけていますが、社員は少数陣営で社長はもう高齢です。ほかに70歳の大ベテランの方がいますが、その方でさえ毎日13時間働いています…。 (普通ならとっくに定年の年ですが社長の右腕的存在で、ずっと一緒にやっているようです) 聞けば、昔からそのような働き方のようで 今後も変わらないだろうということでした。 給料は悪くはありません。 しかし、労働時間が長すぎるのと 自分の中でやりがいを見失っている部分があり 卒業当時のような野心は気がつけばどこかへ消え果てて今はただその日その日をやり過ごすような状態です。 まだ入社して半年ですが、過労が原因で帯状疱疹というものになり、背中にひどい痣が残ってしまいました。。。 しかし、26歳ですでに今の会社が4社目で転職回数が 多すぎますし、自分もこの会社は長く働こうという気持ちで入社しました。 それなのに、すでに心が暗く沈んでいるような毎日です。この先もずっと長時間拘束で何十年も働き続けられる自信が正直ありません。 おそらく10年くらいが限界と思います。 しかし、生きるためには働かなくてはなりません。 そこから転職するとしてもなかなか難しいものがあると思います。。 特殊な職業でもあるので同じ業界には転職しやすいですが、業界全体がそのように過酷な働き方であることと、年齢のこともありますし同業の転職は無理だろうし自分も同業は望みません。 他業種となると全くの素人で、しかも若くもない。 正社員は難しいのではないかと思います。 最終的にはパート勤めに落ち着くんだろうな。 といった感じの未来しか想像できません。 いずれは地元に帰りたいというのが本心ですが、 今は会社をやめられないし、中年になってからだろうな。と思いますがその頃には先に想像したような状況に陥っていると思います。 地元でパートで働いて、細々と暮らしても 今は人生100年時代と言われ100歳まで生きたとしたら、お金に苦しんだ末に孤独死くらいの未来しか見えません。 結婚は正直まったく諦めています。 いずれ地元に戻りたいというのは、側で親の面倒をみたいからです。親はどちらかが先に死にます。 そうしたらもう1人が残って、たとえば95歳まで生きて、その時に周りに誰もいないなんてとても危ないと思いますし、老人ホームに入居させてあげられる経済力がその時に自分にあるかと考えればないと思うのです。だから側で介護をしたいし、実際そのような未来がくる可能性は高いです。 親が亡くなれば、次は自分の番ですが 看取ってくれる人もいないと思います。 多分、自宅で孤独死して気がつかれないまま 腐っていくんだろうなぁなんて、そんなことまで想像して、むしろその未来が一番現実に近いものと思います。 もうどうしていいのかわかりません。。
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