こからまた連絡ありません。 他の派遣会社からも紹介の連絡ありましたのでそちらで進めてもいいでしょうか？ また連絡しますね、と言われたんですが 派遣の営業さんは連絡遅い人もいるんでしょうか？ それとも他の人で話が進んでいるんでしょうか？
解決済み
がないって感じですが当日欠勤や余りの頻度で予定を崩れるレベルで休まれた場合周りや上司も多少面倒を強いられるはずですが 上司はどういう心境なんでしょうか？ 会社が許してるとは言え上司は休んだ人の分の助っ人呼んだり休んだ人の気遣いまでして何の怒りもないんでしょうか？ 自分なら休んだ人の心のケアまでしてあげる必要があるんでしょうか？ またその人は休み明けとても機嫌が悪く休んどいて仕事が気に入らないとか文句言いまくります。 人間関係が難しい人でその派遣一人のために何人も辞めていきました。 その人が休むせいで休みなくなるわ文句言われるわで我慢なりません。 どうにもならないなら自分が辞めるしかないというぐらいです。
「派遣社員」言うのは正直変な人間、変わった人間が多いのでしょうか? 現在私の勤務している職場(食品製造工場に勤務をしております)にも、約数名「派遣社員」の方が居りますが、「直ぐ退職する、直ぐ休む(しかも突発的な休みが多くそれが長期化する事がかなり多い)、仕事の事よりも休みの事や時給の事等ばかりを常に気にする、自己主張が多い、ワガママ、我が強い、偉そうな態度、厚かましい、図々しい、かなりうるさい(休憩時間等に)、かなり調子に乗っている、自分の立場を全く分かっていない(履き違えている)、知ったかぶり、会社に遊びに来ているの?、責任感そしてやる気等が全く無い、他人等に迷惑が掛かっていると言う事を全く解っていない」等、挙げたらキリが有りません。 「派遣社員」と言うのは何故こんなにもクセの有る方が多いのでしょうか? 回答宜しくお願い致します!
の雰囲気が良い、働きやすいこと。 ・第二希望が就業条件として、片道（仮にA分とします。）A分で月のお給料が高い就業先よりは片道B分（A分の半分）以内で月のお給料が前者より低い就業先があればそちらを希望します。後者のお給料でA分弱かかるようであれば前者を希望します。全体の希望としては通勤を片道A分以内にしてください。 このように希望を伝えました。（希望が全て通ることは確約できないことは理解はしています。） 後日、A分をほんの少し超えるぐらいの就業先を提示されたのですが、職場の雰囲気を見たく、一旦見学をさせてくださいとお願いしました。（この時に近い職場はどんなものがありますかと聞くと調べてないのでお伝えしかねますと仰ってました。） 当日の見学では、面接のようなものがありました。その後、派遣会社の営業の方に、違和感など感じませんでしたか？働きたくないと思いましたか？と聞かれたので、とても良い雰囲気で働きやすい思いますとお答えしました。（私の中では見学して選択肢の一つにしてもらえるの思っておりました。） 次の日に採用ですとのご連絡があり、就業開始日を伝えられ、また詳細を連絡するとのことでしたので、了承しました。 次の日に就業先が確定されているのではないかと思い確認したら、私の就業先はそこで決定していて、就業先の企業も派遣の応募を締め切っているため、不安があれば連絡をして下さいと言われました。 私としては、別の条件の就業先の提示を求めているのに応じてもらえず、一旦見学させてくださいと伝えているのに、就業先を確定されてしまったことに疑問を感じています。 このような場合、就業先の変更は不可能なのでしょうか。また、無理やり断れた場合でも派遣先を紹介して頂けなくなったりするのでしょうか。
言われました。 ※週1、週2勤務をご希望の場合は下記の条件に当てはまるかのご確認をお願い致します。 当てはまらない場合は、法律上就業不可となります。 1.昼間学生である。 2.60歳以上である。 3.ご自身の年収が500万円以上である。 4.世帯収入が合計で500万円以上であり、主な生計者ではない方。 なぜですか？ 週3だったら大丈夫なんですか？
出来なくて、何ヶ月経っても同じミスをしています。 きちんとチェックしてますか？と聞いたらしてます！と言うんですが、チェックしたならどうしてこんな処理したんですか？と聞いたらえーっと…それは…すみません、といいます。 すみませんじゃなくて先週も言ったと思うんですけど、っていうとすみません、気をつけます、だけで、また同じミスをします。 他の業務でも同じ調子で、何度他の人が言っても同じミスを繰り返しているようです。 最近その人にすごくイライラしてしまって、イライラしないようにと思ってたくさん寝て美味しいもの食べてコンディションを整えてから出社するのに、その人に話しかけられるとイライラしてしまいます。 こんな自分が嫌です。 こんな嫌な自分で働き続けたくないので派遣先を変えたいんですが、こういう事があっていると担当営業に言って派遣先を変われるんでしょうか？ 1月末までなんですがもう耐えられません。
望した企業は紹介してもらえず その派遣会社がやってる 4人しかいない小さい企業を紹介され 最初から身内の企業に入れるためかと思いとても不愉快 行ってみたが合わない なぜなら自分が出した条件と違う為 当然の如く内容も環境も合いませんと 3度伝えています 違う条件の企業を紹介されたのに 合わないと言ってるのに こっちからやめると言うんでしょうか ↑やめるといえばいいのですが 合わない合わない合わないと3回言ってるし最初に出した条件と違うのに 腑に落ちない 連絡はしましたが 遅刻か欠勤でいいでしょうか
更新しないと伝え、派遣先の上司にも更新しない方向で決まりました。 上司には、残念ですいつでも戻ってきて下さい、と言われ、気に入られていたのかなと思い更新しないのが心苦しかったです。 ですが最近業務を続けるうちに、無理と思う気持ちが無くなってきて続けられそうだと感じ始めました。 更新してもよかったと今更思い始めたのですが、正直に可能であれば更新したい等と伝えていいものでしょうか？ また伝えるのは上司に直接ではなく、派遣元担当営業の方がよいでしょうか？ どなたかアドバイスください。
のですが、派遣会社の担当が、頼りないというかシッカリしてないです。 まず、契約書の休憩時間が実際の休憩時間と違うので連絡したら、また確認しますと言ったまま連絡がなく、とりあえず勤怠の入力がスマホなので実際の休憩時間で入力しており、これも連休明けに再度、担当者に連絡を入れようと思っています。また、勤務初日には、何時待ち合わせ等の連絡がない為、当日、何時に職場に到着しますと連絡をしたらメールがきた時間に起きたと言われました。これって、派遣会社に苦情言ってもいいのでしょうか？ 休憩時間が違う事により給料も当初予定より かなり減ります。 最初の週払いは、社会保険を引いた額が週払い可能になるのですが、休憩時間が違う為、もし実際の休憩時間で一日計算すると、社会保険分の引かれる金額になるまで１週間かかる事も分かり、派遣会社に不信感があります。 なんか適当にしすぎてると思うのはワガママでしょうか？
になりました。 賃金は支払うから今日からもう来なくていいです。と連絡したようです。 突然だったのでよほどのことがあったんでしょうか？ 突然来なくてよい！って言われたことがある方おりますか？
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