大手どころは推薦で8割がた採用する企業がほとんどです。 事務系の異常な倍率は皆様知ってのとおりです。 技術系の自由応募による採用の倍率もそれに匹敵するレベルです。 何が言いたいかといいますと、大手メーカーは推薦がすべてだという事です。推薦を貰えるか否か。それでほぼほぼ決まります。 では推薦はどう取得するか?それは大学に求人が来ているか?ということです。大学のレベルもさることながら、「専攻」が極めて重要です。文系のように法学部でも文学部でも「面接官の印象」程度の差しかないアホらしいものとは””全く””わけが違います。 工業メーカーでは「電気電子」「機械」、化学メーカーでは「化学」、ゼネコンでは「土木建築」のように推薦を出す学科系統は明確に区別されています。中でも背景となる産業規模の大きい「電気電子」「機械」に対する求人は圧倒的です。いわゆる「機電系」です。 たとえば三菱電機の例を挙げましょう。 http://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/recruit/data/in... 電気電子、機械、情報だけで9割です。 薬学、物理、数学、化学、建築、生命科学、農学の人たちはどこに行ったのでしょうか。三菱電機は知りませんが、普通、そもそも応募資格すらありません。(あっても批判回避の形だけのものです) では、どう採用しているか? はい。電気・機械の専攻の上位大学にリクルーターを送り込み、そこの学生との接触を通して推薦を取得させ、そのまま内定です。青田刈りのようなものです。こんな就職活動の形態は電気・機械の人間にとっては半ば常識ですが、その他の学生には想像も出来ないでしょう。 「説明会」と称して推薦を取ってもらう人を選抜してます。その説明会の参加資格は「機械・電気の学生対象」。推薦の求人を出していない専攻は最初から「門前払いも甚だしい」です。 アホ面をかまして「全学科対象」の自由応募に応募している人ははっきり言って嘲笑されています。「推薦でしかほとんど入れないのに自由でしか受けれない奴らは哀れだな」。こういった会話は機械・電気の人間にとっては日常です。 なぜ、機械・電気が指定校推薦求人なんてあるの?⇒実学だからです。 文系の馬鹿は工学がいかなるものか知らない。理学や物理学、数学科、薬学などとの差異がわからない。だからひとまとめにしちゃう。「理系」で。メーカーの設計や開発職、研究職は電気・機械で素養を見に付けた学生にしか務まりません。推薦があるのはある意味必然です。 逆に言えば推薦がもえらえなければ東大生でもほぼほぼ就職できないのです。理学部はメーカーへの就職などハナからほぼ無理です。説明会にも参加できない、受けても落ちる。推薦なんて夢のまた夢。 理系が就職に強いというのは工学部のおかげ。「理系」で一括りにするな!わかったね?
解決済み
ndroidアプリケーションを幾つか開発してきました.他大学に在学中,私は周囲の学生とスキルの差があまりな く,自分は大学院へ進学しても専門的な話についていけるものだと思っていました.しかし,別の大学院へ進学して自分は力不足であることを思い知りました.偏差値が今までかなり低いところにいて、今の大学院は逆に偏差値が高いところなので多少覚悟はしていましたが絶望しました。というのも,今までAndroidアプリケーション開発しかしてこなかったので,周りにWeb開発に強い学生がいたり,AtCoderで上位の学生がいたりして,かなり劣等感を感じています.TwitterのTLで大学生の発言がたまに流れてきますが,そのような方々のポートフォリオを見てみると受賞歴が凄すぎて自分はIT業界で生きていけないのではないかと思ってきました.今の大学院を無事修了できるとは思いますが,今のスキルでは就活が上手くいかないのではないかと心配になっています.一応,ソフトウェアエンジニアを志望していますが... 今の大学院は割と都会にある学校なので,勉強会等に参加することはできると思います.しかし,前の大学は田舎の方にあり都会へ出ていくにはかなりの交通費がかかり,貧乏学生であることから都会で開催されるイベントに全く参加できませんでした.都会にでてきたからには勉強会に積極的に参加していきたいのですが,自分のレベルがわからないので初心者対象の勉強会に行くべきか,中級向けに行くべきかもわかりません.そのため,アグレッシブになれなくて不安な気持ちでいっぱいです. 自分の欠点は,よく他人と比較することであるのは承知しています.しかし,自分の誇れるものがなくなってしまって,今は闇雲に今まで触れてこなかった分野(Web系やサーバー系など)をドットインストールで学習しています. 就活まで残り1年もなくなり,GitHubにアップしているAndroidアプリケーションもしょうもないものしか無いのでアピールポイントが全くないです.これからリポジトリを増やしていこうと,色々作りたいものを考えてはいますが,それが就活で評価されないのではないかと思うと何もできません.今は,ポートフォリオを作るだけ作ってしまおうと考えてはいます... 応用情報技術者試験は既に合格していますが,今の大学ではスペシャリストを目指す学生が多いので,応用情報で満足していた自分がとても恥ずかしいです. 自分が本当に質問したいことも,質問本文を書いている間にわからなくなってしまいました.何でもいいので,アドバイスを頂くことはできますでしょうか?自分のことを一番理解しそれを伝えなければならないはずなのに,わからないことだらけで回答が難しいことは重々承知していますが,「まずはこれをしてみたら?」とか「自分はこんなことから始めたよ」,「Webやるならこんなのはどう?」とか何でも構いません.今自分がしなければならないことを見つけるために,貴重な時間を頂くことに申し訳ない気持ちでいっぱいですがご回答お願い致します.
