有能になって欲しくない、評価されるのが許さないからでしょうか?
解決済み
のってありですか?
回答終了
頼りにしてきて好都合ですか?順調で生き生きしてるとムカつく心理なんでしょうか。
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なんですが5年前に入社した女の事務員からモラハラされてます。 2年以上自分だけいつも高圧的な態度をされ本当に参ってます。こちらは本当に丁寧に下手にでて対応してます。 最近では社内で一緒にいたくないので事務員が帰宅するまで帰社してません。 上司と相談したら 男は怒鳴って怒ったらダメ 我慢しろっと言われました。 腹が立つし、仕事ははかどらないし 寝れない日が続き本当に参ってます。 どのように対応したらよいですか? 本当に会社に行くのが恐いです。 宜しくお願いします。
めた人が居たそうです。) 前の席の方がモラハラを受けています。 たしかにその被害者の方は仕事が出来ませんし、やる気も感じられません。 しかし、クビにすることはできないはずなので、簡単な仕事などをうまく割り振れば、いいのではないかと思うのですが、 常習犯は無視、陰で悪口、舌打ちや声を荒げる(行動音がうるさくなる) など、側から見ると迷惑な行動をとります。 私はそれを音や視線で感じ続けた結果、職場に行くこと、その方を不意に思い出すことに吐き気を催すようになってしまいました。 その被害者の方が居なくても常習犯の方は普段からうるさい人なので、敏感体質の僕はとてもこの先やっていける気がしません。 できるだけ関わりたくないため、同じ空間に居ないようにしたり、 話をしなくても済むように工夫をしてきましたが、 全く関わらずに仕事することはできませんでした。 これらのことから職場に行けるメンタルでは無くなり、体調も悪くなってしまいました、 休職制度を利用しよう思っています。 (転職して1年経過したアラサーです) ただの愚痴っぽくなってすみませんが、 この先どうしようか迷っています。
ラをするのと比べて、 ストレスでつい立場の弱い人に言葉の暴力をする人はモラハラとは違うんですか? 後者の場合モラハラ気質とは言えないですか?
く、休みやすく働きやすいですが、扶養を抜けて働けるのは2年ほどかかりそうです。更に契約社員で、正社員にはなれません。 他社の同じ業種で正社員で内定を貰えました。終わりは18時でノルマもあります。しかし安定企業です。 今の職場は研修も沢山受けて教えていただき、まだ1年しか働いていないので、辞めますと言うのが申し訳ない気持ちと、アラフォーの今の時期が正社員を目指せるギリギリかな?と悩んでいます。更に小学3年の親との時間を必要とする子供もいる環境で、皆さんなら、どう計画されますか? よきアドバイスがあれば宜しくお願い致します。
し教えるの上手いよ」って見てくれるんですが一見気遣いのようで上から目線というかまともな認識があれば言わないようなことをがんがん言っちゃったりします。 それと思い通りにならないとか間違ってるみたいに言われると人が変わったように「間違ってない」「言ってない」「やってない」「記憶にない」「正しいのはこっちだから反論は聞きたくない」「嫌なこと言われたから私鬱みたいになっちゃった」「反省して」「(自分は)親切」「(自分は)凄い」「(自分は)気遣いの鬼」「味方しない職員は会社に来れないようにする」「他全員私の味方」「私を傷つけたら無事でいられない」「性格が良い私を怒らせた人が悪い」と相手をガン責めします。喋りながら会話や記憶がぐちゃぐちゃになってるのに認めません。 分かりやすい暴言とかはないですがモラルとして言わないような最低発言はします。どの人が浮気してるかもとか化粧がキモイとかどの人が生命の危機があるとかの噂話も好んでます。悪気はないみたいですが。 上記の他だと自分が上だと脅すような発言。萎縮し逆らえなくなるような発言。辞職を迫る。わざと計画書を見ない。必要事項を教えない。子供みたいにヤダヤダ怒る。困ってない人を困ってると勝手に決めつけ行動し助けてあげたと自慢。自分だけが全方向に良い顔をして他者が悪いことにして株を上げるとかします。 大きくない会社ですが不思議と超ちやほやされてます。
元同僚なんですが、仕事はできるのですが、気分屋で機嫌が良い時は優しいのですが、そうではないときに、とても物言いがきつくなります。 本当に二度と関わりたくないと思うような冷たいきつい態度をとってきます。 そのような態度をとるのは、上司や部下関係なしに、自分より仕事ができないと思ったらします。 仕事関係なしに普通に話す分には人当たりの良い人です。 その人が最近、遠くに飛ばされることになりました。(クビに近い意味です) 人づてで聞いた話では、詳しくは分かりませんが ・自分が納得いかない仕事だと、言い返しまくって絶対にやらない。 ・簡単な仕事でも物凄い難しい説明をするので、キャリアがある受け手でも理解が大変 ・話が通じない などの理由です。 本人は、リーダーの理解力が低いや、酷いパワハラを受けたと話してます。 自分がパワハラモラハラ気味ということは自覚していないようです。 その人は、27歳なので、まだ若いからとがっててしょうがないという声も聞きます。 こういう人が、丸い人間になることは今後ありますか??
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