ので、転職したら最初はアルバイト的にやっていいかなと思ってます。自分で勉強して免許を取る感じです。どんな風にしていけばい いかわかりません。すいません
解決済み
違っていませんか？ そんなことをしても保育園は保育園の利益にしてしまうだけだし、それより保育士の基本給を今の3倍にするか、若しくは一人当たりの扱うガキの数を1/3にでもすれば、自ずと「保育士やってみようかな」と言う人が増えるんじゃないですか？
があることを感じました、 基本給は低いより高い方がいいと聞いていますが今保育士の方合っていますか。 また、基本給21万の場合手取りどのぐらいになるでしょうか。私は兵庫県です。
とが難しく、何度もご指摘いただいています。 同じミスをしないように心がけているのですが、そちらに気が行き過ぎて違う場面に綻びが出てしまいます。。。 元々マイペースな性格なので行動がスムーズに行かないことが原因だと思われます…。 これらの要因でか、4人担任で１クラスなのですがお迎え時のお伝えや会議などの話の時、私以外の3人は共有しているのですが私は知らなかったり、4人で話し合いする時は誰とも目が合わず他3人で話しているみたいな感じになります。。。 私が信頼されていないからだと思いますがこの環境がとても辛く、しんどいです。 乗り越える方法はありますか(泣)
回答終了
4年目の若い保育士です。 12月に発表会があったのですが、隣のクラスの発表会が凄すぎて「もっと考えないといけなかった」や「子どもの可能性を奪ってしまった」とずっと反省しています。 隣のクラスは感動ものなのに子ども一人ひとりの個性を活かし面白い場面やぐっとくる場面などがあり、保護者の方も職員も感動でボロ泣きでした。みんなが主役の劇ってこんな感じなんだなと勉強になるくらいです。 なのにわたしのクラスは「短かった」と言われるくらいで、子どもたちのセリフも少なく主役と脇役を感じてしまう劇になってしまいました。「子の子はどうせ言えないだろう」とセリフを一言にしてしまった私に対して、隣のクラスの担任は「〇〇ちゃん、〇〇くんならできます！」とセリフを一緒に何度も練習してあげていました。それに子どもから「やりたい！」と延長時間に職員室に来るんです…（担任はそれに応えていました）。自閉症の女の子が主役のように目立つ場面もありほんとにすごかったです。劇で使うものを子供達と作って、子どもたちもとても楽しそうでした。 今年も希望を出し年長担任になりましたが、発表会がわたしは苦手です。子どもの意欲を高めることや可能性を信じてあげることができていませんでした。若い保育者はすごいですね… みなさんどうやって発表会の取り組みを進めていますか？？
にいます。 手を繋いだり抱っこしていないと、飛び出してどこかへ行ってしまう。 正直、その子の事でいっぱいいっぱいになり、 その子がいる日だと怪我なく過ごせるよう守るのが精一杯になっています。他の子と遊ぶ余裕もなくほぼ付きっきりになっています。 正直、その子がお休みだと保育が上手く回るし、他の子ともたくさん遊べ、あー。この子がクラスにいなければ…って思ってしまいます。 今年度で今の園は辞める予定ですが、 こんな方は、他にいらっしゃいますか？
ワハラを受けていて精神的に限界が来たので転職を決めました。4月から働ける転職先が決まったので今の職場に退職の意を伝えなければならないのですが、伝えた瞬間じゃあ今すぐ辞めろと言われそうで怖いです。 毎日のように酷い言いがかりを付けられ、子どもが自分で転んだだけの擦り傷や自分で椅子からずり落ちただけの尻もちでも事故報告書を書かされたり、子どもを見ないで私語ばかりしていると言われたり、園長の悪口を言ってると因縁をつけられたり、毎日死ぬ気で働いているのにやる気を感じないと言われたり、4月からそのやり方でやってきていたのに突然やり方を注意されたり、書ききれないくらい色々なことがあります。気に食わない職員は徹底的に追い詰めるので4月から職員が7人辞めていて、もうすぐまた1人辞めてしまいます。その辞めていった先生達まで、私の関わり方が良くなかったんだと言われてしまいました。あなたにクラスは任せられないと言われてしまい、たまたま見えてしまった園長の手帳には私を抜いた4月からのクラス編成が書かれていました。 酷く厳しい状況の中、心身ともに限界ですが、卒園する園児たちのために3月いっぱいまでは勤めきりたいです。もう2月に入ったので早く言わなくてはならないと思うのですが、3月いっぱいで辞めますと伝えて、じゃあ今すぐ辞めろ、と辞めさせられることはありますか？
のですが土日に喉の痛みと発熱があり、月曜日の朝には39度以上の高熱がありました。 日曜日の8時くらいに園長や先生方に休むことを伝えました。 病院に行きコロナとインフルの抗体検査をしましたがどちらも陰性でした。風邪とも診断されなくてただ鼻の中が腫れてるね、とだけ医者に言われました。 この場合、仕事は休みすぎるのは良くないですよね... 5年間熱もなく風邪も引いたことも無く、学校も休んだことがありませんでした。 なのでとてもショックです。 新学期ということもあり保育園は忙しいと思います。休むとしても3日間の方がいいですよね？ 仕事で休むとか考えられなくて不安です。
類や製作などやらなければいけない仕事が多いですよね。 それでなんですが、私は仕事が終わったら1秒でも早く家に帰りたい派なんですが、残業は必ずやらなければいけないものなのでしょうか。 行事前の準備だったり自分の仕事が残っている時はもちろん残業しないといけないと思っています。ですが、自分の仕事が終わっているけど先輩が残っている時は自分も同じように残るべきなんでしょうか？ あと、先輩に「何がお手伝いすることありますか？」と聞くのが1番良いのでしょうが、それって自分と同じクラスの先生にだけ聞けば良いんですか？それとも先生全員に聞いて回るべきなんですか？
い、無邪気で表現豊かなところがかわいく、好きになった。 ・子どもを通して自分も成長できる仕事に魅力を感じた。 ・保育士不足が現代日本の問題で、私も人のために力になれる仕事をしたいと思っていた。 ・絵を描くことや歌を歌う事、制作が好きで、自分の特技を生かす事のできる仕事に就きたいと思っていた。 ・実習に行ってより一層保育士になりたい気持ちが増した。 以上をまとめたいのですが、まずどの文章を最初に持ってきたら良いでしょうか？ また、他に足りない気持ちやポイントがあれば助言よろしくお願いします！
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