は何ですか? できましたら、難易度も☆☆☆☆☆の五段階ほどで教えて頂ければ参考になります。
じたのですが、理系は院卒こそが正義なのでしょうか? 知恵袋でphosphine_plasmaさんがよく、「大手メーカーは殆ど院卒ばかり。学部卒だと大手子会社か中小企業への就職が関の山。学部卒は半人前で院卒で一人前」という様な事を仰っています。自分は先日東証一部上場(large70)の大手メーカーの技術職で内定を頂きましたが、phosphine_plasmaが仰っるように、実際に入社してからは院卒が何かと優位なのでしょうか?教えて頂きたいです。
った方っているものですか?体験談などを教えてください。 就活前に適職がわかるような検査、もしくは個人的にやる適職占いでもいいですが、 文系なのに理系職ばかり、理系なのに文系職ばかり並んだ結果になった方って結構いるのものですか? その後、どのように折り合いをつけていらっしゃいますか? 理系→文系職向きは大丈夫でしょうが、 文系→理系職向きは職選びに苦労してませんか? ちなみに私は経済学部卒、小学校時代から筋金入りのド文系。 迷うことなく選択科目等方向性はすべて文系ものを選んできましたが、 大学新卒時の就活前に適職検査の大半が理系職ばかり並びました。 医者、建築土木系技術職、エンジニア、機械関係、自動車関係など・・・ 文系でも可能だが本来理系職なのがSE、PG 当時は「今から人生をやり直せってことか?」と思い、気にせず文系でも可能な業界で営業・販売希望で就活しました。 しかし、結果何十社と受けて惨敗。 どこなら採用してくれるのかとさまよい続け、今、建設業界で事務職をしています。契約社員ではありますが。 入社してみてわかります。 周りは建築の学校を出た専門職の男性ばかり。 私は直接仕事にかかわることができませんが、性格が合うんです。 同じ仕事をしてる契約社員の事務職女性ともなんとなく似てるところがある気がする。 適職検査はあながち間違ってなかった。 現在立場は契約社員です。 社員になりたかったけれど、会社の方針が事務職はみんな非正規なんですね。 自分はどうすればよかったんだろう。 建築の学校に行きなおせということか? 計算だらけの授業で卒業できるわけがないよな・ こんなことを考えていたりします。 こんなことって私くらいですか? 他にこんな方っていますか?
すがUC系列校の一つです。 専攻は航空宇宙工学(または機械工学)、副専攻は経営学です。 どちらも修士号まで取得する予定です。 アメリカでは一般教養を消化するまでは専攻科目に進まないので 以前宇宙工学か機械工学か、で決めかねている所存です。 また、日本では中等教育までを修了させました。英会話に困ることはありません。 日本語の技能はこの文面を読んでいただければある程度は想像がつくと思います。 ここで本題です。 日本での工学士の初年給は大体4~500万程度と耳にしました。 それに比べて米国企業での初任給は最低6~700万あたり、という話です。 また、日本の社風といいますか、残業のスタイルなどがいまいち好きになれません。 (特に残業をする人に対する評価の高さなど) ですので、日本に住みながらアメリカの給料をもらう工学系の仕事に就きたいところなのですが、 そんなことは可能なのでしょうか? また、日本もしくは米国で航空宇宙工学または機械工学の分野で起業するとなると、 どれほど競争が激しいものなのか、というのも教えていただけたら嬉しいです。
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