から辞めたほうがいいと言われたこと、上司からのモラハラにより精神的につらいという2つです。 このような理由で辞めてもいいのか、その場合誰にどのように伝えるべきかを教えていただきたいです。 お願いします。
解決済み
も会社でも考えてしまいます。 藁人形って効果ありますか?
悪口を記録できない場合 勤務時間内の 事柄や態度の記録だけで 立証出来るのでしょうか? また、証人になる方は皆無の為 何とか 明るみに出したいとおもっていますので お力添えお願いします。
有能になって欲しくない、評価されるのが許さないからでしょうか?
頼りにしてきて好都合ですか?順調で生き生きしてるとムカつく心理なんでしょうか。
な感じがすごい伝わってきてしんどいです。たまにめちゃくちゃ蔑まれて傷つきます。いったん距離を置くために休職したているので すが、復職になりました。また上司の隣で働くと思うとゲンナリです。が、ここはしおらしく接した方が身のためですよね?
レコーダーが無くなっていました。仕掛けてから、自分が出社するまでの間は、四名の社員がいただけです。 4名それぞれに聞いた所(ボイスレコーダーとは言っておりません) 皆知らないと言われました。上司にも報告済みですが、防犯カメラを確認するなど、特に何もしてくれません。 職場とはいえ、他人の私物を盗んだのですから、このまま、という訳にもいきません。何か良いアドバイスがありましたら、よろしくお願いいたします。
回答終了
務です。あと2年半働くと契約社員ですが、無期雇用とフルタイム保証です。有休も取りやすく残業もなし。急な休みでも嫌な顔1つされませんが、収入が限られます。 いま、面接を受けて内定が決まりそうなのが、フルタイムで契約社員。退職金あり、3年目で無期雇用。事務の仕事ですが多少残業ありです。 今の職場が人間関係も良く、辞めるのが惜しいです…皆様なら収入か職場環境か、どちらを取られますか?
存ですかね。しかも家族とか彼氏じゃなくて会社(上司)です。。。
バイト先の店長の言動がモラハラではないかと疑問に思っています。 具体的には、お客様が退店されたあと、皿などの片付けをしていたら 「片付けくらい小中学生でもできます。」や「今から言うことは1回しか言わないのでメモを取ってください」と言われたのでメモを取っていると「そこはメモしないでいい」と僕がメモ帳に書いた箇所をバツ印を書いて消されたり、バイト終わりに「どうだった?」と聞かれたので「思ったよりきつかったです」と返したら「え?これだけで?そんなんじゃどこでもやっていけないよ(笑)この辺の店の中でここは優しい方ですよ。」などと言われたり、「将来の夢とかあるの?」と聞かれたので「公務員になれたらいいなと思ってます」と答えたら「ふーん(笑)公務員ってかなりのスキル必要だよ(笑)」と嘲笑われたりなどされ辛い思いをしています。 開店前の準備中は普通に優しいのも怖いです。 上記のこともありまだ勤務して4日目ですが既に辞めたいです。 シフト表が無いことや賃金の支払い方法なども言われておらず、正直色々不足していると思います。 今までアルバイトをしたことがないので厳しいの基準が分かりません。 やはり辞めたほうがいいのでしょうか。
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