年2回でした。 しかしどれだけ膨大な量の仕事をこなしても評価をされなかったため、 転職をしました。 今の会社の求人には月給24~27万と書いてあり、 相談可能とのことでしたので面接でもきちんと希望給は26万前後、と伝えました。 しかし誓約書には最初月給23万と書いてありさすがに求人と違いすぎると思い 23万になった理由を教えてもらえますかとききました。 すると経理側の手違いだといわれ、正しく出されたのが24万でした。 全然納得してないし、1度すでに訂正してもらったのにさらに言えるわけもなく、 すっごい萎えてしまいました。 昇給もボーナスもあると記載されていましたが15人くらいの小規模な会社です。 もう一度転職活動をした方がいいですよね… 正直月給24万だったら手取り18~20ですよね?というかたぶん18万とかなんだろうなって思ってます。 給料が下がる転職ならしたくなかったです… どうしたら今の会社でモチベーション上げられると思いますか? おばさん2名ほど意地悪な人がいて呆れるし、本当に毎日だるいです。
解決済み
しました。 次が決まってから退職することを決めていたので 面接に受かり2月いっぱいで退職する事にしました。 転職先から書類も貰い 後は提出するだけなのですが そこで一つ転職先の勤務時間に関して どうしても妥協できない点があって悩んでいます。 転職するに至って 前よりも条件が悪い所は避けたい… (あと交通費出ません) 皆さんなら、このまま就職してみますか? それとも辞退して、他を探しますか? 勤務時間に関して以外はさほど問題はなく その会社自体は好きなのですが 前より収入が減るのは本当に困ります。 良かったら意見をお聞かせくださいわ、
を退職しました。 夫は共働き希望でしたが、引っ越しを機に 退職する事を許してくれました。 現在、転職活動中です。 出来れば正社員を希望しています。しかし 高卒で、結婚したばかり、 正社員の経験は接客と事務、スキルなし 正社員はなかなか難しいと思ってしまいます。 過去に24歳の年で転職をしましたが、 その時も散々、結婚の予定はあるのかと ほとんどの会社から聞かれました。 本題はここからです。 夫が正社員で働いてくれとの事です。 もちろん出来れば私もそうしたいです。 しかし、現実はこれですし、 妊活もしております。 私も夫もタイミングが あれば子供は欲しいと思ってます。 しかし、このタイミングで正社員は難しいから、 派遣やアルバイトを探してもいいかと聞いたところ、まだ転職活動し始めたばかりなんだから、 正社員を探した方がいいと言われました。 (4.5月はイベントが重なっていたので、 転職は6月からと言う約束はしていました。) 現在、生理が来ておらず、 仮に採用を貰っても、 妊娠しているのがわかったら、 会社に迷惑をかけるし、断るよと言ったら、 正社員になれば、産休、育休とれるし、 入ってすぐに妊娠がわかっても それが会社のルールだし、別にそれでいい。 クビにならなければその採用された会社にいて、すぐに産休入ればいいと… その会社で働くの私だし、体調を崩して迷惑かけるし、せっかく採用になっても、産休に入って職場復帰するのがわかっても、新たにまた人材を探さなきゃいけないんだとよ言うと、 そう言う重要な事を事前になんで言わないんだ、 そんなこと言うならそもそも妊活しないとも言われました。 最終的にはもう私の好きにしたらいい、 俺が何言っても聞かないだろうして終了です。 仮に正社員で採用を貰ったら、私は最低でも1年は仕事するのが筋と私の中では思ってます。 妊娠検査薬を使うつもりですが、 予定日の1週間後に使うのが良いとの事で もう少し結果を知るのは来週くらいになります。 夫は4月の頃は、契約社員でもいいんじゃないと言っていたのに… 転職活動を始めたらやたらと正社員を推してきました。 妊娠の可能性を示し、仮に妊娠してたら正社員 辞めとくと言ったらこの有様です。 避妊せずに、子供を望んで、 正社員を探せって言う夫どう思いますか? 誰にも相談できません。
ミング悪く3月の半ばごろに痛みがひどくなり4月の頭に手術を行いました そして5月から新卒として働き始めたのですが あまり手術の効果がなく痛みがあり立っているとキツかったり長時間の座位もきついと言った状況です。 仕事の内容は工場職で重いものを持ち上げる場面が多く 私は腰を痛めている状態なので重いものは持てません。 それは職場の方達も周知してくださって気を遣っていただいているのですが申し訳なさでいっぱいになります。 はじめの時期にはよく「やることはないですか」「次の指示をお願いします」と言っていたのですが、そのうち上司の方たちも気を遣って仕事を振らなければならないため迷惑だろうなぁと考えて指示待ちの状態になってしまいます。 しかし新卒で実際に働いた期間は一ヶ月にも満たない中、辞めますと言うにはあまりにも言葉が出ず この腰の状況だと正直どこの職場に行っても同じようなことになるのではないかと考えています。 正直転職と言っても資格も持っていないし大学も大したところは出ていません。 プラスで初めて一人暮らしをしておりホームシックなのも相まって精神的にも肉体的にも辛く感じています。 一度大学生の時にコロナ禍で鬱になった経験もあり、それに似たような気分になってきています。 二、三年後に転職を見据えて資格を取得しようと勉強めしているのですがストレスで手につきません。 先が見通せず陰鬱としています。 自分の将来を考えると絶望しか感じません。 ここからどうやって前を向いて生きていけば良いのでしょうか
