内と書かれているのですが、写真のような書き方でよろしいのでしょうか?この書き方だと相手の方が読みにくいように思います。 調べてみると、Wordに原稿用紙のモードがあるみたいですが、400字と文字数が少ないので、それだとあまり良くないように思います。 皆さんならどのように書きますか?ご意見よろしくお願いします。
回答終了
」になっていることに気づきました。その後本名に変更しましたが、送信済みのメールには反映されず物凄く焦っています。 過去、「かいじゅう」に設定しやがった自分をぶん殴りたい気分です。このような失態で就職に響くことはありますか?内定取消されることはありますか?
ールで出してきました。 3月20日までに承諾の可否をお知らせください。と書いてあるのですが、こういうのは早ければ早いほど良いのでしょうか? 今日返事しようかと思ったけど、明日でも充分なスピードでしょうか? 適性検査の後7日音沙汰なくてこちらから面接日程がいつ来るのか聴いてすぐ設定してもらった会社です。
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した。就職誓約書を送る場合は、赤文字でなんと書けば良いのでしょうか。また、封筒には予め切手が貼ってありました。 この場合はポスト投函で良いのでしょうか。どなたかご存知の方教えて頂きたいです。
だきたいです。 中途採用で内定をいただきました。 募集要項に賞与(年4回)と記載されていましたが 採用内定通知書には基本給等に記載後に 「※賞与なし」 と記載されていました。 これは入社した年に発生しない問うことなのか、そもそも契約上賞与が発生しないということでしょうか? エージェント契約等はしていないので自分ですることにはなりますが、会社に確認してもいいものでしょうか? あまり大手で働いたことがなくこの手のことには知識が乏しくお力添えいただけると嬉しいです。
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職昇進による昇給はあるのか、など。
辞退したいと考えています。 企業側のリクルーターの方がかなり親切に就活のサポートをしていただいき内定が取れたら蹴らないで欲しいと言われたうえで就活を進めただけにとても辞退しずらいです。 こういった場合あまり辞退するのはよろしくないのでしょうか?また、辞退することで発生するデメリットなどがあれば教えていただきたいです。
送れば良いのでしょうか。 他社の選考結果を待ちたいことをお伝えしたいです。 内定をもらった(メールをする予定)会社をA社、選考中(二次選考の結果待ち)の会社をB社とします。 内定保留の旨をA社に送りたいのですが、B社の最終選考の結果がいつ来るのかわからないため、どのように理由を述べれば良いのかわからない状態です。 この場合はどのような理由を述べれば良いのかご教示いただきたいです。
参考にさせていただきたいです。 ① 勤務地:神奈川県 給料:月27万 休日:週休2日(年間110日)、長期休暇が長い ・自分のやりたいことをすぐにできる ・社員さんがいい人たちすぎる ・残業ほとんどなし ・過去問題を起こしたことがある ② 勤務地:埼玉県 給料:月24万 休日:週休2日+祝日(年間120日)、長期休暇が長い ・グループ会社で基盤がしっかりしている ・社員さんがいい人すぎる ・残業ほとんどなし ・自分がやりたいことをやるまでに時間がかかる 皆さんだったらどちらを選びますか? 理由も一緒に伺いたいです。 どちらも選びたくないとかそれぞれの会社に対する批判などは受け付けません。
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