科にも通ってますが治りません。元々手は手荒れがひどくて弱いのですが、手袋をして勤務していましたので他の仕事はできます。 入浴介助は手袋つけてますが、足は素足にサンダルスタイルなのでどうしても水や石鹸に当たります。お湯が当たるだけで痒いです。 辛いので違う仕事にしようか考えましたが、入ったばっかりだし、介護の仕事は楽しいので悩んでます。 そこで質問なんですが、 入浴介助だけを外してもらうか掃除パート募集してるのでそちらに変えてもらうことは非常識ですか？ やはり退職したほうが良いのでしょうか？
解決済み
で素敵な施設ですが 事務課にいますと、びっくりしたのが個人情報がまるで保護されていなく、口座情報や、住所電話番号、他の書類がまるだしでデスクの上にぶん投げてありました。 また、入居者の方の家族の電話番号をわざわざ 大きな文字で印刷して 内部の人が見られるところに、注目的に貼られたいて、凍り付きました。 なんでも、問題がある方で電話が入りますのでという ことでした。 内部ではサイボウズなどで周知ができるのですが。。 上長も個人情報が書かれた回覧ノートも誰かの机に放置されていても、気に掛ける様子もなく、個人情報についての取り扱いをまるで知らないようです。 今までいくつかの職場で働きましたが 個人情報が記載されている書類はすべて、鍵のかかる デスクまたは、キャビネットにしまい帰る、絶対にだしっぱなしはだめ 当たり前でしたが、個人情報を保護するという法律なのですから、そう指導されるのが 当たり前なのですが。あまりにひどく、上司も気にしていないので パートの私が 上司に言うのがためらわれてしまいます。職員の女性も何人もいますが 改善しようとする方もいません。 また、契約期間が過ぎて数か月がたちますが、更新の契約書も 何度も聞いてますが 時間がかかるようで、いただけておらず、こんなことは、今までなくはじめてで なんというか、介護業界だからこうなのか、それとも、この施設がおかしいのか どうでしょうか。介護業界に詳しい方教えていただけますか？コンプライアンス研修などはありますか？
ょうか。 別の施設に入職し2週間でストレスによる吐き気と胃痛に襲われています。
回答受付中
痛、鼻血、倦怠感です。当日、休む電話が来て「休むか午後からでも体調が戻ったら来ませんか、どうしますか？ 」と確認しても即で休むで休まれます。 本人に面談もしてるようですが変わっていません こんな人って他の施設でもけっこう多いのでしょうか？辞めさせる事は無理でしょうか? あまりにひどいので真面目に頑張ってる介護職員もそれが理由で辞めたい、他で働きたいという声も出てます。
回答終了
ょくしてしまっている理由から、別の介護施設でやり直すことを決意しました。しかし、周囲からは良い声は聞かれず、今のところでうまくやれない人が違う介護施設に行っても同じではという意見が多数です。 つまり、経験者として転職するため、ミスが多く、仕事がうまくいかない人が転職しても無意味ではと言われました。その通りですか？
したり、手抜きをしていたことで減らしていたとのことでした。ただ、会社はこの件は本人に一切注意をせず、勝手に減らしたとのこと。私は手抜き、ズルしてるということならば、まずは本人に注意をしそれでも改善されなければ減らす、これが筋だと思います。注意もしないでいきなり減らすのは暴挙のような気がします。ご意見お聞かせください。
い、無資格未経験okの求人を見て派遣会社に登録しましたが応募した求人先は経験者との事で断られました 他の所も探してもらいましたが、ありませんでしたと言われました 私の希望は週5、8時間、休みは問いません、ただ車の運転はできないので、電車等で通える所でとお願いしました。私の希望は条件では介護を始めるのは無理なのでしょうか？ 派遣で探そうとしてる事が間違っているのでしょうか？ 初任者研修をとってからとも言われると思いますが、自分の生活もあるので働きながら資格を取りたいと思います
イサービスに面接に行き、受かりました。 高学歴なこともあり、理事長に敬意を払われました。 「努力すれば、ケアマネになれるよ。」と言ってきました。 幹部として期待されているのでしょうか？ それともケアマネくらいでは、幹部とまではいかないのでしょうか？ 友達に「たぶん幹部候補として見ているよ。」と言われました。 施設におけるケアマネの存在位置を知りたいです。
一番忙しいと思ってる同僚。気に入らない人を退職に陥れる。狭い職場の中で蹴落として自分の立ち位置を高めようとしている。 自分の価値観や介護感だけが正しいと思って上から喋る人。 介護の仕事に就く理由はお金や入職しやすいからと言うことではいけない、人のためにと言う心がなければと言う価値観の押し付け。根性論。 お金のため家族のためにきちんと介護して暴力行為を起こさない、燃え尽きず長く働くのも良い事では？ 愚痴ばかりで改善策やどうしたいか聞いても答えられない。愚痴のループ。成長しない。 教育体制やルールが整っていないのでみんなやり方がバラバラ。なのに思うやり方じゃないと注意してくるから効率が超悪い。その前にちゃんとルールや体制を決めてほしい。 接遇ができてなさすぎて赤ちゃん言葉。 トイレに行きたいと訴える利用者に今人が足りないからオムツの中でしてくださいと言う。他の職員を呼べば良いのに、オムツでしてと言うのに抵抗がなくなっている。 レクリエーション計画に加わらない外野が文句だけ。 一つの職場に長く居ると悪い方に染まってしまいそうですが、転職回数や世間体を考えるとそうそう簡単に転職出来ない。 どのように努力すれば狭い世界に染まらず、また愚痴っぽくならずにいられますか。介護自体は嫌いじゃないから続けるつもりです。 みんな良いところはあるのに悪いところばかり指摘し合ってしんどい。
勤務先に問題があり、 ２ヶ所の介護施設を正職員で短期間で辞めました。 １ヶ所目は有料介護付き老人ホームで、 休憩がまともに取れなく、ずっと施設を走りっぱなしでした。 ２ヶ所目はデイサービスで、教育訓練がなく いきなり現場に入って怒鳴られながら仕事を覚えます。 新人いじめもあり、利用者の前でも怒鳴り散らすので、 利用者に心配されていました。 短期で辞めると、履歴書に傷がつきます。 転職エージェントに「次はラストチャンスですよ。 介護職は学歴不問、未経験者歓迎で、いじめの多いぐちゃぐちゃな世界なので また同じようなことが起きても それを耐え抜く意思ができたら、覚悟ができたら、電話ください。」と言われました。 働いてみないと分からないことがあるので、不安に思っています。 一人暮らしですが、２年間働かなくていい貯金はあります。 介護福祉士を取りたいと思っています。 何かいい方法はないですか？
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