辞めようと思っています。 5月から辞めたくて、でも親に嫌な顔をされていることや、再就職はやはり難しいと思うので仕事を頑張っていましたが、知り合いから体が壊れてからじゃ遅いよと言われて、そうだよなと思い始めています。 少し自暴自棄になっていて、動けなくなっちゃうとこまでいけば会社辞められると考えていたところがあったのでハッとさせられたのですが、 現実問題、やはり新卒3ヶ月で辞めて転職するのは厳しいでしょうか。私が転職が怖いと思っている理由ですが、元々営業が怖くて事務になったはずなのに、(そこの仕事が総務や経理などではなく特殊な事務なこともありますが)、思っていた仕事と違いました。現在は自分でもどのような仕事が向いているのか分からなくなってしまい、考えれば考えるほど訳わからなくなって泣きそうになります。次も失敗したら、また転職が難しくなると思うと怖いです。 また、営業=体育会系のイメージがあるのですがやはりそういう人でないと難しいでしょうか。人見知りですが人と話すことは好きです。 厳しい意見もあると思いますが、相談できる人も周りにいないため助言をいただけると嬉しいです。よろしくお願いします。
ています。 正直、今の会社はベンチャー気質があり、意思決定が早すぎて新たな事に挑戦する社風が合っておらず、もっと老舗会社で意思決定に時間がかかるような社風の会社で働きたいと思っています。(良し悪しだと思いますが、私は後者の方が合っていると感じます。) 経理職となると営業ではないので、その会社の業界やサービス自体にあまり興味はないのですが、志望動機にはそのあたりも盛り込まないといけないですよね?なぜその会社なのか、という点で。 その場合はどういった事を盛り込めば良いのでしょうか。抽象的で構いませんので、アドバイスいただけますと幸いです。
をいただけました。 興味のある分野で未経験でも採用していただけたため、嬉しく思っております。 ただ、1つ懸念点があります。 最終面接の途中で、社長が次の仕事があると退出されました。 面接官は社長ともう1人の2名だったので、途中で終わったとかではなく、退出された後ももう1人の面接官の方と面接は続いていました。 第一志望であり、その会社から内定をいただけたのは嬉しいのですが、面接の途中で退出するのは不誠実ではないかと感じています。 ただもう転職活動は終了させたいため、そこの企業に就職しようと思っておりますが、面接の途中で退出する人がトップの会社はどうなのでしょうか。 業界では売上が上位の企業ではあります。 ここの会社に就職してもいいと思いますか?
方を出るため前職を退職しました。 なかなか良い転職先が見つからず焦っていたのかもしれません。 面接の際にも面接官が面接に遅れ、30分以上待たされました。 その際にも違和感はありましたが、なかなか転職先が決まらない焦りからその職場に決めました。 入社初日で既に失敗したと思いました。以下、箇条書きにします。 ・入社前はボーナスが支給されると説明があったのに実際はされない。 ・仕事を教えてくれる先輩が忙し過ぎて放置プレイされ、初日に教えて貰った時間は1時間程度。 ・職員が忙し過ぎて、昼休憩が取れない。トイレにも行けない。とにかく聞きたいことがあっても忙し過ぎて聞けないため放置プレイ。 ・私より1カ月前に入社された方も同様に放置プレイされていて、仕事を教えてもらえないため1か月経った今でも雑用をしている。 ・昼休みがない。昼休みに会議をするのが当たり前。 などです。以上が初日に感じた違和感でした。 前職も結構先輩が忙しくて放置プレイが多かったのですが、ボーナスが出る点や昼休みがちゃんとあったことなどから頑張れました。 まだ、入社したばかりですがこれってどう思いますか? もはや転職を考えている私は時期尚早でしょうか? ちなみにパートナーに相談したら、1カ月位様子を見てダメなら辞めても良いと言われています。
インの業務が電話対応で、お客様からの質問に答えたりするような感じです。 現職も事務職なのですが、電話対応が苦手で、自分で考えて説明するのがとにかくできないです。まだ取り次ぎくらいしかできないのですが、、 電話に苦手意識があるのに、給料や社風を重視して転職するのは後悔しますか? また、事務職はお客様に説明したり電話が多いのはやはりこの企業以外も当たり前でしょうか? 今の仕事は電話対応はメインではなく、書類作成がメインの事務です。
3年目女です。 新卒未経験文系で今の会社に入社しました。 現在のプロジェクトではシステムの更改を設計から構築、テストまで行っています。 扱っている製品はOracle、Clusterpro、JP1です。(どれも初めて触りました。) 私ははっきり言って向いてません。 既に検証環境と本番環境の構築が完了していますが、担当しているOracleの環境差分が出たり設計書との差異が出たりしてボロボロの状態です。 設計も初めて行ったため、何が必要なのかわかっていない状態で作成し、不備が出ています。 本来ならお客様がレビューをするのですが、他にも案件を持っているため忙しくほとんど見てもらえません。 そのため、全てのスケジュールが遅れていて他のプロジェクトの人から炎上してると言われている始末です。 恐らく数ヶ月後のリリースには間に合いません。 こんな状況で、同じ会社の上司が先月飛びました。 その人の穴埋めもあり、毎日様々な私のミスが発覚し、プロジェクト的にも個人的にも最悪な状況です。 今のプロジェクトが終わってもまた新しいプロジェクトに参画しなければならず、 会社の方針として運用保守ではなく構築をやらせるということもあり、自分が10年20年と働き続けられる未来は見えてません。 全くの異業種で働こうと最近考え始めています。 手始めに簿記の勉強はしています。 教員免許も持っているので教育関係もありです。 転職か今の会社で頑張るかどうするべきなのか、教えていただけると幸いです。
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